Miksi suuret kaupalliset kiinteistöyritykset yhdistävät resursseja rekrytoidakseen mustia opiskelijaurheilijoita

Kun Darius Livingston valmistui Kalifornian yliopistosta Davisista kaksi vuotta sitten, hän tiesi jalkapallouransa olevan ohi. Kuten useimmat hänen entiset joukkuetoverinsa - ja suurin osa yliopistourheilijoista - hän ei mennyt ammattilaiseksi.

Sen sijaan Livingston siirtyi liikekiinteistöihin, kiitos oppituntien, joita hän sai palkallisesta harjoitteluohjelmasta, joka opettaa nuorille värikkäille opiskelijoille rahoituksen perusteet keskittyen erityisesti kiinteistösijoittamiseen.

Ohjelma, Project Destined, on Carlyle Groupin entisen johtajan Cedric Bobon perustama sosiaalisen vaikutuksen alusta.

Bobo teki mainetta kiinteistösijoittamisessa ja päätti sitten maksaa sen eteenpäin. Hän käynnisti rahoitusohjelman vuonna 2016 ensisijaisesti lukiolaisille. Sitten hän laajensi sen korkeakouluihin, koska hän näki mahdollisuuden sekä harjoitteluun että työpaikkoihin ennen valmistumista ja sen jälkeen.

Jotkut suurimmista kiinteistökehitys-, rahoitus- ja hallinnointiyrityksistä ovat innokkaita monipuolistamaan työvoimaansa ja ovat sitoutuneet rahoittamaan harjoittelupaikkoja ja mentoroimaan opiskelijoita. Sisältää nimet mm Bostonin kiinteistöt, Greystar, Brookfield, CBRE, Oma pääoma asunto, Viides seinä, JLL, Skanska, Vornado ja Walker & Dunlop.

Ohjelma on kouluttanut yli 5,000 350 osallistujaa yli 250 yliopistosta ympäri maailmaa, ja se on tehnyt yhteistyötä yli XNUMX kiinteistöyrityksen kanssa.

Ja nyt se suuntaa osan ponnisteluistaan ​​erityisesti mustia opiskelijaurheilijoita varten.

Suoritettuaan äskettäin pilottiohjelman UC Davisin opiskelijaurheilijoiden kanssa Bobo on ilmoittanut kumppanuudesta Black Student-Athlete Summitin kanssa, ammattimaisen ja akateemisen tukiorganisaation kanssa tarjotakseen maksullisia virtuaalisia harjoittelupaikkoja 100 opiskelijaurheilijalle yhdeksästä Division I koulusta. . Se sisältää 25 tuntia koulutusta.

"Ohjelman osallistujat liittyvät myös johtajiin arvioimaan reaaliaikaisia ​​liikekiinteistökauppoja yhteisössään ja kilpailemaan pitch-kilpailuissa alan johtaville johtajille", kumppanuutta ilmoittavan tiedotteen mukaan. "Harjoittelu sisältää mahdollisuuksia stipendeihin ja verkostoitumiseen."

Livingston kävi läpi UC Davis -pilotin yliopiston viimeisellä lukukaudella, minkä jälkeen hän työskenteli Eastdilin ja Eden Housingin kanssa. Hän on nyt hankinta- ja kehitysassistentti Catalyst Housing Groupissa, Kaliforniassa sijaitsevassa kiinteistökehitysyrityksessä ja uuden kumppanuuden taloudellinen tukija.

"Luulen, että minulle se oli todella oivallus, että en todennäköisesti ole ensimmäisen kierroksen luonnosvalinta, ja se on OK", Livingston selitti. "Se on todella alttiina muille mahdollisuuksille. Siksi olen niin siunattu, että Project Destined tuli mukaan ja paljastaa minut liikekiinteistöalalle ja ajattelutavalle, jonka ansaitsen olla omistaja yhteisöissä, joissa asun."

Tämä omistusoikeus on pitkään ollut Bobon mantra, ja se oli hänen puheensa ydin, kun hän ilmoitti ohjelmansa uudesta haarasta sadoille opiskelijoille Black Student-Athletes Summitissa USC:ssä. Hän haluaa heidän ymmärtävän, että he voivat saada aikaan muutosta omissa lähiöissään omistamalla ja hallinnoimalla kiinteistöjä. Vielä tärkeämpää on, että hän haluaa heidän tietävän, että omistajuus on mahdollista.

"Ohjelmamme ei tarkoita vain sitä, miten näemme teidät kaikki", Bobo sanoi ilmoituksen yhteydessä olevista kiinteistöjohtajista. "Näin näet itsesi."

Vaikka mustien urheilijoiden valmistumisaste paranee hitaasti, monet oppilaat, jotka joutuivat saamaan resursseja koulussa, huomaavat olevansa vaikeuksissa, kun he ovat saaneet päätökseen urheiluharrastuksensa ja pääsevät työelämään.

"Monet näistä lapsista saattavat ajatella olevansa ensimmäisen kierroksen luonnosvalinta, ja se on prosenttiprosentti prosenttiprosentista, joten on todellakin totta itsensä kanssa ja tietää, että ansaitset paljon enemmän kuin mitä ansaitset. yksinkertaisesti altistuu, ja se on vain urheilua", Livingston sanoi.

Ohjelman taloudellista tukea saavat kiinteistöyhtiöt, kuten BGO, Brookfield, Catalyst Housing Group, Dune Real Estate Partners, Jemcor Development Partners, Landspire Group, Marcus & Millichap, Virtu Investments ja The Vistria Group.

"Tämän alustan laajentaminen on tämän yhteisen ponnistelun luonnollista kehitystä ja tarjoaa konkreettisia polkuja tuhansille mustille opiskelijaurheilijoille jatkaa uraansa liikekiinteistöalalla", sanoi Jordan Moss, joka on myös entinen opiskelija-urheilija UC:ssa. Davis ja Catalystin perustaja ja toimitusjohtaja.

Project Destined on myös työskennellyt NBA:n ja WNBA:n kanssa antaakseen ammattiurheilijoille enemmän vaihtoehtoja urheilijauransa päätyttyä.

Livingston sanoi, että hänen mielestään urheilijat tekevät parhaat työntekijät.

"Pelaamme voittaaksemme", hän selitti. "Se on kilpailuluonne. Haluamme hyödyntää mahdollisuutemme."