Surveillance des licenciements : les entreprises technologiques ont supprimé plus de 100,000 XNUMX emplois, et d'autres sont à venir

PARC DU TRIANGLE DE RECHERCHE – Les licenciements dans le secteur technologique devraient-ils être considérés comme un indicateur du reste de l’économie ? Si tel est le cas, des temps plus difficiles semblent à venir.

Alors que de nombreuses entreprises technologiques ont rapidement augmenté leurs embauches après le début de la pandémie de COVID-19, deux ans et demi plus tard, les licenciements dans le secteur technologique continuent de faire la une des journaux. Ils ne sont pas à l’abri du mal croissant que représente le ralentissement de l’économie.

"Meta, Alphabet et Microsoft devraient être capables de faire face aux hauts et aux bas de la croissance des revenus, tant qu'ils restent productifs", a déclaré Dan Wang, professeur à la Columbia Business School, dans une interview accordée à CNN Business. Mais dans le contexte actuel, « il y a peu de preuves que ces entreprises puissent maintenir le même niveau de productivité ».

La dernière entreprise à annoncer des licenciements est Meta, la société mère de Facebook, avec « plusieurs milliers » d'emplois qui devraient être supprimés, selon des informations parues dans le journal. Wall Street Journal et dans le .

Et cela fait suite à une semaine où Twitter, désormais propriété d'Elon Musk, a commencé à supprimer 3,700 XNUMX employés, soit environ la moitié de ses effectifs, et où Apple et Amazon ont tous deux annoncé qu'ils geleraient l'embauche pour de nouveaux postes au sein de l'entreprise.

Alphabet, société mère de Microsoft et de Google, réduit également certaines parties de l'entreprise et se restructure, bien que Google continue d'embaucher pour des postes basés dans le Triangle. Et Intel devrait licencier jusqu'à 20,000 XNUMX employés, même si l'entreprise a annoncé des projets d'expansion majeurs ces derniers mois, Bloomberg rapporté.

Que ce passe-t-il?

Alphabet, la société mère de Google, a récemment publié un rapport sur ses résultats trimestriels qui montre que les ventes publicitaires ont ralenti. Meta a également montré une diminution des dépenses publicitaires sur les plateformes de son entreprise, et Twitter a amené les annonceurs à renoncer à dépenser de l'argent sur la plateforme.

"Les revenus des entreprises technologiques les plus connues proviennent de la publicité", a déclaré Jessica Mitsch Homes, co-fondatrice et PDG de Momentum, dans une interview avec WRAL TechWire. « Les budgets marketing ont tendance à être réduits lorsque les entreprises cherchent à économiser leurs liquidités en période d'incertitude. »

Prenons Meta, comme exemple, a déclaré Homes. « Le principal modèle économique de Meta repose sur la publicité », a-t-elle déclaré. "Meta a également fait un gros pari sur le métaverse, ce pari se heurte au scepticisme des investisseurs et, par conséquent, ils annoncent des licenciements."

Cependant, les sociétés de médias sociaux ne sont pas les seules à compter sur l’argent publicitaire pour générer des revenus.

« La plupart des entreprises qui ont annoncé des licenciements sont des entreprises qui ont connu une croissance significative pendant la pandémie », a déclaré Homes. « Nous avons constaté une forte croissance de l’activité pendant la pandémie en raison de la disponibilité de capitaux bon marché et en réponse à une augmentation inhabituelle de la demande pour certaines technologies. »

Mais même si ces entreprises sont connues et emploient même des travailleurs dans la région, il existe des centaines d’autres employeurs dans la région.

Et ceux-ci, a déclaré Homes, « reposent sur de bons fondamentaux et n’ont pas connu la croissance rapide mais temporaire de la demande ».

Au lieu de cela, le Triangle soutient la technologie et les besoins technologiques dans un « large éventail d’industries », a déclaré Homes, ajoutant que « la diversification des industries contribuera à atténuer le choc de tout ralentissement économique ».

Par exemple, le Triangle continue d'attirer des projets de développement économique, notamment dans les domaines de la technologie, de l'industrie manufacturière, de la biotechnologie et des produits pharmaceutiques.

