यूनाइटेड पार्सेल सर्विस बुधवार को कहा कि यह महत्वपूर्ण छुट्टियों के मौसम में पैकेज में वृद्धि को संभालने में मदद करने के लिए 100,000 से अधिक अतिरिक्त श्रमिकों को नियुक्त करने की योजना बना रहा है।
यह 2021 और 2020 के छुट्टियों के मौसम के समान है। छुट्टियों के मौसम की मात्रा आमतौर पर अक्टूबर में बढ़ने लगती है और जनवरी में उच्च स्तर पर रहती है। हायरिंग की योजना तब आती है जब ऑनलाइन शॉपिंग महामारी से प्रेरित उछाल के बाद धीमी हो गई है, लेकिन आंकड़े अभी भी पूर्व-महामारी के स्तर से काफी ऊपर हैं।
यूपीएस ने कहा कि उद्घाटन पूर्ण और अंशकालिक मौसमी पदों के लिए होगा, और वे मुख्य रूप से पैकेज हैंडलर, ड्राइवर और ड्राइवर हेल्पर हैं। यूपीएस मौसमी नौकरियों को ऐसे लोगों के रूप में बढ़ावा देता है जो साल भर के रोजगार का कारण बन सकते हैं, हाल के वर्षों में यह कहते हुए कि मौसमी पैकेज-हैंडलिंग नौकरियों के लिए लगभग 35% लोग स्थायी पदों पर समाप्त होते हैं।
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कंपनी ने यह भी कहा कि उसने नौकरी की भर्ती प्रक्रिया को और सुव्यवस्थित किया है और कहा है कि ज्यादातर लोगों के लिए ऑनलाइन आवेदन भरने से लेकर नौकरी की पेशकश प्राप्त करने तक में सिर्फ 25 मिनट लगते हैं। डैनियल मैककुस्कर रीस, यूपीएस में मानव संबंधों के अध्यक्ष, जिन्होंने कंपनी के साथ एक मौसमी कार्यकर्ता के रूप में अपना करियर शुरू किया। वह एक साल पहले 30 मिनट से नीचे है, उसने कहा। साथ ही, लगभग 80% मौसमी पदों के लिए साक्षात्कार की आवश्यकता नहीं होती है, जो एक साल पहले के 75% से अधिक है।
रीस ने मंगलवार को एक साक्षात्कार में द एसोसिएटेड प्रेस को बताया कि वह नौकरी के बाजार को एक साल पहले की तरह ही प्रतिस्पर्धी देखती है।
पिछले हफ्ते एक सरकारी रिपोर्ट के अनुसार, नियोक्ताओं ने अगस्त में 315,000 नौकरियों को जोड़ा, जो कि अर्थशास्त्रियों ने पिछले साल की तुलना में औसतन 487,000 प्रति माह की अपेक्षा की थी।
बेरोजगारी दर 3.7 फीसदी पर पहुंच गई, जो फरवरी के बाद का उच्चतम स्तर है। लेकिन यह एक स्वस्थ कारण के लिए बढ़ गया: सैकड़ों हजारों लोग नौकरी के बाजार में वापस चले गए, और कुछ को तुरंत काम नहीं मिला, जिससे सरकार के बेरोजगार लोगों की संख्या बढ़ गई।
