Jelentős mennyiségű kutatás és megbeszélés zajlik a munkahelyek jövőjével kapcsolatban, miközben áttérünk a COVID-19 utáni világba. Kétségtelen, hogy a jólét világszerte a szervezetek elsődleges szempontja lesz, és a munkahelyek soha nem lesznek ugyanolyanok.
Ahogy a munka hibrid jövője a középpontba kerül, a különböző szervezetek példátlan rugalmasságot és választási lehetőséget alkalmaznak, amely képessé teszi az alkalmazottakat saját tapasztalataik megtervezésére. A hibrid munkahely egy teljesen új modellt képvisel, amely különböző tértípusokat, az új együttműködési technológiák fokozottabb integrációját, valamint az alkalmazottak és a menedzsment közötti teljesen új kapcsolatot igényel. Ezek a változások jelentős hatással lesznek a vállalati kultúrára és politikákra, amelyek új partnerségeket és szorosabb szinkronitást tesznek szükségessé a belső szervezetek között. Felismerve ennek fontosságát, a Mohawk Group a közelmúltban elérte a WELL Health Safety Rating minősítést minden bemutatótermében Észak-Amerikában.
Az emberi egészség és az épített környezet
Az emberi egészség megértése a jólét holisztikus megértésével kezdődik, és mindent, ami rá hatással van. A jólét nem csupán a fizikai egészséget foglalja magában, és a környezetünk is nagy hatással van rá. Ráadásul az Egészségügyi Világszervezet és a Betegségellenőrzési és Megelőzési Központok által végzett kutatások kimutatták, hogy a genetika az ember egészségének csupán 10 százalékáért felelős.
Az otthon, az ingázás és a munka között a felnőttek idejük közel 90 százalékát zárt térben töltik. Ez azt jelenti, hogy a belső terek erőteljesen befolyásolhatják az egyén egészségét és életmódját. Valójában a legtöbb, ami meghatározza az emberi egészséget, közvetlenül azon a fizikai és társadalmi környezeten alapul, ahol az ember él, dolgozik és játszik. Az épített környezet kialakítása és funkcionalitása révén alakíthatja a napi szokásokat és tevékenységeket, egészséges vagy egészségtelen választások felé tereli az egyéneket, és a környezet minőségén keresztül befolyásolhatja az általános egészségi állapotot.
WELL egészségügyi biztonsági minősítés
A WELL Health-Safety Rating-t az International WELL Building Institute (IWBI) hozta létre, amely szervezet felügyeli a világ első számú keretrendszerét az épületek és terek egészségének javítására, a WELL Building Standard-ot (WELL). A WELL azon a feltevésen alapul, hogy az épületek, közösségek és szervezetek vezető szerepet játszanak egészségünk és jólétünk támogatásában, valamint abban, hogy közösen felkészüljünk az olyan globális egészségügyi kihívásokra, mint a COVID-19, és válaszoljunk azokra.
A WELL Health-Safety Rating létrejötte az IWBI COVID-19 és egyéb légúti fertőzésekkel foglalkozó munkacsoportjának visszajelzése volt, amely közel 600 népegészségügyi szakértőből, virológusból, kormányzati tisztviselőből, akadémikusból, cégvezetőből, építészből, tervezőből, épülettudósból és ingatlanszakértők, amelyeket 2020 márciusának végén hoztak létre, hogy támogassák az IWBI-nak a világjárványra adott válaszát. Ez a csoport megállapította, hogy fontos szükség van egy harmadik fél kijelölésére, amely segítene a tulajdonosokat és az üzemeltetőket a bizonyítékokon alapuló bevált gyakorlatok felé terelni a COVID-19 terjedésének mérséklésére, valamint a válságban való eligazodásra és azon túl.
