Pour qui nous recrutons chez Team SaaStr. Rejoignez-nous!!

Ainsi, après des temps fous, SaaStr est plus fort que jamais.

Notre podcast est en ligne, nous avons dépassé 1.2 million de followers sur les réseaux sociaux, et les vues de blog sont en hausse, et plus encore.

Notre mission est cependant la même : aider la prochaine génération de fondateurs et de dirigeants SaaS et Cloud à passer un moment plus facile. Pour passer à 10 millions de dollars, puis à 100 millions de dollars plus rapidement, plus facilement, avec moins de stress et plus de succès.

SaaStr est avant tout une communauté. La plus grande communauté au monde pour les dirigeants SaaS.

Voici qui nous embauchons MAINTENANT :

* Responsable du marketing numérique. Ce rôle est idéal pour un spécialiste du marketing numérique/pirate de croissance expérimenté qui souhaite travailler à grande échelle. Votre KPI #1 est d'attirer plus de 100 1 participants à nos événements numériques et IRL, et d'en générer des billets et des revenus associés. Nous avons la liste. Votre travail consiste à en faire un meilleur travail que nous. Il y a aussi plus que vous pouvez posséder et faire, mais c'est le travail n°XNUMX.

* Responsable des événements numériques. SaaStr n'a jamais fait d'événements numériques avant Covid - mais nous y sommes devenus assez bons. Plus de 500,000 1 personnes ont vu nos événements numériques. Et nous avons eu les PDG de Slack, Mailchimp, Okta, Box, Pagerduty, Zoominfo, Twilio et bien d'autres dirigeants qui se sont joints à nous. Si vous avez appris à aimer les événements numériques, ce travail pourrait être fait pour vous. Mais - vous devez être très calé en technologie. Le travail n ° XNUMX consiste à gérer notre pile technologique ici. Vous devez connaître les avantages et les inconvénients des différentes plates-formes et être capable d'en exécuter certaines vous-même. Si vous aimez simplement embaucher des agences, ce n'est pas le travail pour vous. Si vous savez comment mettre en file d'attente les méga sessions Zoom et le logiciel d'événements numériques, vous pouvez le faire basculer.

* Responsable Contenu / Communauté. Boy, nous avons beaucoup de contenu chez SaaStr, et il s'agit en réalité de deux emplois - responsable du contenu des événements et responsable du contenu numérique. Ou le bon candidat pourrait faire les deux, mais c'est beaucoup. Le travail du responsable du contenu numérique consiste à augmenter toutes les mesures et à rationaliser le contenu de nos blogs, podcasts et plateformes de médias sociaux. Si vous aimez ce genre de choses, rejoignez-nous. Le travail du responsable du contenu des événements consiste à travailler avec notre partenaire conférencier et à élaborer les plus de 200 sessions que nous organisons chaque année lors d'événements.

OK, ce sont nos principaux besoins chez SaaStr Inc. Mais si vous connaissez le marketing de contenu et/ou numérique et que vous pouvez envisager un travail connexe, nous en avons probablement aussi besoin. .

Ok, si quelque chose ressemble à l'emploi de vos rêves, envoyez-moi un e-mail. Avec pourquoi vous le voulez et ce que vous pouvez vraiment faire ici. Mieux encore, incluez également un métier à tisser.

Quelques notes:

– nous sommes une >petite< équipe. Oui, nous travaillons avec beaucoup d'agences, de sous-traitants, etc. Mais notre équipe de base est minuscule. Si vous avez besoin d'un fief, ce n'est pas le rôle pour vous.

– tout le monde possède un KPI de base et s'engage. Si vous n'êtes pas prêt à posséder un objectif principal, nous sommes trop petits pour vous.

– nous sommes distribués à 100 % maintenant. Les États-Unis sont meilleurs, mais l'Europe peut convenir si vous avez déjà travaillé un horaire américain partiel. Nous sommes toujours à l'heure de SF. Nous avons encore des bureaux à SF et Palo Alto, mais nous fonctionnons maintenant à 100% distribués.

Source : https://www.saastr.com/who-we-are-hiring-for-at-team-saastr-join-us/