नेटवर्क डेटा एनालिटिक्स बैक-टू-वर्क स्वास्थ्य और सुरक्षा का समर्थन करता है

सिस्को लाइव 2021 में, नेटवर्किंग प्रदाता ने प्रदर्शित किया कि कैसे नेटवर्क डेटा एनालिटिक्स सामाजिक दूरी के उपायों को सक्षम कर सकता है।

अतीत में, उद्यम नेटवर्क बड़े पैमाने पर अंत का साधन रहे हैं; कोविड-19 ने नेटवर्क बुनियादी ढांचे को आंतरिक रूप से अधिक मूल्यवान बना दिया है।

परंपरागत रूप से नेटवर्क गंतव्यों के बीच डेटा को आगे और पीछे भेजने का एक माध्यम है। लेकिन COVID-19 के साथ, नेटवर्क एक प्रमुख संसाधन बन गया है, जो श्रमिकों के स्थान पर नेटवर्क डेटा विश्लेषण प्रदान करता है और महामारी के दौरान कार्यस्थल स्वास्थ्य और सुरक्षा सुनिश्चित करने में मदद करता है।

पिछले कई वर्षों में, सिस्को सहित नेटवर्किंग प्रदाता डेटा ट्रांसफर के लिए एक राजमार्ग प्रदान करने के अलावा और भी बहुत कुछ करने के लिए नेटवर्क डेटा एनालिटिक्स के उपयोग को बेहतर बना रहे हैं। आज, एंटरप्राइज़ नेटवर्क मानव कार्यों के बारे में प्रमुख डेटा अंतर्दृष्टि के वाहक बन रहे हैं, जैसे कि कार्यालय में श्रमिकों का आना और जाना

चूँकि उद्यम कार्यालय सेटिंग में बैक-टू-वर्क रणनीतियों के बारे में रणनीति बनाते हैं - भले ही काम का भविष्य हाइब्रिड हो - नेटवर्क मानव व्यवहार को प्रतिबिंबित करने के लिए डेटा विश्लेषण एकत्र करने में केंद्रीय भूमिका निभा सकता है।

बैक-टू-वर्क स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए नेटवर्क डेटा एनालिटिक्स का उपयोग करना

सिस्को लाइव 2021 में, इरादे-आधारित नेटवर्किंग के वरिष्ठ उपाध्यक्ष और महाप्रबंधक स्कॉट हैरेल ने नेटवर्क एनालिटिक्स के माध्यम से नियोक्ताओं को कार्यस्थल की सुरक्षा बनाए रखने में मदद करने में नेटवर्क की भूमिका पर चर्चा की।

डीएनए स्पेस, वाई-फाई 6 और अधिक जैसे नेटवर्क टूल के साथ, "हम लोगों को गिनना आसान बना सकते हैं क्योंकि वे कार्यालय में प्रवेश करते हैं और समझते हैं कि क्या स्थान सुरक्षित है और सामाजिक दूरी बनाए रखने की आवश्यकता है," हैरेल ने कहा। काम के भविष्य पर एक मुख्य भाषण में।

तदनुसार, सिस्को ने कर्मचारियों के काम पर लौटने पर कार्यालय भवनों में घनत्व और यातायात की निगरानी के लिए पेशकशों की एक श्रृंखला विकसित की है। ऐसा ही एक उपकरण इंटरनेट ऑफ थिंग्स (IoT)-सक्षम मेराकी वीडियो कैमरा है, जो किसी भवन में प्रवेश करते या बाहर निकलते समय कर्मचारियों को पकड़ सकता है। IoT डेटा को डीएनए स्पेस एनालिटिक्स प्लेटफॉर्म में फीड किया जा सकता है ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि कोई इमारत उपस्थित कर्मचारियों की संख्या के लिए क्षमता तक पहुंच गई है या नहीं।

वायरलेस एक्सेस पॉइंट समृद्ध डेटा अंतर्दृष्टि भी प्रदान करते हैं। वाई-फाई एक्सेस प्वाइंट कर्मचारियों के भौतिक स्थान को ट्रैक करने में मदद कर सकते हैं और यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकते हैं कि कर्मचारी शारीरिक रूप से दूरी बनाए रखें। सिस्को के अन्य तत्वों में वास्तविक समय में लोगों की क्षमताओं की गणना करना और घनत्व सीमा-आधारित ट्रिगर शामिल हैं जो कर्मचारियों को संकेत देते हैं कि एक क्षेत्र में बहुत सारे लोग एकत्र हुए हैं या एक स्वच्छ टीम को एक सम्मेलन कक्ष में भेजा गया है।

