Riot Games licencie 530 employés et met fin à Riot Forge

Riot Games licencie 530 employés et met fin à Riot Forge

Horodatage: 22 janvier 2024 7h04
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Riot Games, l'équipe derrière League of Legends et les Valorant, a annoncé avoir licencié 530 salariés. Cela équivaut à environ 11 % de l’effectif du studio.

La nouvelle vient d'un Article de blog de Riot Games où A. Dylan Jadeja, PDG de Riot Games, a écrit : « Je suis responsable des changements que nous apportons et de la direction que nous prenons à l'avenir. Je pense donc qu'il est important pour moi de partager comment nous en sommes arrivés là et comment se dérouleront les prochains jours.

L’une des principales raisons pour lesquelles Jadeja affirme que les licenciements ont lieu est qu’en 2019, l’entreprise a décidé de créer de « nouvelles expériences » et d’élargir son portefeuille. L’entreprise a été contrainte d’embaucher davantage de personnes en quelques années seulement.

Jadeja poursuit en expliquant que Riot Games est « une entreprise sans orientation suffisamment précise » et que bon nombre des « investissements importants » qui ont été réalisés ne rapportent pas comme le studio l'espérait.

« Nos coûts ont augmenté au point de devenir insoutenables et nous n'avons laissé aucune place à l'expérimentation ou à l'échec – ce qui est vital pour une entreprise créative comme la nôtre. Tout cela met en danger le cœur de notre activité. »

Selon Jadeja, le studio a tenté d'éviter les licenciements en faisant travailler les gens sur différents projets, en ralentissant le taux d'embauche et même en gelant les embauches.

« Une décision comme celle-ci a un impact énorme sur la vie des gens et sur la culture de Riot. Nous ne faisons pas cela pour apaiser les actionnaires ou pour atteindre un chiffre de bénéfices trimestriels – nous avons pris cette décision parce que c'est une nécessité. C'est ce que nous devons faire afin de maintenir une concentration à long terme pour les joueurs.

Jadeja poursuit en disant que certains employés de Riot commenceront à recevoir des e-mails les informant de leur licenciement. Après cela, chaque employé aura la chance de rencontrer « son leader principal et son partenaire de l'équipe People et de discuter des prochaines étapes dans les 48 heures », mais le processus pour y parvenir « peut prendre plusieurs semaines ».

Ceux qui ont perdu leur poste et n’évoluent pas vers de nouveaux postes recevront ce qui suit :

  • Indemnité de licenciement
  • Espèces Bonus
  • Bienfaits pour la santé
  • Fonds de jeu, fonds de bien-être
  • Équité
  • L'ordinateur
  • Support de carrière
  • Programme d'assistance aux émeutiers
  • Assistance Visa
  • Accès aux e-mails anti-émeute

Vers la fin du billet de blog, Jadeja déclare que la société est toujours investie dans tous ses jeux et engagée dans « l’esport et le divertissement ». Mais à cause des licenciements, cela affectera certains de leurs jeux, comme Légendes de Runeterra. À l’avenir, le studio réduira son équipe et se concentrera « sur le mode de jeu PvE « Path of Champions » ». De plus, la société mettra fin à Riot Forge après la sortie de Bandle Tale.

En autre blog récents, la société a expliqué que sa vision pour League of Legends, Valorant, Teamfight Tactics et Wild Rift « est plus ambitieuse que jamais ». Cela se concentrera davantage sur ces équipes afin qu'elles puissent travailler sur ce que la communauté a demandé et sur plus de contenu en général. En plus de cela, Riot Games travaille toujours sur Projet L, Arcane Saison 2, et d'autres projets inopinés.

Malheureusement, ce n’est que l’histoire de licenciements la plus récente cette année. Unity a connu d'importants licenciements qui ont touché 25 % de ses effectifs., et éditeur indépendant Thunderful a annoncé qu'il licencierait 20 % de son personnel.

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