डेटा गवर्नेंस, एक औपचारिक अभ्यास जो कंपनी-व्यापी डेटा नीतियों को निष्पादित और लागू करता है, ने पिछले कुछ वर्षों में महत्वपूर्ण कर्षण प्राप्त किया है। 2022 तक, 81.89% तक प्रतिभागियों में से एक डेटा प्रबंधन में DATAVERSITY® रुझान (TDM) सर्वेक्षण ने या तो डेटा गवर्नेंस कार्यक्रम लागू किया है या इसे शुरू करने की योजना बनाई है। फिर भी, सर्वेक्षण में शामिल 54.63% लोगों ने डेटा गवर्नेंस की कमी को एक प्रमुख डेटा प्रबंधन चुनौती के रूप में सूचीबद्ध किया। भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के बारे में बेहतर स्पष्टता से मूल्य प्राप्त करने में अधिक सफलता का वादा किया जाता है डेटा प्रशासन.
KIK कंसल्टिंग एंड एजुकेशनल सर्विसेज के अध्यक्ष और प्रिंसिपल बॉब सीनर इस मानसिकता को अपनाने का सुझाव देते हैं कि "हर कोई एक है" डेटा स्टीवर्ड,'' एक व्यक्ति जिसके पास डेटा के साथ अपने संबंध के लिए औपचारिक जवाबदेही है, चाहे वह इसे परिभाषित करना, उत्पादन करना या उपयोग करना हो। अच्छे डेटा गवर्नेंस की कुंजी यह जानना है कि डेटा प्रबंधक के रूप में एक व्यक्ति क्या करता है और उसे क्या चाहिए। इन डेटा गवर्नेंस भूमिकाओं और जिम्मेदारियों का निर्माण और समर्थन कैसे करें, इसके बारे में अधिक जानने के लिए आगे पढ़ें।
डेटा गवर्नेंस भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ सक्रिय करें
मौजूदा भूमिकाओं को सौंपने के बजाय उन्हें शुरू में सक्रिय करके, सेइनर का मानना है कि उद्यमों को श्रमिकों के बीच स्वीकृति को प्रभावित करने में बढ़त हासिल है। इस तरह, संगठन अतिरिक्त काम जोड़ने से पहले इस बात का जायजा लेते हैं कि कर्मचारी बोझ के रूप में क्या देख सकते हैं।
किसी कंपनी द्वारा इसे औपचारिक रूप देने से पहले ही कई कर्मचारी डेटा गवर्नेंस कार्य कर लेते हैं। उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य या वित्तीय जानकारी के साथ काम करने वाले प्रत्येक कर्मचारी के पास अमेरिकी कानूनों के अनुपालन में रहने के लिए इसका उपयोग करते समय प्रबंधन का अधिकार होता है। इसके अलावा, एक सुरक्षा कार्यालय डेटा की सुरक्षा के लिए इन कार्यों के लिए प्रशिक्षण बनाता और वितरित करता है।
सीनर ने ऐसे लोगों को लेने की सिफारिश की जो डेटा को नियंत्रित करने वाली मौजूदा गतिविधियों का प्रदर्शन करते हैं और डेटा गवर्नेंस में उनके योगदान को औपचारिक रूप से स्वीकार करते हैं। इस प्रक्रिया में, उन्हें डेटा गवर्नेंस मॉडल या स्थिति चार्ट में अपनी पहचान बनाने को कहें।
मौजूदा भूमिकाओं के साथ भी, कभी-कभी कंपनियों को अतिरिक्त डेटा गवर्नेंस जिम्मेदारियों की आवश्यकता होगी - जैसे कि संगठन में नीतियों को एकीकृत करना। इसलिए, किसी भी नई गतिविधियों को नामित करें और कंपनी में विस्तार या नई भूमिकाएँ बनाकर उन्हें सौंपें। इसके अतिरिक्त, किसी भी अपेक्षा को स्पष्ट करें, जिसमें शामिल हैं:
- उन्हें अपना कितना समय देने की आवश्यकता होगी?
- वे कितनी बार मिलेंगे?
- क्या यह एक समूह या व्यक्तिगत भूमिका है?
- स्थिति की रिपोर्ट कौन करता है?
- पद का समन्वय किसके साथ है?
