Nouveau directeur financier de Körber pour les logiciels de chaîne d'approvisionnement - Logistics Business®

Nouveau directeur financier de Körber pour Supply Chain Software – Logistics Business®

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Activité logistiqueNouveau Körber CFO de Supply Chain SoftwareActivité logistiqueNouveau Körber CFO de Supply Chain Software

Körber annonce la promotion de Jason Russell, vice-président exécutif de la stratégie et du développement d'entreprise, au poste de directeur financier (CFO) de la Business Unit Supply Chain Software de Körber. Cette évolution interne reflète l'engagement de l'entreprise à reconnaître et à nourrir les talents au sein de ses rangs, marquant une étape importante dans le parcours professionnel de Russell chez Körber.

Ayant rejoint Körber en juin 2022 en tant que vice-président exécutif de la stratégie et du développement d'entreprise, Russell a toujours démontré une passion pour l'excellence, une compréhension approfondie du secteur et un dévouement sans faille à la mission de l'entreprise. Fort d'une expérience avérée en matière de réussite, il a joué un rôle central dans l'élaboration des stratégies de l'organisation, en renforçant l'efficacité opérationnelle et en favorisant une culture d'innovation.

En tant que nouveau directeur financier, Russell assume un rôle de leadership essentiel dans l'élaboration de la trajectoire financière de la chaîne d'approvisionnement de Körber. ,software affaires sur un marché dynamique et en constante évolution. Tirant parti de sa compréhension approfondie des valeurs et des opérations de l'entreprise, Russell jouera un rôle déterminant dans la planification financière stratégique, l'optimisation de l'allocation et de la croissance des ressources et l'amélioration de la valeur pour les actionnaires.

Chad Collins, directeur général des logiciels de la division Supply Chain de Körber, a ajouté : « Körber croit fermement à l'importance d'investir dans la croissance et le développement de ses employés. Il s’agit d’un aspect fondamental de notre succès continu. La promotion de Jason Russell témoigne de l'engagement de l'organisation à reconnaître les talents de l'intérieur. Nous favorisons une culture de loyauté et de dévouement au sein de notre personnel et restons déterminés à établir un environnement de travail qui encourage la croissance et l’avancement des employés.

Russell a déclaré : « Je suis plus que ravi de continuer mon voyage ici à paniers. Bien que je ne sois dans l'entreprise que depuis peu de temps, j'ai reconnu la mission unique qui anime Körber et ses employés. La priorité accordée aux clients, une culture forte et une passion pour l'innovation contribuent à notre succès en tant qu'entreprise. Körber se distingue dans le secteur en plaçant ses valeurs fondamentales avant tout, ce qui en fait un environnement de travail idéal.

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