Les chiffres augmentent

En dehors du Triangle et de la Caroline du Nord, le nombre de suppressions d'emplois est en augmentation, comme le documente cette édition la plus récente du WRAL TechWire Layoff Watch. Par exemple:

• Licenciements.fyi rapporte qu'il y a déjà eu près de 9,000 100,000 licenciements dans des startups technologiques en novembre, sans compter les prochains licenciements chez Meta. De plus, selon la base de données Layoffs.fyi, plus de 1 2022 startups technologiques ont été licenciées depuis le XNUMXer janvier XNUMX.
• Des licenciements ont lieu dans le secteur technologique et dans le secteur immobilier, deux des secteurs les plus touchés par la décision de la Réserve fédérale d’augmenter les taux d’intérêt, avec quatre hausses consécutives de 75 points de base ces derniers mois.
• Et, en outre, les licenciements dans le secteur technologique ont désormais atteint plus de 52,000 au 4 novembre, selon TechCrunch.

Voici le dernier extrait de l'édition de cette semaine du WRAL TechWire Surveillance des mises à pied qui suit les suppressions d'emplois et les licenciements remontant à juillet.

Les offres d'emploi du Triangle baissent, le taux de chômage en Caroline du Nord augmente – mais les économistes restent confiants

Derniers licenciements

Rapport: Apple est le dernier géant de la technologie à mettre en place un gel des embauches

Licenciements fin octobre

• Oct. 27: Elon Musk a finalisé l'achat de Twitter et aurait ordonné des suppressions d'emplois, immédiatement, y compris le licenciement de trois cadres supérieurs.
• Oct. 27: L'équipementier automobile GKN est fermer son usine de Sanford et licenciera 47 travailleurs
• Oct. 27: Le Crédit Suisse va réduire des milliers d'emplois dans un effort de restructuration « radicale ».
• Oct. 26: La société des sciences de la vie Medicago supprimer 62 travailleurs dans une démarche de restructuration.
• Oct. 26: Zillow licencié 300 travailleurs afin de se concentrer sur la technologie, les licenciements affectant les conseillers de Zillow Offers, le personnel commercial et back-end des services Zillow Home Loans et Zillow Closing, ainsi que d'autres équipes, a rapporté TechCrunch. Zillow avait précédemment fermé les offres Zillow dans le Triangle.
• Oct. 20: La société britannique Arrival, qui exploite son siège social américain à Charlotte, a révélé dans un communiqué déclaration avant son rapport sur les résultats le mois prochain, la société "restructurera ses activités pour concentrer ses ressources sur une famille de produits Van destinés au marché américain". L'entreprise a annoncé des suppressions d'emplois, y compris celles qui pourraient avoir un impact sur les travailleurs de Charlotte, plus tôt cette année. (La société n'a pas encore répondu à une demande de commentaires de WRAL TechWire sur l'impact de son plan de restructuration annoncé sur ses effectifs en Caroline du Nord.)
• Oct. 19: La société de livraison Gopuff, qui a une présence en Caroline du Nord et un bureau à Raleigh, licencie davantage de travailleurs, Bloomberg rapporté. Un TechCrunch base de données note que l'entreprise a initialement procédé à des licenciements en mars, puis d'autres ont suivi en juillet, et qu'une troisième vague a été annoncée en octobre, avec environ 2,200 XNUMX licenciements au total.
• Oct. 19: Deux sociétés de technologie immobilière Zeus Living, basées à San Francisco et Clever Real Estate, basée à Saint Louis a annoncé des licenciements au milieu des craintes d'un ralentissement du marché immobilier.

