Kashable Raises $25.6M For Its Socially Responsible Credit Platform For Employers To Offer Loans To Employees As A Workplace Benefit

प्लेटो द्वारा पुनर्प्रकाशित

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63% पूर्णकालिक कर्मचारियों ने संकेत दिया कि महामारी के दौरान वित्तीय तनाव बढ़ गया; 72% कर्मचारी किसी अन्य कंपनी की ओर आकर्षित होंगे जो अपने मौजूदा नियोक्ताओं की तुलना में वित्तीय कल्याण की अधिक परवाह करती है। प्रतिभा के लिए वर्तमान तीव्र प्रतिस्पर्धा के दौरान कर्मचारियों को व्यस्त और संतुष्ट रखना न केवल अच्छा व्यवसाय है, बल्कि अत्यंत आवश्यक भी है। कशेबल एक फिनटेक प्लेटफ़ॉर्म है जो नियोक्ताओं को नियोक्ता-प्रायोजित स्वैच्छिक लाभ के रूप में सामाजिक रूप से जिम्मेदार क्रेडिट कार्यक्रम और कल्याण विकल्प प्रदान करने की अनुमति देता है। कंपनी ने उन कर्मचारियों के लिए लचीले ऋण विकल्प प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित किया, जिन्हें अपनी सेवानिवृत्ति बचत या शिकारी उधारदाताओं के माध्यम से उधार लेने के बिना एक अस्थायी पुल की आवश्यकता होती है। यह प्लेटफ़ॉर्म नियोक्ताओं के कार्यान्वयन के लिए 100% मुफ़्त है और प्रमुख मानव संसाधन और पेरोल प्रदाताओं के साथ एकीकृत है, जिसमें ऋण भुगतान स्वचालित रूप से वेतन से काट लिया जाता है। काशेबल के केंद्र में इसका मालिकाना हामीदारी इंजन है जो वास्तविक समय में व्यक्तिगत रोजगार डेटा, आय स्थिरता और अन्य कारकों पर विचार करता है ताकि कर्मचारियों को उनके मौजूदा दायित्वों के मुकाबले एपीआर कम करने में सक्षम बनाया जा सके।

एलेवेच काशबल के सह-संस्थापक और सीईओ से मुलाकात हुई इनाट स्टेक्लोव व्यवसाय के बारे में अधिक जानने के लिए, कंपनी की रणनीतिक योजनाएं, वित्त पोषण का नवीनतम दौर, और भी बहुत कुछ…

आपके निवेशक कौन थे और आपने कितना उठाया?

काशेबल ने सीरीज बी पूंजी वृद्धि में $25.6 मिलियन जुटाए। राउंड का सह-नेतृत्व किया गया क्रांति वेंचर्स और मोनेटा वेंचर्ससे भागीदारी के साथ ईजेएफ कैपिटल और क्रिलियन वेंचर्स.

हमें उस उत्पाद या सेवा के बारे में बताएं जो कैशएबल प्रदान करता है।

काशेबल एक वित्तीय प्रौद्योगिकी कंपनी है जो नियोक्ता-प्रायोजित स्वैच्छिक लाभ के रूप में कर्मचारियों के लिए सामाजिक रूप से जिम्मेदार क्रेडिट और अन्य वित्तीय कल्याण समाधान प्रदान करती है।

काशेबल की शुरुआत किससे प्रेरित हुई?

जब मैं इज़राइल से संयुक्त राज्य अमेरिका आया, तो मैं वित्तपोषण तक पहुंचने में असमर्थ था और यहां तक कि फोन लाइन प्राप्त करने के लिए भी संघर्ष करना पड़ा क्योंकि मेरे पास अमेरिका में क्रेडिट इतिहास नहीं था। एक आप्रवासी के रूप में, यह एक निराशाजनक अनुभव था, और इससे मुझे एहसास हुआ कि मेरे जैसे नए लोगों के लिए एक नए देश में वित्तीय पैर जमाना कितना मुश्किल हो सकता है। जब मेरी मुलाकात हुई ऋषि कुमारमेरे सह-संस्थापक, मैंने पाया कि वह भी एक आप्रवासी था जो एमआईटी में अध्ययन करने के लिए भारत से आया था, और मेरी तरह, अमेरिका में अपने पहले कुछ वर्षों तक क्रेडिट ब्यूरो की फाइलों में मौजूद नहीं था। साथ मिलकर, हमने एक स्पष्ट दृष्टिकोण को ध्यान में रखते हुए काशेबल की स्थापना की - अमेरिका में कामकाज के तरीके को बदलने के लिए वित्तपोषण समाधान प्रदान करके ऋण प्राप्त करना जो कर्मचारियों को उनके स्वास्थ्य, धन और वित्तीय कल्याण का प्रभार लेने के लिए सशक्त बनाता है।

