Kuinka Israel valmistaa seuraavan sukupolven kybersotilaita

BEERSHEBA, Israel – Israelin uusi kyberpuolustuksen koulutuskoulu sijaitsee korkean teknologian puistossa eteläisessä Beersheban kaupungissa. Elokuussa avattu moderni kampus on osa J6- ja kyberpuolustusosastoa, ja se on osa Israelin puolustusvoimien laajempaa siirtoa yksiköiden siirtämiseksi etelään.

Defense News keskusteli kolmen vanhemman upseerin kanssa koulutuskeskuksessa keskustellakseen heidän tavoitteistaan ​​ja kuinka kyberavaruus muuttaa Israelin armeijan toimintaa. Kapteeni Noa Givner, joka johtaa koulun datatieteen osastoa, on palvellut IDF:ssä seitsemän vuotta; Majuri Noam Bright, tietojenkäsittelytieteen osaston johtaja, on palvellut 12 vuotta; ja majuri I, kyberturvallisuusosaston päällikkö, on palvellut 10 vuotta. (Majuri I:n koko nimeä ei annettu turvallisuussyistä.)

Tätä haastattelua on muokattu pituuden ja selkeyden vuoksi.

Mikä on koulun tarkoitus?

Maj. Noam Bright: Olemme täällä J6-osaston, C4i-joukkojen [komento-, ohjausviestintä- ja tietokoneet/kyber- ja tiedustelupalvelu] -koulussa. Otamme 18-vuotiaat ja teemme heistä erityisiä teknologia-asiantuntijoita. Teemme parhaiten kouluttamalla heidät kaikilla korkean teknologian aloilla – palvelinkeskusten hallinnasta pilvikeskeiseen koulutukseen ohjelmointiin ja parhaiksi ohjelmistosuunnittelijoiksi.

Valmistuneet käyvät kaikissa armeijan teknologisissa yksiköissä - ilmavoimista merivoimiin ja maavoimiin - ja täällä koulussa koulutamme yli 1,500 XNUMX opiskelijaa vuodessa. Emme keskity ennakkotietoon, vaan heidän ajattelutapaan. On kokeita päästä kouluun; jos he ajattelevat hyvin, otamme heidät koulullemme ja olemme vastuussa kouluttamasta heidät hyvin, ja valmistuneistamme tulee yrittäjiä ja päätyvät startupeihin.

Muutimme tänne kolme kuukautta sitten Ramat Ganista [Keski-Israelista]. Emme tee täällä vain perustaa ja sijaintia, vaan luomme ekosysteemin, joka antaa tälle alueelle ja täällä oleville lapsille mahdollisuuden tulla kouluumme ja päästä tekniikan aloille.

Kapteeni Noa Givner: He opettavat Pythonia [ohjelmointikieli], ja me annamme heille työkaluja, jotta he voivat kouluttautua täällä ja hankkia ammatin korkean teknologian aloilla ja palvella teknologisissa yksiköissä. On myös ohjelma, joka kouluttaa spektrin sotilaita [tai autistisia].

Maj. I: Tavoitteenamme on tarjota mahdollisuuksia monille sosiaalisille ryhmille Israelissa, ei vain Negevissä, vaan myös edistää naisia ​​ja muita yhteiskunnassa ja antaa heille mahdollisuus voimaantua armeijassa ja palvelun ulkopuolella.

Kirkas: Meillä on monia erikoisohjelmia, kuten naisten valmennuskurssi; 52 % sotilastamme on naisia ​​ja koulun johtaja on nainen.

Hallitsivatko nämä alat aiemmin miehet?

Givner: Joo. Mutta täällä Basmach Maslul Alphassa, [koulun nimi hepreaksi], naiset ovat vastuussa. Viidestä everstistä neljä on naisia. Tekniikan divisioonan seuraava prikaatikenraali on nainen.

Miten teknologian ja tämäntyyppisen koulutuksen kysyntä on muuttunut viime vuosikymmeninä?

Kirkas: Tekniikan kysyntä armeijassa oli pienempi kuin nyt; näemme suuren kasvun, kolme tai neljä kertaa kuin silloin, kun minut rekrytoitiin. Ennen rekrytoitiin neljä yksikköä teknologiaan, ja nyt [rekrytoimme] 10 yksikköä.

Givner: Ihmiset menevät kentälle tekemään päätöksiä datan avulla. He palvelevat nyt, eivätkä vain teknisissä yksiköissä; heidän on autettava armeijaa perustamaan päätökset dataan seuraavaa taistelua tai eskalaatiota varten. Nyt data-analyytikot ovat divisioonatasolla.

Maj. I: Emme kulje vain jalan tankkien kanssa; hyökkäämme ilmasta ja verkoista, hyökkäämme käyttämällä erilaisia ​​kenttiä. Kyberturvallisuus astui armeijaan [suurella tavalla] viisi vuotta sitten puolustamaan verkkoja.

Givner: Seuraava taistelu ja uhka ovat verkossa, esimerkiksi Iranin kanssa.

Kirkas: [kouluttamiemme sotilaiden] määrä on kasvanut, koska kysyntä on kasvanut. Esimerkiksi armeija perustuu nykyään teknologiaan – joko operaatioihin tai ei-operaatioihin, logistiikasta henkilöstöjohtamiseen. Tämä kysyntä on kasvanut paljon, varsinkin viimeisen kahden tai kolmen vuoden aikana.

Mitä tulee ohjelmistoihin ja sovelluksiin, luoko armeija sovelluksia itse?

Maj. I: Se on monimutkaista. Osa järjestelmistä ostamme, osa kehitämme tarpeisiimme. Ja jos ostamme jotain, sopeutamme armeijan tarpeisiin, ja se on luokiteltu.