डेटा गवर्नेंस भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ निर्धारित करें
एक बार जब बिजनेस लीडर समझ जाते हैं कि मौजूदा डेटा गवर्नेंस भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को कैसे स्वीकार करना है और नई जिम्मेदारियों को जोड़ने में हल्का कदम उठाना है, तो वे डेटा गवर्नेंस संचालन और उन्हें कैसे करना है, इसे बेहतर ढंग से समझ सकते हैं। बॉब सीनर ने उन कंपनियों को आगे मार्गदर्शन करने के लिए "भूमिकाओं और जिम्मेदारियों का ऑपरेटिंग मॉडल" बनाया है।
उनके ग्राहक उनके आरेख को शुरुआती बिंदु के रूप में उपयोग करते हैं और उन्होंने इसे उपयोगी पाया है। नीचे दी गई छवि देखें:
तस्वीर में, डेटा गवर्नेंस भूमिकाएँ अपेक्षित डिलिवरेबल्स और जवाबदेही के चार स्तरों तक फैली हुई हैं: कार्यकारी, रणनीतिक, सामरिक और परिचालन। इसके अतिरिक्त, इन समूहों के पास एक समर्थन संरचना होती है जो उन्हें प्रशासित और सलाह देती है, जिससे पूरे संगठन में डेटा गवर्नेंस कार्य अधिक प्रबंधनीय हो जाते हैं।
कार्यकारी स्तर
कार्यकारी स्तर की भूमिकाओं में संगठन के शीर्ष पर सी-सूट में नेतृत्व शामिल है। सीनर के अनुसार, कार्यकारी स्तर के लोग डेटा गवर्नेंस का समर्थन, प्रायोजक और समझ रखते हैं और इसकी समग्र सफलता और कर्षण का निर्धारण करते हैं।
आमतौर पर, ये प्रबंधक संगठन में क्या हो रहा है, इसे व्यापक रूप से कवर करने के लिए संचालन समिति के हिस्से के रूप में समय-समय पर मिलते हैं, इसलिए वे डेटा गवर्नेंस को एक लाइन आइटम के रूप में जोड़ देंगे, सीनर ने सुझाव दिया। ये वरिष्ठ प्रबंधक डेटा गवर्नेंस को समझने और उसका समर्थन करने की ज़िम्मेदारी लेते हैं। वे रणनीतिक स्तर पर सीधे रिपोर्ट और संचार के माध्यम से डेटा गवर्नेंस की प्रगति पर अपडेट रहते हैं।
सामरिक स्तर
रणनीतिक स्तर पर वे प्रत्येक व्यावसायिक कार्य का प्रतिनिधित्व करते हैं और आम तौर पर एक डेटा गवर्नेंस काउंसिल बनाते हैं। यह पैनल नियमित रूप से बैठक करता है और डेटा नीतियां स्थापित करता है।
सीनर के अनुसार, रणनीतिक सदस्य डेटा गवर्नेंस के बारे में सीखने, कार्यक्रम के बारे में कार्यकारी स्तर पर रिपोर्ट करने, डेटा गवर्नेंस गतिविधियों और पहलों से अवगत होने और बैठकों में भाग लेने या विकल्प भेजने की जिम्मेदारी लेते हैं।
इसके अलावा, इस समूह के पास डेटा गवर्नेंस नीतियों और उन्हें लागू करने के तरीके के बारे में समय पर निर्णय लेने की शक्ति है। ये क्षमताएं रणनीतिक भूमिकाओं को संभालने का साधन देती हैं डेटा प्रशासन के मुद्दे सामरिक स्तर पर उन लोगों द्वारा लाया गया और उन वृद्धि के बारे में अंतिम निर्णय लिया गया।
रणनीतिक भूमिकाएँ सहकर्मियों और प्रबंधकों के साथ भी संवाद करती हैं कि डेटा गवर्नेंस संगठन और उसके भविष्य के लिए कैसे काम करता है। इसके अलावा, यह टीम इसके समग्र मूल्य की जिम्मेदारी लेती है।
सामरिक स्तर
व्यावसायिक इकाइयों में डेटा के लिए जवाबदेह विषय विशेषज्ञ (एसएमई) सामरिक श्रेणी में शामिल हैं। सीनर उन्हें "डेटा परिभाषा, उत्पादन और उपयोग के मुद्दों के क्रॉस-बिजनेस यूनिट समाधान के लिए सुविधाप्रदाता" के रूप में सोचने का सुझाव देते हैं।