काशेबल किस प्रकार भिन्न है?

उपभोक्ता ऋण देने के लिए हमारा दृष्टिकोण अद्वितीय है - हम कर्मचारियों को व्यक्तिगत आपात स्थितियों और कठिनाई के अन्य समय के कारण होने वाले वित्तीय अंतर को पाटने में मदद करने के लिए सामाजिक रूप से जिम्मेदार, कम लागत वाले ऋण तक पहुंच प्रदान करते हैं। हम उन कर्मचारियों के लिए किफायती, तेज़ और जिम्मेदार विकल्प प्रदान करते हैं जो अन्यथा अपने वित्त में अल्पकालिक अंतराल को पाटने के लिए सेवानिवृत्ति योजनाओं, शिकारी ऋणदाताओं या उच्च दर वाले क्रेडिट कार्ड के खिलाफ ऋण लेने के लिए प्रेरित हो सकते हैं।

काशेबल का लक्ष्य कौन सा बाज़ार है और यह कितना बड़ा है?

काशेबल अपने कर्मचारियों के लिए वित्तीय कल्याण लाभों को एकीकृत करने के लिए नियोक्ताओं के साथ काम करता है। संयुक्त राज्य अमेरिका में लगभग 140 मिलियन श्रमिकों के साथ, हमारा ध्यान इस आबादी की सेवा करने और बेहतर वित्तीय कल्याण विकल्प प्रदान करने पर है।

आपका व्यवसाय मॉडल क्या है?

काशबल कर्मचारी लाभ के रूप में कम लागत वाले ऋण सहित वित्तीय कल्याण पेशकशों को जोड़ने के लिए नियोक्ताओं के साथ काम करता है। कई अन्य लाभों की तरह, काशेबल का कार्यक्रम मानव संसाधन सूचना प्रणाली (एचआरआईएस) और पेरोल सिस्टम में एकीकृत है, जो विभिन्न प्रकार की वित्तीय कल्याण सेवाओं जैसे कि मुफ्त क्रेडिट निगरानी, लाइव वित्तीय कोचिंग, बचत खाते, एक वित्तीय साक्षरता पुस्तकालय और तक तत्काल पहुंच को सक्षम बनाता है। , सबसे महत्वपूर्ण, किफायती ऋण तक पहुंच जो पेरोल के माध्यम से स्वचालित रूप से चुकाया जाता है। काशेबल का मॉडल वास्तविक समय में समूह और व्यक्तिगत रोजगार डेटा, आय स्थिरता, क्रेडिट जानकारी और अन्य कारकों पर विचार करता है। सॉफ़्टवेयर का एल्गोरिथम निर्णय इंजन प्रक्रिया को पूरी तरह से स्वचालित करने की अनुमति देता है, और पेरोल के माध्यम से पुनर्भुगतान समय पर पुनर्भुगतान को बढ़ाता है। काशेबल तीन प्रमुख क्रेडिट ब्यूरो को रिपोर्ट करता है।

आप संभावित आर्थिक मंदी की तैयारी कैसे कर रहे हैं?

