Les actionnaires d'Activision Blizzard votent pour publier un rapport annuel sur les abus, le harcèlement et la discrimination

Horodatage: 21 juin 2022 7:46
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Les actionnaires d'Activision Blizzard ont voté en faveur d'une proposition selon laquelle l'entreprise devrait publier un rapport annuel détaillant l'efficacité et les résultats de ses efforts pour prévenir les abus, le harcèlement et la discrimination sur son lieu de travail – un vote non contraignant. Activision a simplement déclaré qu'elle le ferait " considérer".

La proposition, initialement soulevée par le contrôleur de l'État de New York Thomas DiNapoli en février, demandait à Activision de publier publiquement un rapport annuel détaillant plusieurs mesures clés : le nombre total de plaintes en attente pour abus sexuels, harcèlement ou discrimination que l'entreprise cherche à résoudre par le biais de processus internes ou ligature; des détails sur les progrès de l'entreprise vers la réduction du temps moyen nécessaire pour résoudre les plaintes d'abus sexuels, de harcèlement ou de discrimination ; le montant d'argent qu'il a dépensé pour régler des litiges liés à des abus sexuels, au harcèlement ou à la discrimination, et enfin des données consolidées sur les salaires et les heures travaillées.

Bien que ce type de transparence puisse sembler prudent compte tenu des allégations choquantes qui ont fait surface concernant les pratiques de travail d’Activision Blizzard au cours de l’année dernière, et étant donné que l’éditeur reste impliqué dans un certain nombre de poursuites liées à ces pratiques – notamment le dépôt de l’État de Californie en juillet dernier, qui a qualifié l’entreprise de « terrain fertile pour le harcèlement et la discrimination à l’égard des femmes » – le conseil d’administration de l’entreprise a plutôt écrit aux actionnaires en mai. les exhortant à l'unanimité à voter contre la proposition.

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