संगठन के आधार पर, सामरिक सदस्य डेटा गवर्नेंस के मुद्दों पर निर्णय लेने और अपनी सिफारिशों को लागू करने में सक्षम हो सकते हैं। हालाँकि, यदि उनके पास वह शक्ति नहीं है, तो एसएमई को समस्याओं को रणनीतिक स्तर तक बढ़ाने और यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि वे अच्छी तरह से प्रलेखित हैं। किसी भी डेटा गवर्नेंस समाधान के साथ, एसएमई की व्यावसायिक इकाई से संबद्धता गौण हो जाती है।
हायरराइट के डेटा गवर्नेंस मैनेजर जिम जॉनसन वर्णन करते हैं चार अतिरिक्त एसएमई कार्य:
- दूसरों को कोचिंग या प्रशिक्षण देकर "संस्थागत डेटा प्रक्रियाओं" के बारे में अंदरूनी जानकारी को बनाए रखना और साझा करना
- डेटा गवर्नेंस रखरखाव के नियमों और मानकों का व्यावसायिक आवश्यकताओं से मिलान
- स्वीकार्य सीमा को पूरा करने या उससे अधिक करने के लिए डेटा गवर्नेंस नियमों और मानकों को लागू करना डेटा की गुणवत्ता
- जब कोई उद्यम नई पहल शुरू करता है तो दूसरों की सहायता करना और खरीदारी को बढ़ावा देना
सफल एसएमई के पास इन जिम्मेदारियों को पूरा करते समय मजबूत तकनीकी, सामाजिक और नेतृत्व गुण होते हैं। लोगों के कौशल और अनुभव आम तौर पर व्यवसाय और आईटी तक फैले होते हैं, जो सरल और जटिल जानकारी को जोड़ते हैं। इसके अतिरिक्त, सामरिक स्तर पर मौजूद लोग डेटा के साथ उत्साह पैदा करके संगठन को नए व्यवहार अपनाने के लिए प्रेरित करते हैं।
परिचालन स्तर
जैसा कि सीनर बताते हैं, "परिचालन समूह में वे सभी शामिल होते हैं जिनका काम किसी संगठन के डेटा को प्रभावित करता है - सभी कर्मचारी और डेटा प्रबंधक जो डेटा की आंखें और कान हैं।"
प्रत्येक कार्यकर्ता अच्छी डेटा परिभाषाओं और मूल्यों को सुनिश्चित करने, डेटा पहुंच को पहचानने और वर्गीकृत करने के लिए नियमों का पालन करने, डेटा के साथ नियामक मुद्दों की पहचान करने और दस्तावेजीकरण करने, सहकर्मियों और प्रबंधकों के साथ ज्ञान का आदान-प्रदान करने और प्रभावित व्यावसायिक इकाइयों के लिए नई/परिवर्तित व्यावसायिक आवश्यकताओं को संप्रेषित करने में भाग लेता है। सामरिक स्तर पर उन लोगों के लिए चिंताएँ।
परिचालन संबंधी जिम्मेदारियां इस आधार पर अलग-अलग होंगी कि कोई संगठनात्मक डेटा को परिभाषित करता है, उत्पादित करता है या उपयोग करता है। परिचालन स्तर पर उनके पास डेटा स्टीवर्ड की तुलना में एक अलग शीर्षक हो सकता है। जैसा कि सीनर कहते हैं, उन्हें यह एहसास होना चाहिए कि "यदि वे डेटा का हिसाब-किताब कर रहे हैं और उसकी सुरक्षा कर रहे हैं, तो वे डेटा का प्रबंधन करते हैं और उन्हें अपनी डेटा गतिविधियों के लिए जिम्मेदार होना चाहिए।"
समर्थन स्तर
सहायता सदस्य साझेदारों की सहायता से डेटा गवर्नेंस कार्यक्रम चलाते हैं। इनमें डेटा गवर्नेंस ऑफिस (डीजीओ) के कुछ लोग या सीडीओ जैसे प्रशासक शामिल हो सकते हैं।
सीनर इस बात पर जोर देते हैं कि ए डेटा गवर्नेंस लीड या प्रबंधक, यह भूमिका डेटा गवर्नेंस प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण है। हालाँकि एक प्रोग्राम टीम अंततः यह निर्धारित करने के लिए सामने आएगी कि डेटा गवर्नेंस का निर्माण कैसे किया जाए, लेकिन उसके पास सभी डेटा गवर्नेंस प्रोग्राम विकास गतिविधियों में भाग लेने और मुद्दों को हल करने के लिए डेटा गवर्नेंस काउंसिल की बैठकों और टीमों को सुविधा प्रदान करने के लिए डीजीओ के समान संसाधन और कार्यक्षमता नहीं है।