यदि काम का भविष्य हाइब्रिड है, तो स्मार्ट बिल्डिंग तकनीक और स्वचालन समीकरण का हिस्सा होगा, जो सुविधा प्रबंधकों और आईटी पेशेवरों को कर्मचारियों के ठिकाने को ट्रैक करने और वास्तविक समय में समायोजन करने के लिए नेटवर्क डेटा एनालिटिक्स का उपयोग करने में सक्षम करेगा।

ट्रैक-एंड-ट्रेस क्षमताओं का उपयोग करना: कर्मचारी डेटा गोपनीयता सुनिश्चित करना

कई कर्मचारी स्वास्थ्य और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए नए तंत्र अपनाते हैं।

हाल ही में 1,007 कर्मचारियों के एसएचआरएम सर्वेक्षण में पाया गया कि 68% उत्तरदाता इस बात से सहमत हैं कि नियोक्ताओं द्वारा संपर्क ट्रेसिंग का उपयोग कार्यस्थल में सीओवीआईडी ​​​​-19 के प्रसार को सीमित कर सकता है। हालाँकि, एक छोटे बहुमत ने कहा कि यदि उनके नियोक्ता संपर्क ट्रेसिंग (57%) का उपयोग करते हैं तो वे काम पर अधिक सहज महसूस करेंगे और इस अभ्यास के लाभ संभावित गोपनीयता चिंताओं (53%) से अधिक हैं।

लेकिन इन प्रौद्योगिकियों के उपयोग को कर्मचारी गोपनीयता में अतिक्रमण के रूप में उपयोग करने को लेकर चिंता है।

कुछ राज्यों में, इन ऐप्स को ये डेटा प्राप्त करने से पहले कर्मचारियों को सहमति देनी होती है। फिर भी, संपर्क ट्रेसिंग ऐप्स द्वारा एकत्र और संग्रहीत जानकारी के संबंध में अमेरिका में डेटा गोपनीयता पर व्यापक संघीय कानून का अभाव है, हालांकि कुछ विधायी प्रस्ताव पेश किए गए हैं।

विशेषज्ञ सावधानी बरतते हैं कि ट्रैक-एंड-ट्रेस उपाय पहले से ही COVID-19 द्वारा चुनौती दी गई कार्यबल पर और दबाव डाल सकते हैं।

पीडब्ल्यूसी ने एक हालिया रिपोर्ट में लिखा है, "कोविड-19 महामारी में कर्मचारियों की गोपनीयता एक बड़ी समस्या हो सकती है।" “एक वैश्विक कार्यबल जो अपनी नौकरियों और अपने प्रियजनों के बारे में चिंतित है, उनके नियोक्ताओं द्वारा अपनाए जाने वाले स्वास्थ्य-जांच और ट्रैकिंग उपायों में सहयोग करने की संभावना है। लेकिन उनके मनोबल और संलग्नता की कीमत क्या है?”

पीडब्ल्यूसी की रिपोर्ट ने कई कदम उठाने की सलाह दी डेटा गोपनीयता में घुसपैठ को रोकें, जैसे आवश्यक डेटा की न्यूनतम मात्रा एकत्र करना, डेटा भंडारण आवश्यकताओं को सुनिश्चित करना, कर्मचारी स्वास्थ्य डेटा तक पहुंच को प्रतिबंधित करना और डेटा एकत्रण के संबंध में कर्मचारियों के लिए ऑप्ट-इन/ऑप्ट-आउट विकल्प प्रदान करना।

अंततः, उद्यमों को एक सुरक्षित कार्यक्षेत्र बनाने की आवश्यकता को संतुलित करने की आवश्यकता है - नेटवर्क एनालिटिक्स और ट्रैक-एंड-ट्रेस टूल के उपयोग के माध्यम से - कानूनों का पालन करने और कर्मचारियों की गोपनीयता का सम्मान करने की आवश्यकता के साथ।