SoftBank change de marque Opportunity Fund alors qu'il lance un deuxième fonds

SoftBank change le nom de son Fonds d'opportunité avant son troisième anniversaire et juste au moment où il annonce un nouveau deuxième fonds de 150 millions de dollars.

Le SB Opportunity Fund – un fonds de 100 millions de dollars lancé en juin 2020 – s'appellera désormais «Open Opportunity Fund». Le changement doit symboliser l'accès ouvert du fonds pour que d'autres LP et organisations y investissent au lieu d'être uniquement soutenus par SoftBank.

Entrepreneur en série et investisseur Juge Paul assumera la direction du fonds en tant que président après avoir été membre fondateur du comité d'investissement. Étant donné que le fonds autorise désormais les inventeurs extérieurs, Judge et d'autres ont convenu d'acquérir une participation dans l'Open Opportunity Fund.

Le nouveau fonds Open Opportunity Fund - Fund 2 - a un objectif de 150 millions de dollars alors qu'il cherche à continuer à investir dans des startups dirigées par des Noirs et des Latinos.

"SoftBank a prouvé que le modèle Opportunity Fund fonctionne pour accroître l'accès au capital pour les fondateurs qui ont été traditionnellement négligés, et nous restons attachés au fonds et à sa mission", a déclaré Brett Rochkind, associé directeur de SoftBank Investment Advisors. "Paul Judge est un leader chevronné fortement positionné pour faire entrer le Fonds dans son prochain chapitre alors que nous invitons de nouveaux partenaires à rejoindre SoftBank dans notre engagement."

Baisse du financement

La nouvelle du deuxième fonds survient au milieu d'une baisse du capital-risque en général, mais surtout des fondateurs sous-représentés.

Par exemple, le capital-risque aux startups fondées par des Noirs a fortement diminué l'année dernière. Après un record de 5.1 milliards de dollars de capital-risque au plus fort du marché en 2021, les startups fondées par des Noirs basées aux États-Unis ont vu ce nombre plus que divisé par deux – 2.3 milliards de dollars – alors que les VC ont considérablement reculé en 2022.

Depuis sa création, l'Opportunity Fund a déployé ses 100 millions de dollars initiaux dans 75 entreprises dirigées par des Noirs et des Latinx.

Certaines des sociétés du portefeuille du fonds comprennent Atomique, Brex, Carrière Karma, Mayvenn ainsi que Écuyer.