स्मार्टफोन की मांग कमजोर होने के कारण श्याओमी के तीन अधिकारी पद छोड़ेंगे

स्मार्टफोन की मांग कमजोर होने के कारण श्याओमी के तीन अधिकारी पद छोड़ेंगे

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राष्ट्रपति वांग जियांग सहित तीन शीर्ष अधिकारियों को श्याओमी में पद छोड़ना है, क्योंकि चीन की सबसे बड़ी स्मार्टफोन निर्माता देश के कोविड -19 व्यवधान से बिक्री और मुनाफे की लड़ाई लड़ती है।

लू वेइबिंग, जो तीन साल पहले अपने Redmi सब-ब्रांड का नेतृत्व करने के लिए कंपनी में शामिल हुए थे, वांग के अध्यक्ष के रूप में प्रतिस्थापित करेंगे। दो सह-संस्थापक, हांग फेंग और वांग चुआन, दैनिक कार्यों से हटेंगे, इसके अध्यक्ष लेई जून द्वारा कर्मचारियों को भेजे गए एक नोट के अनुसार और फाइनेंशियल टाइम्स द्वारा देखे गए। इस कदम से लेई कंपनी में परिचालन भूमिका के साथ एकमात्र सह-संस्थापक रह गए हैं।

आंतरिक पत्र में लेई ने कहा, "Xiaomi ने बैटन पुनरावृत्ति का एक सहज हस्तांतरण हासिल किया है," यह कहते हुए कि कंपनी "वर्तमान में कई कठिनाइयों का सामना कर रही है" लेकिन परिचालन दक्षता में और सुधार करेगी।

फेरबदल चीन के तकनीकी क्षेत्र के लिए एक कठिन वर्ष के अंत में आया, जो कि रहा है नियामकीय दबदबे से जूझ रहा है और कोविड के प्रभाव। Xiaomi ने राजस्व और मुनाफे में गिरावट की लगातार तीन तिमाहियों की सूचना दी है।

ऐप्पल और सैमसंग के बाद विश्व स्तर पर तीसरी सबसे बड़ी हैंडसेट निर्माता कंपनी ने भी इस सप्ताह फ्लैगशिप स्मार्टफोन व्यवसाय सहित कई विभागों में अपने कर्मचारियों की संख्या में 10 प्रतिशत की कटौती शुरू कर दी है।

बीजिंग स्थित कंसल्टेंसी डॉल्फिन के संस्थापक ली चेंगडोंग ने कहा कि Xiaomi के ले-ऑफ का समय आश्चर्यजनक था - जैसे ही चीन ने अपनी शून्य-कोविड नीति को ढीला किया और चीनी नव वर्ष की अवधि से पहले।

उन्होंने कहा, "शाओमी की चौथी तिमाही के नतीजे उम्मीद से ज्यादा खराब हो सकते हैं," उन्होंने कहा कि समूह इतनी "बड़ी" संख्या में कर्मचारियों को तभी निकालेगा जब "लागतों को नियंत्रित करने" की तत्काल आवश्यकता होगी। 

मार्केट इंटेलिजेंस प्रोवाइडर ट्रेंडफोर्स के विश्लेषकों ने भविष्यवाणी की है कि Xiaomi तीन महीनों से दिसंबर तक वैश्विक स्मार्टफोन की बिक्री में बाजार हिस्सेदारी खो देगा, क्योंकि 2022 के लिए चीन का आर्थिक दृष्टिकोण गहरा गया और भारत में गिरती बिक्री के बीच, जो लंबे समय से एक महत्वपूर्ण विकास बाजार रहा है और जहां यह चेहरे के नियामक दबाव.

श्याओमी ने कहा कि नौकरी में कटौती "नियमित कर्मियों के अनुकूलन और संगठनात्मक सुव्यवस्थितता" का हिस्सा थी। इसमें कहा गया है कि "कुल कार्यबल का 10 प्रतिशत से कम" प्रभावित होगा और इसे "स्थानीय नियमों के अनुपालन में मुआवजा" दिया जाएगा। 

स्मार्टफोन की वैश्विक मांग में नरमी और चीन में कमजोर उपभोक्ता खर्च के कारण बिक्री प्रभावित होने के बाद बीजिंग स्थित समूह का राजस्व 9.7 में इसी अवधि की तुलना में सितंबर से तीन महीनों में 9.8 प्रतिशत घटकर 2021 अरब डॉलर रह गया। इसी अवधि में समूह का शुद्ध लाभ लगभग 60 प्रतिशत गिर गया।

Xiaomi खुलासा किया कि पिछले साल इलेक्ट्रिक वाहन उत्पादन में Rmb10bn ($1.43bn) के निवेश ने अनुसंधान और विकास लागत में वृद्धि करने में योगदान दिया था, जबकि कंपनी को अभी तक ऐसी कारों के लिए नियामकों से लाइसेंस प्राप्त करना था।

Tencent सहित अन्य टेक कंपनियों में नौकरी में कटौती में इसकी परेशानी को दिखाया गया है। पिछले हफ्ते कर्मचारियों के साथ साल के अंत में हुई बैठक में, Tencent के संस्थापक और मुख्य कार्यकारी पोनी मा ने संकेत दिया कि कंपनी को कम प्रदर्शन वाली व्यावसायिक इकाइयों में कटौती करनी पड़ सकती है, Tencent के कर्मचारियों के अनुसार।

ऑनलाइन बैठक में भाग लेने वाले एक वरिष्ठ प्रोग्रामर ने कहा, "वर्षों में यह पहली बार था जब पोनी ने बताया कि टेनसेंट कितनी मुश्किल स्थिति में है।" “Tencent की हाल की छँटनी शायद समस्याओं का समाधान न करे। दिशा स्पष्ट नहीं है।

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