Amazon fera une «pause» sur les nouvelles embauches pour les rôles d'entreprise

Licenciements début octobre

• Oct. 14: Au-delà de la viande licencie près d’un travailleur sur cinq, soit 19 % de ses effectifs, car les ventes sont inférieures aux prévisions et l'entreprise réduit ses effectifs, selon CNBC.
• Oct. 12: Salesforce procède à des suppressions d'emplois et annonce un gel des embauches, selon le Protocole
• Oct. 11: Noom licencie environ 10 % de ses effectifs, soit environ 500 travailleurs, selon TechCrunch, principalement parmi les entraîneurs de l'entreprise, le deuxième licenciement de ce type cette année
• Oct. 11: Sebastian Thrun, fondateur, président et désormais président exécutif d'Udacity licenciements annoncés de 13 % de son effectif, soit 55 travailleurs, citant « des vents contraires croissants sur le marché ».
• Oct. 7: Impossible Foods procède à nouveau à des licenciements, avec environ 50 travailleurs à supprimer, selon SF Porte. Cela fait suite aux licenciements effectués plus tôt cette année.
• Oct. 6: Peloton va – encore – licencier des centaines de travailleurs dans le but de « sauver » l’entreprise, selon son PDG
• Oct. 6: Spotify va licencier moins de 5% de son personnel de podcast, annulant 11 podcasts originaux, selon TechCrunch rapport
• Oct. 6: Le soi-disant « hiver crypto » se poursuit, car Crypto.com va licencier un nombre non divulgué de travailleurs. A l'origine, un rapport d'Ad Age a suggéré que les licenciements auraient pu affecter environ 30 % des effectifs restants de l'entreprise, après avoir licencié plus de 200 travailleurs plus tôt dans l'année, mais Tech in Asia rapporté le 10 octobre, l'entreprise a déclaré que ces propos étaient « inexacts », bien qu'Ad Age ait rapporté qu'un porte-parole de l'entreprise avait confirmé qu'il y avait eu des « réductions d'emplois ciblées ».

Peloton licencie des centaines de travailleurs supplémentaires pour « sauver » l'entreprise, déclare le PDG

Licenciements fin septembre

• Septembre 30: Google va studio de jeux à obturateur Stadia
• Septembre 30: Ashley Furniture ferme Statesville, Caroline du Nord, usine, avec 111 travailleurs touchés
• Septembre 30: Kepro, entreprise de soins de santé axée sur la technologie licenciement de près de 100 travailleurs NC
• Septembre 30: JPMorgan Chase est expansion en Caroline du Nord et, selon Reuters, prévoit d'embaucher quelque 2,000 XNUMX travailleurs. Mais cela ne veut pas dire que le PDG Jamie Dimon pense qu’il n’y a pas de récession à venir. Au lieu de cela, Dimon a déclaré à WRAL la semaine dernière qu’il y a « probablement » une récession en route.
• Septembre 29: Meta a décrété un gel des embauches, selon Bloomberg ainsi que Forbes, et Engadget rapporte que le PDG Mark Zuckerberg a également déclaré aux employés qu'il pourrait y avoir poursuite de la restructuration ou licenciements
• Septembre 28: SoftBank va réduire 150 des 500 travailleurs employé par Vision Fund, la branche de capital-risque de l'entreprise, a rapporté Bloomberg
• Septembre 28: DocuSignez-vous à licencier 671 travailleurs, 9% de l'entreprise, alors que le marché immobilier ralentit, SF Porte rapports. Un jour plus tôt, Divvy Homes, une startup soutenue par la société de capital-risque Andreessen Horowitz et Tiger Global Management, environ 12 % des travailleurs ont été licenciés, selon The Information.
• Septembre 27: Quels sont les travailleurs les plus vulnérables aux licenciements?

Davantage de licenciements en septembre

• Septembre 26: Réductions chez Goldman Sachs
• Septembre 26: Coupures chez Wells Fargo
• Sept. 22 - Pink Energy va arrêter les opérations, selon une lettre envoyée à tous les employés obtenue par WRAL News. Cela est intervenu quelques heures après un rapport de 5 On Your Side sur l'entreprise et ses difficultés, et à la suite d'un avis de fermeture d'installations et de licenciements envoyé au ministère du Commerce de Caroline du Nord le 12 septembre.
• Sept. 22 - Achète maintenant, paye plus tard L'entreprise Klarna procédera à une nouvelle série de licenciements, quatre mois après que l'entreprise ait réduit ses effectifs de 10 %, les nouvelles suppressions affectant moins de 100 travailleurs, selon un rapport. rapport de Tamisé.
• Sept. 22 - Même si Google cherche à mettre en œuvre des mesures de réduction des coûts et que son PDG souhaite que ses employés soient plus efficaces et plus productifs, il cherche à embaucher plus de 200 travailleurs dans le Triangle.
• Sept. 22 - Kittyhawk, la compagnie de taxi aérien soutenue par le co-fondateur de Google Larry Page, va arrêter, même si un projet commun avec Boeing se poursuivra.
• Sept. 21 - Les suppressions d'emplois continuent de toucher le secteur technologique, mais Meta et Google ne qualifieront probablement pas de telles réductions de licenciements, a rapporté WRAL TechWire.
• Sept. 20 - La société immobilière Compass, soutenue par Softbank à hauteur d'environ 1 milliard de dollars, va à nouveau procéder à des licenciements dans son équipe technologique, selon un rapport. rapport de Bloomberg Nouvelles.
• Sept. 19 - Le nombre d'emplois ouverts dans le domaine des technologies de l'information en Caroline du Nord tombe à un le plus bas depuis huit mois, selon les dernières données de NC TECH.