A WELL egészségbiztonsági besorolása a létesítmények üzemeltetésére egy bizonyítékokon alapuló, harmadik fél által ellenőrzött minősítés minden létesítménytípusra vonatkozóan, amely az üzemeltetési politikákra, a karbantartási protokollokra, a vészhelyzeti tervekre és az érdekelt felek oktatására összpontosít a COVID-19 utáni környezet kezelésére most és szélesebb körben. egészséggel és biztonsággal kapcsolatos kérdések a jövőben.
A Mohawk Group megközelítése a WELL Health Safety Rating-hez az összes bemutatótermében
A WELL egészségbiztonsági besorolása több mint 20 funkciót tartalmaz a következő alapvető területeken, amelyek közül legalább 15-öt kellett teljesíteni:
Tisztítási és fertőtlenítési eljárások
Az ebbe a kategóriába tartozó öt stratégia olyan intézkedéseket tesz szükségessé, amelyek biztosítják a hatékony tisztítási és fertőtlenítési gyakorlatokat, különösen világjárvány idején. Irányelvek és táblák kerültek bevezetésre a kézmosás és a preferált tisztítószerek használatának támogatására. Ezen túlmenően a felületi érintkezés csökkentése érdekében a projekt során nagy tapintású felületértékelést végeztek, és ideiglenes vagy állandó stratégiákat vezettek be a kézi érintés gyakoriságának vagy szükségességének csökkentésére.
Vészhelyzeti készültségi programok
A vészhelyzeti felkészülési program kritikus fontosságú annak biztosításához, hogy a szervezetek felkészülten tudjanak azonnal szembeszállni a válsággal és sikeresen kilábalni abból. A stratégia részeként a Mohawk Group politikákat dolgozott ki a vészhelyzeti készültség, az erőforrások és a vészhelyzeti ellenálló képesség megerősítésére.
Az egészségügyi szolgáltatások forrásai
A projekteknek biztosítaniuk kell az alapvető és igény szerinti egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférést. Az alapvető egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés egyike annak az öt kulcsfontosságú pillérnek, amelyek az egészség társadalmi meghatározói. Az alkalmazottak egészsége és jóléte iránti folyamatos elkötelezettsége részeként a Mohawk közvetlenül együttműködött az állami és a helyi önkormányzatokkal, valamint a közegészségügyi tisztviselőkkel, hogy helyszíni oltási eseményeket szervezzenek. Az általános egészségügyi juttatások részeként az alkalmazottak különféle egészségügyi szolgáltatásokat kapnak, különös tekintettel a mentális jólétre.
Levegő- és vízminőség-szabályozás
Ennek a kategóriának a részeként egy Legionella-kezelési tervet dolgoztak ki és hajtottak végre a létesítménygazdálkodási csoportokkal való szoros együttműködés révén. A levegő- és vízminőség-ellenőrzésen túlmenően a szellőzés és a szűrés javítását célzó működési stratégiákat vezettek be a penész és a nedvesség kezelésére. Ez elengedhetetlen a fertőző betegségek terjedésének megakadályozásához.
Az érintettek bevonása és kommunikációja
Vészhelyzetekben az érdekelt felek bevonása és kommunikációja kritikus fontosságú a bizalom ébresztéséhez, a koordináció javításához és a biztonság védelmét elősegítő intézkedések támogatásához. Az egészséggel és jólléttel kapcsolatos oktatás és tudatosság a Mohawk különböző kommunikációs csatornáin keresztül történik.
A Mohawk Group elnyerte a WELL Health-Safety Rating minősítést a georgiai daltoni Light Labban, a chicagói Mohawk Group Personal Studioban és a chicagói, dallasi, New York-i, san franciscoi, seattle-i és torontói bemutatótermekben, miután sikeresen befejezték a harmadik féltől származó dokumentáció áttekintése a GBCI által, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az megfelel a funkcióspecifikus szándékoknak és követelményeknek.
Forrás: https://www.greenbiz.com/article/mohawk-group-emphasizes-wellbeing-future-workplaces