इसके अतिरिक्त, डीजीओ या प्रशासक रणनीतिक स्तर पर परिणामों (जैसे डेटा गुणवत्ता मेट्रिक्स या डेटा गवर्नेंस अपनाने) की रिपोर्ट करता है। वे उन साझेदारों के साथ काम करते हैं जो डेटा गवर्नेंस गतिविधियों में निवेशित हैं, जिनमें शामिल हो सकते हैं:
- सुरक्षा
- सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी)
- परियोजना प्रबंधक (पीएमओ)
- विनियामक और अनुपालन टीमें
- लेखापरीक्षा/कानूनी
- औध्योगिक संचार
- मानव संसाधन (एचआर)
साझेदारों को एक बड़ी गवर्नेंस प्लानिंग टीम का हिस्सा समझें, जहां डेटा गवर्नेंस उनकी भूमिका का एक पहलू है और डीजीओ या प्रशासक के समर्थन की आवश्यकता है।
डेटा गवर्नेंस भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को अनुकूलित करना
प्रत्येक कंपनी के पास डेटा गवर्नेंस भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के लिए समान संसाधन या संरचनाएं नहीं होती हैं। उदाहरण के लिए, एक छोटे संगठन में कॉर्पोरेट संचार कार्यालय या रणनीतिक और सामरिक जिम्मेदारियों का प्रतिनिधित्व करने वाला एक समूह नहीं हो सकता है। इसके बजाय, एक ही व्यक्ति दोनों भूमिकाएँ निभाता है।
सीनर इन मतभेदों को स्वीकार करता है और संगठनों को आवश्यकतानुसार अपनी भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के ऑपरेटिंग मॉडल को अनुकूलित करने के लिए प्रोत्साहित करता है। हालाँकि, उनका सुझाव है कि डेटा का स्वामित्व किसी भी व्यवसायी के पास ही रहे और अपने आरेख को संशोधित करते समय लगातार फ़ॉर्मेटिंग बनाए रखें।
इसके अतिरिक्त, वह कंपनी डेटा के साथ प्रत्यक्ष निर्णय लेने की स्थिति को इंगित करने के लिए अपने पिरामिड में प्रत्येक स्तर के अंतर का उपयोग करके एक समान प्रारूप रखने की सलाह देते हैं। वह प्रत्येक समूह के लिए रंगों को एक समान रखने का भी सुझाव देते हैं ताकि जब किसी अन्य प्रस्तुति के लिए एक स्तर निकाला जाए, तो दर्शक उसे पहचान सकें।
निष्कर्ष
सही गतिविधियों में सही लोगों को शामिल करने से डेटा गवर्नेंस के साथ कंपनी की सफलता बढ़ जाती है। कई मामलों में, डेटा गवर्नेंस में भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ पहले से मौजूद हैं लेकिन उन्हें मान्यता की आवश्यकता है।
लोगों को नई भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ सौंपने से पहले उन्हें स्वीकार करें। सुनिश्चित करें कि उन्हें किसी भी अतिरिक्त कार्यभार को लेने के लिए डीजीओ, प्रशासक या अद्यतन वेतन से स्पष्ट अपेक्षाएं और समर्थन प्राप्त है।
उचित समर्थन के साथ, डेटा गवर्नेंस भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ चार स्तरों पर कार्य करती हैं: कार्यकारी, रणनीतिक, रणनीति और परिचालन। जबकि भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के इस ऑपरेटिंग मॉडल में प्रत्येक समूह एक महत्वपूर्ण कार्य करता है, एक संगठन अपनी आवश्यकताओं के अनुरूप विवरण बदल सकता है।
Shutterstock.com से लाइसेंस के तहत उपयोग की गई छवि
- एसईओ संचालित सामग्री और पीआर वितरण। आज ही प्रवर्धित हो जाओ।
- प्लेटोआईस्ट्रीम। Web3 डेटा इंटेलिजेंस। ज्ञान प्रवर्धित। यहां पहुंचें।
- मिंटिंग द फ्यूचर डब्ल्यू एड्रिएन एशले। यहां पहुंचें।
