Az egekbe szökött a kriptovalutákkal és a blokklánc technológiával kapcsolatos állások száma több álláshirdetési weboldal adatai szerint.
Míg a kriptográfiai keresések több mint kétszeresére nőttek az Indeed.com oldalon az elmúlt évben, a LinkedIn-en a „cryptocurrency” és a „blockchain” kulcsszavakat tartalmazó amerikai álláshirdetések száma több mint 600%-kal nőtt. Ezenkívül a CryptocurrencyJobs.co fizetett listája közel 1,500%-kal nőtt tavaly óta.
„Most mindenki felvesz”
Daniel Adler, a CryptocurrencyJobs.co alapítója némi betekintést nyújtott a megtörtént növekedésbe. Megjegyezte, hogy néhány csapat, amely az év elején duplázni akart, már megtette. Néhányan még tovább akarnak növekedni, így a piac rendkívül versenyképes. Adler szerint a jelenlegi tendencia a legerősebb azóta, hogy 2017-ben megalapította a Cryptocurrency Jobs-t. „Jelenleg mindenki különböző szerepköröket vesz fel” mondott.
Adler kidolgozott néhányat a platformján kínált legnépszerűbb szerepek közül. Hangsúlyozta például, hogy a Ethereum ökoszisztéma nyújtotta a legtöbb lehetőséget. Ez annak köszönhető, hogy ez a decentralizált pénzügyi projektek alaprétege, amelyek rengeteg munkaerőt indítottak el a kriptográfiai munkaplatformon. Adler is kiemelte Solana mint hozzájárul a kereslethez.
Bár a kriptovaluta tőzsdék, mint például a Kraken és a Coinbase természetesen megnövelték létszámukat, a hagyományosabb cégek is résen vannak. A LinkedIn szerint ezek között vannak olyan cégek, mint az Accenture, a KPMG, a JPMorgan Chase és a PayPal, amelyek közül az utóbbi most kínál kriptokereskedést az Egyesült Államokban és Brit ügyfelek.
„További nem kriptográfiai cégeket is találhat, amelyek kriptográfiai tehetségeket keresnek” – mondta Adler. „Ez ellentétben áll az előző évekkel, amikor a kriptográfiai tehetségek iránti kereslet (majdnem csak) a kripto-induló vállalkozásokra korlátozódott.”
Tehetség az élet minden területéről
Adler szerint a munkaadók nemcsak versenyképes fizetéseket és bónuszokat kínálnak, hanem – az iparágban egyedülálló módon – tokenek kiosztását is. Ezek a juttatások és az iparág decentralizált jellege az élet minden területéről vonzotta a tehetségeket.
„Megtalálhat egykori középiskolai tanárokat, pénzügyi szolgáltatásokkal foglalkozó szakembereket a Wall Street-ről, egyetemről lemorzsolódókat, ügyvédeket, akadémikusokat, olyan embereket, akik közvetlenül az egyetemről jöttek, a technológia és az ipar minden részéről” – mondta Adler. „A másik nagyszerű dolog a kriptoval kapcsolatban az, hogy nem számít, hogy a Szilícium-völgyben, Indiában vagy Nigériában tartózkodik-e, és nem számít, hogy milyen háttérrel és hitelesítéssel rendelkezik.”
Mit gondol erről a témáról? Írjon nekünk és mondja el nekünk!
A felelősség megtagadása
A weboldalunkon található összes információt jóhiszeműen és csak általános tájékoztatás céljából tesszük közzé. Bármely cselekedet, amelyet az olvasó megtesz a weboldalunkon található információkra, szigorúan saját felelősségére történik.
Forrás: https://beincrypto.com/crypto-job-hiring-sees-huge-demand-as-industry-grows/