Une nouvelle loi obligerait les entreprises canadiennes à fournir des rapports annuels sur le travail forcé

Les sociétés canadiennes cotées en bourse et les organismes gouvernementaux pourraient bientôt être tenus de fournir des rapports annuels décrivant leurs efforts pour lutter contre l'utilisation de travail forcé et travail des enfants dans le cycle de production des biens fabriqués ou importés au Canada. Cela survient après que le projet de loi S-211 du Sénat fédéral a récemment passé sa troisième lecture à la Chambre des communes du Canada, ce qui signifie qu'il est « largement attendu qu'il devienne loi dans sa forme actuelle », selon Mondaq.

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Si le projet de loi S-211 reçoit la sanction royale (une pratique selon laquelle un monarque ou un chef de gouvernement approuve officiellement une loi) en 2023, les premiers rapports publics annuels seront dus en mai 2024. Ces rapports devront décrire les mesures actuellement prises par les entreprises. et les organismes gouvernementaux pour faire face aux risques de travail des enfants et de travail forcé au cours de l'exercice 2023.

S'il est adopté, toute organisation qui ne se conforme pas au projet de loi sera passible d'amendes pouvant aller jusqu'à 250,000 XNUMX $, et les dirigeants de ces organisations pourraient faire face à une responsabilité personnelle.

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«Globalement, l'intention législative est de forcer les fournisseurs en amont à se rendre compte rapidement que l'utilisation de ces formes de main-d'œuvre les empêchera d'atteindre le marché canadien», écrit Mujir A. Muneeruddin, associé du cabinet d'avocats Pallett Valo LLP.

Au-delà des entités gouvernementales et des entreprises cotées sur les bourses canadiennes, les organisations qui produisent des biens au Canada, vendent des biens au Canada, distribuent des biens au Canada, importent des biens au Canada ou les entreprises qui contrôlent une entité qui produit, vend, distribue ou importe des biens au Canada seront tenus de se conformer à la loi si elle est adoptée.

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• La source: https://www.supplychainbrain.com/articles/37165-canadian-businesses-may-have-to-report-on-forced-labor-within-supply-chains