13 travailleurs licenciés sur 100 ont créé leur propre entreprise, déclenchant une nouvelle vague de startups

13 travailleurs licenciés sur 100 ont créé leur propre entreprise, déclenchant une nouvelle vague de startups 

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Au début de cette année, nous avons écrit un article sur la façon dont les licenciements massifs dans le secteur de la technologie ont conduit à une nouvelle vague de startups. Le ralentissement économique mondial qui a débuté au deuxième trimestre de 2022 commence à avoir un impact majeur sur les entreprises technologiques.

Au cours du premier semestre de cette année, des géants de la technologie, dont Meta, Alphabet de Google et Nvidia, ont également annoncé des licenciements. Par exemple, en mars, la société mère de Facebook, Meta, a annoncé qu'elle supprimerait 10,000 11,000 emplois, quatre mois seulement après avoir licencié 746 202,259 employés, faisant du géant social des entreprises Big Tech la plus importante suppression d'emplois. À ce jour, au moins XNUMX entreprises technologiques ont licencié XNUMX XNUMX travailleurs, selon Licenciements.Pour info, un site qui a suivi tous les licenciements technologiques à l'aide de données compilées à partir de rapports publics.

Mais ce ne sont pas toutes de mauvaises nouvelles pour les travailleurs de la technologie licenciés. Une enquête récente auprès des nouvelles recrues publié dans le Wall Street Journal a révélé que la plupart des travailleurs de la technologie licenciés ont rapidement trouvé un emploi peu de temps après avoir commencé leur recherche, alors que les employeurs continuent de lutter pour trouver des travailleurs qualifiés dans un marché du travail tendu. L'enquête, qui a été menée par un ZipRecruiter, a révélé qu'environ 79 % des travailleurs récemment embauchés après un licenciement ou un licenciement dans une entreprise technologique ont décroché leur nouvel emploi dans les trois mois suivant le début de leur recherche, tandis que d'autres ont créé leur propre entreprise.

Avance rapide près de six mois plus tard, une nouvelle étude menée par BizReport a révélé qu'un petit pourcentage de travailleurs licenciés ont créé leur propre entreprise, déclenchant une nouvelle vague de startups.

Au cours de leurs recherches, BizReport a effectué un examen approfondi des profils LinkedIn des personnes touchées par les licenciements en utilisant les données de mises à pied.pour info,  dans le but de découvrir une réponse intrigante. Ce qu'ils ont découvert est tout simplement étonnant et ne manquera pas de captiver l'attention de tous.

« Tout d'abord, BizReport a utilisé licenciements.fyi's List of Employees Laid Off pour trouver les comptes LinkedIn des personnes qui ont été licenciées. Ensuite, nous sommes allés sur chaque page LinkedIn pour voir s'ils sont devenus fondateurs, présidents ou propriétaires d'entreprise après avoir perdu leur emploi », a écrit BizReport.

Voici les principaux faits saillants de leur étude :

  1. Pour 100 personnes qui ont perdu leur emploi, 13 ont créé leur propre entreprise.
  2. Meta génère le plus de startups à partir de licenciements récents. Un ancien travailleur sur trois à Meta crée sa propre entreprise.
  3. Après avoir été licenciés, les ingénieurs en logiciel sont plus susceptibles de créer leur propre entreprise. Neuf startups sur cent sont créées par d'anciens ingénieurs en logiciel.

Vous trouverez ci-dessous une liste d'autres entreprises dont plus de 15 % de leurs anciens employés sont devenus entrepreneurs :

  • PorteDash | 30%
  • Amazone | 25%
  • Port flexible | 24%
  • Gazouillement | 16%
  • Shopify | 15%

BizReport a également constaté qu'après avoir été licenciés, les ingénieurs en logiciel sont plus susceptibles de créer leur propre entreprise. De plus, neuf startups sur cent sont créées par d'anciens ingénieurs en logiciel. Le personnel de direction est plus susceptible de lancer une entreprise à la suite d'une mise à pied. 44.4% des entreprises examinées ont été fondées par d'anciens dirigeants et administrateurs.

Vous pouvez trouver l'étude complète ici à: https://www.bizreport.com/business/from-layoff-victim-to-founders


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