Supply Chain Today "palkkaa" tekoälyn tekemään enemmän vähemmällä.

Supply Chain Today "palkkaa" tekoälyn tekemään enemmän vähemmällä.

Lähdesolmu: 1862525

Aiomme tehdä vuodesta 2023 merkittävän vuoden Supply Chain Todaylle "palkkaamalla" AI (tekoäly). Aiomme näyttää yrityksille, kuinka he voivat tehdä enemmän vähemmällä tekoälyn hyödyntämisellä. Tätä sivua parannetaan jatkuvasti, joten tarkista tilanne usein. Supply Chain Today on parantanut aiempia viestejämme tekoälyn avulla ja käyttää tekoälyä monissa tulevissa artikkeleissamme ja videoissamme. Syy, miksi sanomme Supply Chain Today "palkatuksi tekoälyksi", johtuu siitä, että käytämme sitä tavalla, jossa ihmiset yleensä auttaisivat luomaan tarinoita ja videoita. Tekoäly on todellinen pelinmuutos yrityksille.

Supply Chain Today -yhteistyöyhteisö lisää toimitusketjun ammattilaisten tietämystä ja on edistänyt monia uraa. Teemme tämän, koska se on intohimomme. Emme ansaitse rahaa Supply Chain Todaysta, mutta ehkä meidän pitäisi, mutta se on eri tarina. Henkilökuntamme lisäämiseksi olemme "palkkaaneet" tekoälyä, koska se todella auttaa meitä saamaan enemmän aikaan vähemmällä. Toimitusketjun ammattilaisina arvailemaan olemme kaikki kuulleet "Tee enemmän vähemmällä!" Tässä "elävässä" artikkelissa kerromme, kuinka käytämme tekoälyä ja kuinka yritykset voivat tehdä enemmän vähemmällä tekoälyllä.

Supply Chain Today -yhteistyöyhteisömme kasvaa jatkuvasti. LinkedIn-ryhmässämme on yli 140,000 35,000 jäsentä. Kahdessa toimitusketjun Facebook-ryhmässämme on yli XNUMX XNUMX jäsentä. Kannustamme ihmisiä vierailemaan sosiaalisen median ryhmissämme lisätäksemme heidän tietämystään SCM:stä.  Napsauta tätä linkkiä nähdäksesi Supply Chain Today -yhteistyöresurssit sosiaalisessa mediassa SCM:lle ja tekoälylle.

Tässä on muutamia SCM-koulutusartikkeleita, joita tekoäly auttoi luomaan. Nämä artikkelit laajenevat tekoälyn avulla.

Tässä on joitain videoita, joiden luomiseen olemme käyttäneet tekoälyä.

Tekoälytyökalut tuottavuuden ja tehokkuuden lisäämiseen.

Näin tekoäly sanoi, kun kysyttiin: "Kuinka tekoäly voi auttaa yrityksiä tekemään enemmän vähemmällä?"

On monia tapoja, joilla tekoäly (AI) voi auttaa yrityksiä tekemään enemmän vähemmällä, mukaan lukien:

  1. Rutiinitehtävien automatisointi: tekoälyä voidaan käyttää automatisoimaan toistuvia ja aikaa vieviä tehtäviä, kuten tietojen syöttämistä ja käsittelyä. Tämä voi vapauttaa työntekijät keskittymään arvokkaampiin tehtäviin, jotka vaativat ihmisen asiantuntemusta ja luovuutta. Esimerkiksi tekoälyjärjestelmä voitaisiin kouluttaa käsittelemään asiakkaiden tiedusteluja ja ratkaisemaan peruskysymyksiä, jolloin asiakaspalvelun edustajat voivat keskittyä monimutkaisempiin asioihin.
  2. Tehokkuuden lisääminen: tekoäly voi auttaa yrityksiä virtaviivaistamaan toimintaansa ja prosessejaan, mikä lisää tehokkuutta ja tuottavuutta. Esimerkiksi tekoälyllä toimivat toimitusketjun hallintajärjestelmät voivat optimoida reittejä ja aikatauluja, vähentää jätettä ja parantaa toimitusaikoja.
  3. Päätöksenteon parantaminen: Tekoäly voi analysoida suuria tietomääriä nopeasti ja tarkasti, mikä auttaa yrityksiä tekemään parempia päätöksiä. Tekoälyjärjestelmä voi esimerkiksi analysoida myyntitietoja trendien tunnistamiseksi ja tehokkaimpien markkinointistrategioiden ehdottamiseksi tai tuotantotietojen analysointia tuotantoprosessin pullonkaulojen ja tehottomuuden tunnistamiseksi.
  4. Asiakaspalvelun parantaminen: Tekoälyä voidaan käyttää asiakaspalvelun parantamiseen antamalla välittömiä vastauksia asiakkaiden tiedusteluihin ja auttamalla ratkaisemaan ongelmia nopeammin. Esimerkiksi tekoälyllä toimiva chatbot voisi käsitellä perusasiakkaiden kyselyitä ja tarjota nopeita ratkaisuja, jolloin asiakaspalvelun edustajat voivat keskittyä monimutkaisempiin asioihin.
  5. Työvoimakustannusten alentaminen: Tehtäviä automatisoimalla yritykset voivat alentaa työvoimakustannuksiaan, mikä voi auttaa niitä saamaan aikaan enemmän vähemmällä. Yritys voisi esimerkiksi käyttää tekoälyjärjestelmää tiettyjen HR-tehtävien hoitamiseen, kuten haastattelujen ajoittamiseen ja työsuhde-etuuksien käsittelyyn, mikä vapauttaisi HR-henkilöstön keskittymään enemmän lisäarvoa tuottaviin toimintoihin.

Kaiken kaikkiaan tekoäly voi auttaa yrityksiä olemaan tehokkaampia ja tuottavampia, jolloin ne voivat tehdä enemmän vähemmillä resursseilla.

Aikaleima:

Lisää aiheesta Toimitusketju tänään