मुझे लगता है कि सबसे बड़ी चुनौती आर्थिक अनिश्चितता से निपटना है। वैश्विक आर्थिक कारकों ने अप्रत्याशितता का तत्व पेश किया है, जिससे व्यवसायों के लिए दीर्घकालिक योजना एक चुनौती बन गई है। हालाँकि, आर्थिक मंदी के बावजूद, श्रम बाजार मजबूत है और अभी भी लगभग पूर्ण रोजगार में है। इसका मतलब है कि काशेबल के ग्राहक काशेबल से उधार लेना जारी रख सकते हैं और पेरोल के माध्यम से अपने ऋण चुका सकते हैं। हम उन नियोक्ताओं के कर्मचारियों को सुरक्षा जाल प्रदान करते हैं जिन्होंने काशेबल कार्यक्रम अपनाया है।

फंडिंग प्रक्रिया क्या थी?

फंडिंग प्रक्रिया काफी चुनौतीपूर्ण थी; इसमें तनावपूर्ण क्षण थे, और ऐसे समय भी थे जब नेविगेट करना मुश्किल महसूस हुआ। हालाँकि, ऋषि कुमार और मैं दोनों ने बाधाओं को पार किया और अंततः सफल हुए। काशेबल में हमारा साझा विश्वास, साथ ही पूरी टीम का समर्थन - जहां प्रत्येक काशेबल कर्मचारी हमारे मिशन में विश्वास करता है - ने पूरी प्रक्रिया में एक शक्तिशाली प्रेरक के रूप में काम किया। इस प्रतिबद्धता ने हमारे दृढ़ संकल्प को बढ़ावा दिया, और अब हम काशेबल के लिए अपने लक्ष्यों और दृष्टिकोण को साकार करने के लिए और भी अधिक समर्पित हैं।

पूंजी जुटाने के दौरान आपको किन सबसे बड़ी चुनौतियों का सामना करना पड़ा?

पूंजी जुटाने के दौरान हमें कई महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना करना पड़ा। प्राथमिक बाधाओं में से एक बाज़ार की अस्थिरता, अर्थव्यवस्था में तेज़ बदलाव और मुद्रास्फीति के दबाव से निपटना था; इन सभी ने अनिश्चितताएँ प्रस्तुत कीं जिन्हें हमें अपनी पिचों और चर्चाओं में संबोधित करना था। चुनौतीपूर्ण व्यापक आर्थिक परिस्थितियों में नए निवेशकों के साथ विश्वास बनाना एक महत्वपूर्ण चुनौती साबित हुई, जिसके लिए हमें काशेबल के बाजार में नेतृत्व और बढ़ने और बाजार हिस्सेदारी पर कब्जा करने की काशेबल की क्षमता का प्रदर्शन करने की आवश्यकता है।

आपके व्यवसाय के बारे में किन कारकों ने आपके निवेशकों को चेक लिखने के लिए प्रेरित किया?

रिवॉल्यूशन वेंचर्स, जिसने फंडिंग राउंड का सह-नेतृत्व किया, ने चिंता व्यक्त की कि लोगों को जिम्मेदार तरीके से किफायती ऋण तक पहुंचने में मदद करने के लिए पर्याप्त प्रयास नहीं किए जा रहे हैं, जो संयुक्त राज्य अमेरिका में एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। काशेबल एक अद्वितीय ग्राहक अधिग्रहण मॉडल और डेटा और एनालिटिक्स पर निर्मित एक अभिनव अंडरराइटिंग दृष्टिकोण के साथ इस चुनौती का समाधान करता है। हमारी कंपनी की सभी क्रेडिट स्पेक्ट्रम में कर्मचारियों को किफायती ऋण प्रदान करने की क्षमता न्यायसंगत वित्तपोषण समाधान प्रदान करने की हमारी प्रतिबद्धता पर जोर देती है।

अगले छह महीनों में आप किन मील के पत्थर को हासिल करने की योजना बना रहे हैं?

अगले छह महीनों में हमारा फोकस ग्रोथ पर है।' हम अधिक नियोक्ताओं और भागीदारों तक पहुंचने, उन्हें काशेबल प्लेटफॉर्म में एकीकृत करने और अतिरिक्त वित्तीय कल्याण सेवाओं के विकास में तेजी लाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। यह सुनिश्चित करता है कि हमारे ग्राहकों के पास व्यापक और नवीन उपकरणों तक पहुंच हो। ये मील के पत्थर अत्याधुनिक वित्तीय समाधान प्रदान करने और हमारे उपयोगकर्ताओं के लाभ के लिए हमारी क्षमताओं का विस्तार करने के प्रति हमारे समर्पण को दर्शाते हैं।

आप न्यूयॉर्क में कंपनियों को क्या सलाह दे सकते हैं जिनके पास बैंक में पूंजी का ताज़ा इंजेक्शन नहीं है?

