L'écart en matière de compétences vertes se creuse

Republié par Platon

Suiveurs: 0

Le nombre de personnes employées dans le secteur de l’énergie augmente rapidement, à mesure que la demande de technologies solaires, éoliennes et autres technologies d’énergie propre a grimpé en flèche dans toutes les régions du monde.

Les données publiées la semaine dernière par l'Agence internationale de l'énergie (AIE) révèlent que plus de 67 millions de personnes étaient employées dans le secteur de l'énergie en 2022, soit une augmentation de 3.4 millions par rapport aux niveaux de 2019.

Le rapport confirme que les secteurs des énergies propres ont alimenté la croissance des emplois dans le secteur de l'énergie, le nombre de travailleurs du secteur des énergies propres ayant augmenté de 4.7 millions depuis 2019 pour atteindre plus de 35 millions de personnes.

En revanche, les emplois dans l’industrie des combustibles fossiles ont récupéré plus lentement suite aux licenciements liés à la pandémie et représentent désormais 32 millions de postes. Ainsi, 1.3 million de personnes de moins étaient employées dans les secteurs du charbon, du pétrole et du gaz en 2022 par rapport à 2019.

La croissance des emplois dans les énergies propres s'est produite dans toutes les régions, mais a été la plus prononcée en Chine.

La Chine ouvre la voie

L’énergie solaire photovoltaïque, l’énergie éolienne, les véhicules et batteries électriques, les pompes à chaleur et les minéraux critiques étaient collectivement responsables de plus de la moitié de la croissance de l’emploi dans le secteur de l’énergie entre 2019 et 2022. Ensemble, les cinq secteurs emploient environ 9 millions de personnes, dont l’énergie solaire photovoltaïque représente près de 4 millions de personnes. la moitié, à XNUMX millions.

L'AIE a déclaré que la croissance des emplois dans le secteur des énergies propres s'est produite dans toutes les régions, mais qu'elle a été la plus prononcée en Chine, qui abrite la plus grande main-d'œuvre du secteur énergétique au monde. Il a également noté que dans les cinq secteurs de « croissance » des énergies propres, les batteries et les véhicules électriques ont connu la croissance de l’emploi la plus rapide, créant plus d’un million d’emplois depuis 1.

La feuille de route Net Zero mise à jour de l'organisation, publiée en septembre, prédit que 30 millions de nouveaux emplois dans les énergies propres seraient créés d'ici 2030, tandis que 13 millions d'emplois devraient être perdus dans les industries liées aux combustibles fossiles d'ici la même date.

Mais parallèlement à ces tendances positives, l’AIE a lancé de nouvelles inquiétudes quant au fait qu’une grave pénurie de compétences pourrait entraver la croissance des énergies propres et des secteurs qui y sont affiliés.

Les professions liées à la construction devraient être confrontées à des pénuries de compétences particulièrement aiguës, limitant la disponibilité de main-d'œuvre pour installer des technologies d'énergie propre et rénover les bâtiments, selon l'analyse.

L’AIE prévoit que la moitié des nouvelles offres d’emploi dans les secteurs liés aux énergies propres d’ici 2030 seront dans la construction.

L’AIE prévoit que la moitié des nouvelles offres d’emploi dans les secteurs liés aux énergies propres d’ici 2030 seront dans la construction.

Le déficit de compétences vertes

Les conclusions de l'AIE font écho aux nouvelles données publiées par LinkedIn le 21 novembre.

Le monde est confronté à un déficit de compétences vertes important et croissant, a constaté le réseau professionnel ; la main-d’œuvre mondiale manque de professionnels du développement durable et d’experts en technologies propres nécessaires pour répondre à la demande croissante dans de nombreux pays et secteurs.

L'embauche verte continue d'augmenter et dépasse largement le recrutement global sur les marchés clés du monde entier. Selon la mise à jour, le taux d’embauche vert moyen mondial a culminé cette année à 24 pour cent au-dessus du taux global du marché.

Graphique du rapport LinkedIn sur l'embauche verte

Mais l'étude de LinkedIn met en doute la capacité des entreprises à remplir ces rôles.

« Il n'y a pas assez de personnes possédant les compétences nécessaires pour répondre à nos besoins climatiques », a déclaré Efrem Bycer, directeur principal des politiques publiques et du graphique économique chez LinkedIn. « Seul 1 travailleur sur 8 dans le monde possède les compétences vertes nécessaires pour conduire la transition verte. Et tandis que le nombre d’emplois exigeant au moins une compétence verte augmente de 9.2 pour cent par an, le nombre de travailleurs possédant au moins une compétence verte n’augmente que de 5.4 pour cent par an.

Le directeur exécutif de l'AIE, Fatih Birol, a exhorté les gouvernements à travailler avec les entreprises pour perfectionner et recycler les travailleurs en vue de la transition énergétique.

« L’accélération sans précédent que nous avons constatée dans la transition vers les énergies propres crée des millions de nouvelles opportunités d’emploi partout dans le monde – mais celles-ci ne sont pas comblées assez rapidement », a-t-il déclaré. « Les gouvernements, l’industrie et les établissements d’enseignement doivent mettre en place des programmes visant à fournir l’expertise nécessaire dans le secteur de l’énergie pour suivre le rythme de la demande croissante, en particulier pour fabriquer et construire les projets d’énergie propre nécessaires pour atteindre nos objectifs énergétiques et climatiques. »