Avec 9,000 XNUMX nouvelles coupures, Amazon est en tête avec la plupart des licenciements technologiques

Amazon a annoncé lundi qu'il licencierait 9,000 XNUMX autres employés.

Cette série de coupes affectera largement l'équipe AWS chérie d'Amazon, qui travaille sur les initiatives liées au cloud, PXT (solutions d'expérience et de technologie), le service de publicité et le site de service de streaming Twitch.

Les licenciements auront probablement lieu au plus tard fin avril, car les équipes décident encore quels employés seront licenciés.

Il s'agit de la troisième série de licenciements d'Amazon depuis que nous avons commencé à suivre ces chiffres en 2021. L'entreprise aurait licencié 10,000 8,000 personnes en novembre et XNUMX XNUMX autres en janvier, selon le Crunchbase Layoffs Tracker.

PDG Andy Jassy a déclaré que ces mesures de licenciement faisaient partie du plan d'Amazon pour être "lean" - réduire les effectifs, déplacer les ressources des projets peu prioritaires et améliorer l'expérience client.

"Le principe primordial de notre planification annuelle cette année était d'être plus léger tout en le faisant d'une manière qui nous permet de continuer à investir vigoureusement dans les principales expériences client à long terme qui, selon nous, peuvent améliorer de manière significative la vie des clients et Amazon dans son ensemble, " a écrit Jassy.

Frappe trois

L'annonce la plus récente d'Amazon signifie que l'entreprise a licencié environ 27,000 21,000 travailleurs en moins d'un an. En comparaison, Meta a licencié XNUMX XNUMX employés au cours de la même période.

Les deux entreprises sont en tête des classements pour avoir supprimé le plus grand nombre de travailleurs de la technologie depuis que nous avons commencé à suivre les licenciements.

Il devient évident que même les grands acteurs de la technologie volent apparemment à l'aveuglette en ce qui concerne la stratégie de licenciement

Auparavant, nous avions signalé que les grandes entreprises technologiques procédaient à plusieurs séries de licenciements est assez rare, compte tenu de l'impact que plusieurs coupes peuvent avoir sur la culture et la productivité de l'entreprise.

Mais Amazon n'est pas seul -Salesforce, Microsoft ainsi que Twitter ont tous annoncé plusieurs séries de licenciements massifs.

Ces entreprises se sont développées comme des folles à l'âge d'or de 2021, embauchant des travailleurs à un rythme sans précédent. Il semble qu'il n'y ait aucune conséquence pour ces entreprises d'embaucher rapidement en premier lieu.

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• La source: https://news.crunchbase.com/job-market/amazon-layoffs/