Alors que la menace de licenciements augmente, quels travailleurs sont les plus vulnérables ?

De plus en plus d'entreprises procèdent à des licenciements

• Sept. 15 - Amazon confirme à WRAL TechWire qu'une usine de Durham qui emploie quelque 400 travailleurs est étant fermé, et un porte-parole a déclaré à WRAL TechWire que l'entreprise n'a pas l'intention de licencier des travailleurs, car chaque employé aura la possibilité d'être transféré vers une autre installation d'Amazon. Pendant ce temps, un groupe d'employés d'Amazon qui travaillent dans une usine de Garner poursuivent leurs efforts pour former un syndicat.
• Sept. 14 - TRU Colors, une brasserie en démarrage à Wilmington, a annoncé qu'elle le ferait arrêter, et l'entrepreneur en série et fondateur George Taylor explique pourquoi.
• Sept. 14 - La société cloud Twilio supprime 11% de ses effectifs et le PDG Jeff Lawson explique pourquoi dans une lettre, notant que l'entreprise a utilisé une optique « antiraciste » pour déterminer quels employés seraient licenciés.
• Sept. 12 - Coats American, Inc. fermera une usine à Hendersonville et licencier 51 travailleurs d'ici la fin novembre, selon un avis juridique requis envoyé par la société au ministère du Commerce de Caroline du Nord.
• Sept. 12 - Pink Energy, une société solaire dont le siège est dans la région de Charlotte, a annoncé qu'elle licencier 500 travailleurs quelques mois après avoir licencié 600 travailleurs, le PDG citant comme cause un équipement défectueux.

Pendo licencie environ 5 % de ses effectifs, y compris ceux de Raleigh

Licenciements début septembre

• Septembre 8 – Avaya, dont le siège social est à Durham, a annoncé qu'elle réduire ses effectifs afin de réduire les coûts pour « positionner Avaya comme une organisation plus agile et innovante », a déclaré le nouveau PDG de l'entreprise à WRAL TechWire dans un communiqué. Le nombre de licenciements n'est pas connu ; mais l'entreprise a alloué 11 millions de dollars pour couvrir les coûts associés au licenciement de travailleurs, comme WRAL TechWire rapporté En août.
• Septembre 7 - Les licenciements de Pendo touchent 45 travailleurs, moins de 5 % de ses effectifs, la moitié de ces licenciements ayant lieu au siège social de l’entreprise à Raleigh. WRAL TechWire a confirmé les licenciements le 12 septembre.
• Septembre 2 – Les dernières données sur la situation de l’emploi aux États-Unis ont montré que le rythme de la croissance de l'emploi a ralenti en août, mais l'économie a créé plus d'emplois que prévu au cours du mois, soit un total préliminaire de 315,000 XNUMX, bien que le taux de chômage ait augmenté à mesure que davantage de personnes ont commencé à chercher du travail et que le taux d'activité a également augmenté.
• Septembre 1 - Prestations de chômage les réclamations ont chuté, selon les données.

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Licenciements technologiques en août

Voici une liste de certains des licenciements qui pourraient affecter les travailleurs de Caroline du Nord et qui ont eu lieu en août :

• août 31 - Snapchat licencie environ 20 % de son effectif mondial de 6,400 XNUMX travailleurs.
• août 29 – Keter, US, Inc. licencier 68 travailleurs à Stanley « en raison de l’évolution des besoins commerciaux de l’installation ».
• août 29 – 67 employés à l’hôpital UNC Rockingham à Eden face perte d'emploi
• août 29 – Les « gagnants » de la pandémie, notamment Peloton, Wayfair, Netflix, Zoom… sont maintenant des perdants
• 26 août - Novartis va fermer l'usine de Wilson, touchant 240 travailleurs.
• 25 août - Better, qui possède un bureau à Charlotte, fait son quatrième vague de licenciements en 2022 selon TechCrunch. Ces quatre séries de licenciements faisaient suite à une licenciement massif de 900 travailleurs via une réunion Zoom en décembre 2021.
• 25 août - Le fabricant de mobilier d'extérieur Keter licencier 68 travailleurs provenant d'une installation du comté de Gaston, selon un avis déposé auprès du ministère du Commerce de Caroline du Nord.
• 25 août - Amazon va fermer le service hybride de soins virtuels et à domicile, Amazon Care
• 25 août - Moins d'Américains ont déposé une demande prestations de chômage que la semaine précédente, mais la moyenne sur quatre semaines a augmenté, a rapporté l'Associated Press.
• 22 août - Ford annonce des licenciements de 3,000 XNUMX cols blancs, a rapporté CNN Business.