- PREIPO® के साथ PRE-IPO कंपनियों में शेयर खरीदें और बेचें। यहां पहुंचें।
- स्रोत: https://www.dataversity.net/data-governance-roles-and-responsibilities/
- :हैस
- :है
- :नहीं
- :कहाँ
- $यूपी
- 2022
- 224
- a
- क्षमताओं
- योग्य
- About
- स्वीकार्य
- स्वीकृति
- पहुँच
- अनुसार
- जवाबदेही
- उत्तरदायी
- लेखांकन
- स्वीकार करना
- के पार
- सक्रिय
- गतिविधियों
- जोड़ना
- जोड़ने
- इसके अलावा
- अतिरिक्त
- इसके अतिरिक्त
- अपनाना
- अपनाने
- दत्तक ग्रहण
- सब
- साथ में
- पहले ही
- भी
- के बीच में
- an
- और
- अन्य
- कोई
- उपयुक्त
- हैं
- चारों ओर
- AS
- पहलू
- सहायता
- At
- में भाग लेने
- दर्शक
- जागरूक
- BE
- से पहले
- जा रहा है
- का मानना है कि
- नीचे
- बेहतर
- अनाज
- के छात्रों
- ब्रिजिंग
- मोटे तौर पर
- लाया
- निर्माण
- बोझ
- व्यापार
- लेकिन
- by
- सी-सूट
- कर सकते हैं
- मामलों
- वर्ग
- चुनौती
- परिवर्तन
- चार्ट
- स्पष्टता
- वर्गीकृत
- स्पष्ट
- ग्राहकों
- कोचिंग
- सहयोगियों
- आता है
- समिति
- संवाद
- संवाद स्थापित
- संचार
- कंपनियों
- कंपनी
- कंपनी का है
- जटिल
- अनुपालन
- आज्ञाकारी
- समझना
- चिंताओं
- संगत
- निर्माण
- परामर्श
- योगदान
- समन्वय
- कॉर्पोरेट
- परिषद
- आवरण
- कवर
- शामिल किया गया
- बनाया
- बनाता है
- बनाना
- श्रेय
- महत्वपूर्ण
- अनुकूलित
- तिथि
- डेटा प्राप्त करना
- आँकड़ा प्रबंधन
- आँकड़े की गुणवत्ता
- डेटावर्सिटी
- तारीख
- तय
- निर्णय
- निर्णय
- परिभाषित करता है
- परिभाषित करने
- परिभाषाएँ
- दिखाना
- निर्भर करता है
- विवरण
- निर्धारित करना
- विकास
- मतभेद
- विभिन्न
- प्रत्यक्ष
- हट जाना
- do
- कुछ दस्तावेज़ीकृत
- कर देता है
- किया
- से प्रत्येक
- Edge
- शैक्षिक
- भी
- उभरना
- पर जोर देती है
- कर्मचारी
- कर्मचारियों
- को प्रोत्साहित करती है
- सुनिश्चित
- सुनिश्चित
- उद्यम
- उद्यम
- स्थापित करता
- अंत में
- प्रत्येक
- हर कोई
- उदाहरण
- से अधिक
- का आदान प्रदान
- उत्तेजना
- निष्पादित करता है
- कार्यकारी
- मौजूद
- मौजूदा
- मौजूद
- का विस्तार
- उम्मीदों
- अपेक्षित
- अनुभव
- विशेषज्ञों
- बताते हैं
- आंखें
- की सुविधा
- कुछ
- अंतिम
- वित्तीय
- वित्तीय जानकारी
- निम्नलिखित
- के लिए
- प्रपत्र
- औपचारिक
- औपचारिक रूप से
- प्रारूप
- पाया
- चार
- से
- समारोह
- कार्यक्षमता
- आगे
- और भी
- भविष्य
- प्राप्त की
- सृजन
- मिल रहा
- देना
- अच्छा
- शासन
- गवर्निंग
- समूह
- समूह की
- गाइड
- संभालना
- हो रहा है
- है
- he
- स्वास्थ्य
- सहायक
- उसके
- कैसे
- How To
- तथापि
- hr
- एचटीएमएल
- HTTPS
- पहचान करना
- पहचान
- if
- की छवि
- असर पड़ा
- Impacts
- लागू करने के
- कार्यान्वित
- in
- शामिल
- सहित
- बढ़ जाती है
- संकेत मिलता है
- व्यक्ति
- को प्रभावित
- करें-
- शुरू में
- आरंभ
- पहल
- अंदरूनी सूत्र
- बजाय
- एकीकृत
- निवेश
- शामिल
- मुद्दों
- IT
- आईटी इस
- जॉनसन
- जेपीजी
- रखना
- रखना
- कुंजी
- जानना
- ज्ञान
- रंग
- बड़ा
- पिछली बार
- कानून
- नेताओं
- नेतृत्व
- सीख रहा हूँ
- स्तर
- स्तर
- लाइसेंस
- प्रकाश
- पसंद
- लाइन
- सूचीबद्ध
- रखरखाव
- प्रमुख
- बनाना
- निर्माण
- प्रबंध
- प्रबंधक
- प्रबंधक
- बहुत
- बात
- अधिकतम-चौड़ाई
- मई..