2024 में सफलता, व्यक्तिगत और व्यवसाय दोनों में, कुछ चीजों पर निर्भर करती है जो मुझे प्रभावित करती हैं:

निरंतर आगे बढ़ना और प्रगति करना ही इसके मूल में है। इसमें यथार्थवादी मील के पत्थर स्थापित करना, उन्हें हासिल करना और हर अनुभव से सीखना शामिल है। इस अर्थ में सफलता, सुधार और विकास की एक सतत यात्रा है, जहां व्यवसाय की दिशा का नियमित रूप से मूल्यांकन और समायोजन किया जाता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि यह अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों के करीब पहुंच रहा है। यह स्वीकार करना कि डिलीवरी के लिए एक टीम की आवश्यकता होती है, हमारी व्यावसायिक योजना का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। टीम में हर किसी का बड़ी तस्वीर को समझना और सही दिशा में आगे बढ़ने में योगदान देना महत्वपूर्ण है।

निरंतर आगे बढ़ना और प्रगति करना ही इसके मूल में है। इसमें यथार्थवादी मील के पत्थर स्थापित करना, उन्हें हासिल करना और हर अनुभव से सीखना शामिल है। इस अर्थ में सफलता, सुधार और विकास की एक सतत यात्रा है, जहां व्यवसाय की दिशा का नियमित रूप से मूल्यांकन और समायोजन किया जाता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि यह अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों के करीब पहुंच रहा है। यह स्वीकार करना कि डिलीवरी के लिए एक टीम की आवश्यकता होती है, हमारी व्यावसायिक योजना का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। टीम में हर किसी का बड़ी तस्वीर को समझना और सही दिशा में आगे बढ़ने में योगदान देना महत्वपूर्ण है।

अनुकूलनशीलता और लचीलापन भी उतना ही महत्वपूर्ण है। उद्यमिता की अप्रत्याशित दुनिया में, सफलता इस बात से जुड़ी है कि हम उतार-चढ़ाव, अप्रत्याशित चुनौतियों और तेजी से होने वाले बदलावों से कितनी अच्छी तरह निपट सकते हैं। यह लचीला होने, असफलताओं से सीखने और असफलताओं के बाद मजबूती से वापसी करने के बारे में है। सफलता यह स्वीकार करना है कि लगातार विकसित होने वाले व्यावसायिक परिदृश्य में अनुकूलनशीलता महत्वपूर्ण है।

आप कंपनी को अब निकट अवधि में कहां देखते हैं?

यह निवेश काशेबल के तेजी से विस्तार को बढ़ावा देगा, अतिरिक्त वित्तीय कल्याण सेवाओं के विकास में तेजी लाएगा और सभी क्रेडिट स्पेक्ट्रम में कर्मचारियों को किफायती ऋण देने की कंपनी की क्षमता को बढ़ाएगा। फंडिंग से काशेबल को अपनी अनुसंधान और विकास प्रौद्योगिकी टीम को विकसित करने, अपने अभिनव अंडरराइटिंग मॉडल को और परिष्कृत करने और वित्तीय उत्पादों के अपने सूट को बढ़ाने की भी अनुमति मिलेगी।

शहर में और उसके आसपास आपका पसंदीदा शीतकालीन गंतव्य कौन सा है?

मेरी पसंदीदा जगह, सर्दी और गर्मी दोनों में, ब्रायंट पार्क है। कुल मिलाकर, मेरी पसंदीदा शीतकालीन गतिविधि स्कीइंग है, जिसका मैं शहर की व्यस्तता से बचने के लिए अपने परिवार और दोस्तों के साथ आनंद लेता हूं। यह एकदम सही छुट्टी है और मैं हर साल इसका इंतज़ार करता हूँ!