La société technologique en difficulté Avaya – siège social à Durham – licencie des travailleurs

 Davantage de licenciements en août

L’économie de Caroline du Nord subit un coup dur d’un milliard de dollars suite à l’annulation de projets – le cinquième annoncé cette année

Encore plus de licenciements technologiques en août

• 4 août - Robinhood fera licenciements de 23% de ses effectifs, quelques mois après avoir supprimé 9 % des travailleurs. Ceci comprend licencier 82 travailleurs à Charlotte et en fermant les bureaux de l'entreprise, où elle avait promis d'embaucher près de 400 travailleurs il y a à peine 18 mois
• 4 août - Walmart va supprimer 200 emplois dans les entreprises, selon un reportage de CNN
• août 4 - Demandes d'allocations de chômage sont à nouveau en hausse, selon le ministère américain du Travail, ce qui indique que les licenciements se multiplient.
• 2 août - Les offres d'emploi ont chuté depuis la dernière enquête mensuelle, selon les données du Bureau of Labor Statistics, le plus bas depuis septembre 2021
• 1 août - Oracle aurait licencier des milliers des travailleurs

Les leaders de la technologie NC deviennent plus pessimistes quant à l'économie ; 17.5 % ont mis en place un gel des embauches

Des licenciements annoncés en juillet

• July 29 - Entreprise de services de fret à Charlotte suppression de 154 travailleurs
• July 27 - La derniers résultats d'enquête de NC TECH montrent que 1.6 % des entreprises interrogées ont licencié, envisagé de procéder à des licenciements ou mis des travailleurs au chômage technique, et 17.5 % supplémentaires ont déjà mis en œuvre un gel des embauches.
• July 27 - Le constructeur automobile Rivian va licencier environ 6% de ses effectifs, a envoyé le fondateur et PDG dans un e-mail aux employés (Rapport TechCrunch.)
• July 26 - Licenciements chez Shopify, avec environ 10 % de la main-d’œuvre mondiale supprimée

Les licenciements se poursuivent malgré un rapport sur l'emploi meilleur que prévu

Autres rapports, licenciements technologiques

En savoir plus sur les licenciements annoncés plus tôt cette année :

• Invitae a annoncé son intention de licencier jusqu'à 1,000 XNUMX travailleurs dans le monde et Arrival, dont le siège social nord-américain est à Charlotte, l'a annoncé. pourrait supprimer 30% de ses effectifs Dans les mois à venir. Ils feront des annonces supplémentaires dans les semaines à venir.
• Microsoft, qui, le mois dernier, a déclaré à WRAL TechWire qu'il recrutait pour des centaines de postes localement dans le Triangle, a également annoncé qu'il le ferait. supprimer des centaines d'emplois. L'entreprise recrute toujours en Caroline du Nord, selon le dernier rapport sur l'emploi de WRAL TechWire, bien qu'il montre une baisse du nombre d'ouvertures localement dans l'entreprise par rapport au début de cette année.
• Peloton, qui a connu son propre boom pandémique et a déjà acheté une entreprise de Caroline du Nord, a annoncé qu'il ne fabriquerait plus ses propres vélos d'exercice stationnaires et qu'il le ferait. licencier quelque 600 XNUMX travailleurs. (Note de l'éditeur : il s'agissait de la première annonce de Peloton ; la deuxième annonce est intervenue plus tard dans l'été.)
• Et Biogen, qui est très présent dans RTP, licenciements annoncés dans le but de réduire les coûts le mois dernier également.
• La startup technologique de Durham, Adwerx, a annoncé qu'elle le ferait licencier 40 travailleurs, citant « l’incertitude macroéconomique ».

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