- साधन
- मिलना
- बैठकों
- की बैठक
- सदस्य
- मेट्रिक्स
- मानसिकता
- आदर्श
- अधिक
- बहुत
- चाहिए
- आवश्यकता
- जरूरत
- की जरूरत है
- नया
- of
- Office
- अक्सर
- on
- ONE
- परिचालन
- परिचालन
- संचालन
- or
- संगठन
- संगठनात्मक
- संगठनों
- अन्य
- आउट
- कुल
- स्वामित्व
- पैनल
- भाग
- प्रतिभागियों
- भाग लेना
- भाग लेता है
- भागीदारों
- वेतन
- स्टाफ़
- लोगों की
- प्रदर्शन
- व्यक्ति
- कर्मियों को
- चित्र
- योजना
- की योजना बना
- प्लेटो
- प्लेटो डेटा इंटेलिजेंस
- प्लेटोडाटा
- बिन्दु
- नीतियाँ
- स्थिति
- बिजली
- अभ्यास
- प्रदर्शन
- अध्यक्ष
- प्रिंसिपल
- समस्याओं
- प्रक्रिया
- उत्पादन
- कार्यक्रम
- प्रगति
- का वादा किया
- रक्षा करना
- संरक्षण
- पिरामिड
- गुणवत्ता
- पढ़ना
- महसूस करना
- मान्यता
- सिफारिशें
- की सिफारिश की
- नियमित तौर पर
- नियामक
- संबंध
- रिपोर्ट
- रिपोर्टिंग
- रिपोर्ट
- प्रतिनिधित्व
- का प्रतिनिधित्व
- की आवश्यकता होती है
- आवश्यकताएँ
- संकल्प
- हल करने
- उपयुक्त संसाधन चुनें
- जिम्मेदारियों
- जिम्मेदारी
- जिम्मेदार
- परिणाम
- सही
- भूमिका
- भूमिकाओं
- नियम
- रन
- s
- वही
- कहते हैं
- माध्यमिक
- सुरक्षा
- देखना
- भेजना
- वरिष्ठ
- सेवाएँ
- बांटने
- Shutterstock
- महत्वपूर्ण
- समान
- सरल
- एक
- कौशल
- छोटे
- ईएमएस
- एसएमई
- So
- सोशल मीडिया
- समाधान
- कोई
- विस्तार
- प्रायोजक
- मानकों
- शुरुआत में
- स्थिति
- रहना
- परिचारक का पद
- स्टॉक
- सामरिक
- मजबूत
- संरचना
- सफलता
- ऐसा
- पता चलता है
- सूट
- समर्थन
- सहायक
- सर्वेक्षण में
- सामरिक
- लेना
- लेता है
- ले जा
- कार्य
- टीम
- टीमों
- तकनीकी
- टेक्नोलॉजी
- से
- कि
- RSI
- लेकिन हाल ही
- उन
- अपने
- फिर
- इन
- वे
- विचारधारा
- इसका
- उन
- द्वार
- यहाँ
- टियर
- पहर
- शीर्षक
- सेवा मेरे
- ऊपर का
- स्पर्श
- की ओर
- कर्षण
- प्रशिक्षण
- रुझान
- आम तौर पर
- हमें
- के अंतर्गत
- समझना
- समझ
- इकाई
- इकाइयों
- अद्यतन
- प्रयोग
- उपयोग
- प्रयुक्त
- का उपयोग करता है
- का उपयोग
- मूल्य
- मान
- मार्ग..
- कुंआ
- क्या
- एचएमबी क्या है?
- कब
- या
- कौन कौन से
- जब
- कौन
- किसका
- मर्जी
- साथ में
- काम
- कामगार
- श्रमिकों
- काम कर रहे
- कार्य
- होगा
- साल
- अभी तक
- जेफिरनेट