Entä tekoäly ja viiden vuoden modernisointisuunnitelma Momentum?

Givner: Suunnittelemme tulevaisuutta tietoosastolla. Seuraavien [useiden] vuosien aikana IDF omistaa tekoälylaboratorion, jotta se voi tuoda armeijassa tulevaisuudessa [tarvittavat] asiat. [Tekoälyä] on kehitettävä enemmän. Voimme nähdä sen Tekoälyjärjestelmät voivat tehdä hyviä päätöksiäeikä vain komentajille. Loppujen lopuksi olemme ihmisiä, emmekä voi tehdä päätöksiä kuin koneita. Siitä on apua tulevaisuuden taistelukentällä.

Kirkas: Se ei koske vain datasektoria. Ohjelmoinnissa koulutamme [sotilaita] tekemään tekoälyyn ja hermoverkkoihin perustuvia algoritmeja. Meillä on harjoituksia, jotka käsittelevät tekoälyä ... tunnistaaksemme asioita kuvista.

Maj. I: Armeija aloitti ohjelmoinnista ja kyberistä ja DevOpsista – ja tietokenttä on uusi. Kun yhdistät kaiken tämän, [se on] AI.

Miten luonnehtisit digitointia IDF:ssä?

Maj. I: Aiemmin laivasto ja ilmavoimat eivät toimineet yhdessä. Digitalisaatiossa on kyse yhteistyöstä ja teknologisesta muutoksesta. Teknisiin yksiköihin rakentamiemme järjestelmien ansiosta ne voivat toimia yhdessä ja lyhentää paloympyrää [sulkeen anturin ja ampujan välisen raon].

Kuinka harjoittelet kyberhyökkäyksiä vihollisia vastaan?

Kirkas: Emme voi puhua siitä.

Miten selviät liiallisesta teknologiasta? Esimerkiksi kentän yksiköt voivat tulla riippuviksi tietyistä sovelluksista.

Kirkas: Se ei liity kouluumme. Sinulla on aina suunnitelma B, ja offline-tilassa on vaihtoehtoja; ihmiset suunnittelevat, ettei heillä ole verkkoa.

Käsitteletkö miehittämättömiä järjestelmiä?

Kirkas: Koulutamme ihmisiä tuntemaan algoritminsa, mutta se riippuu. Yksiköillä koulutamme heitä käytännön, emme teorian suhteen. Se on 65 % käytännöllistä [koulutusta]. Jos sotilas menee ohjelmakurssille, hän menee oppimaan esimerkiksi koodivirheitä. Teemme paljon yritystä ja erehdystä.

LIITTYVÄT

Tulevatko useimmat sotilaat tänne suoraan lukiosta?

Kirkas: Kyllä, mutta tämän jälkeen he voivat mennä suorittamaan akateemisen tutkinnon palveluksessaan.

Maj. I: Viime vuosina armeija ymmärsi, että sen on siirrettävä kaikki yksiköt Negeviin, ja se loi [keskuksen useimmille J6-yksiköille]. Luomme monia yhteistyöalueita armeijan ja Ben-Gurionin yliopiston (samassa kaupungissa koulutuskeskuksen kanssa), Beersheban kunnan ja täällä olevan teknologisen ekosysteemin välille.

Givner: Teemme yhteistyötä korkean teknologian yritysten kanssa puistossa täällä. He tulevat opiskelijoillemme, ja opiskelijat saavat luentoja uudesta teknologiasta.

Työskentelemme opetusministeriön kanssa Bagrutissa [standardoitu lukion päätteeksi tarkoitettu koe]. Kehitimme uuden ohjelman datatieteeseen, ei vain tietojenkäsittelytieteeseen; nyt heillä on datatieteen kursseja, ja tuomme opettajia tänne oppimaan, mitkä opiskelijat valmistautuvat paremmin asepalvelukseen.

Onko tähän kouluun liittyminen vaikeaa?

Kirkas: Olemme avoimia koko Israelin yhteiskunnalle, emme vain niille, joilla on aikaisempaa tietoa. Olemme nähneet, että koulutuskeskukseen pääsy on kasvanut 50 %, ja armeija ymmärtää teknologian tarpeen ja on lisännyt armeijan kouluttamaa määrää vuoden aikana. Olemme jo kaksinkertaistaneet ja kolminkertaistaneet täällä olevan tilan.

Maj. I: Ja muutaman kuukauden kuluttua laajennamme jälleen.

Givner: Tuplasimme kaikki kurssit – jotkut 20:stä 60:een.

Jos teknologiayksiköissä on enemmän sotilaita, mitä aukkoja jää jäljelle muilla armeijan alueilla?

Kirkas: Armeija osaa nyt optimoida ihmisten menemisen. Aiemmin armeijalla on saattanut olla sotilaita, jotka päätyivät asemiin, jotka eivät sopineet heille, ja he olisivat voineet olla ohjelmoijia. Nyt pystymme sovittamaan aseman heidän palveluksessaan oleville sotilaille.

Givner: Aiemmin, jos olit allerginen gluteenille, sinut vapautettiin armeijapalvelusta. Nyt toteutamme mukautuksia rekrytoidaksemme [niitä, jotka on saatettu hylätä aiemmin].

Ottavatko tähän koulutusohjelmaan osallistujat erityisen testin?

Givner: Kyllä, suodattaakseni oikeat ehdokkaat.

Kirkas: Täällä on hyvin erityinen ekosysteemi. Viime viikolla yhdysvaltalainen kahden tähden kenraali vieraili täällä ja oli kiinnostunut siitä, mitä teemme ja miten opetamme, kuinka teemme 18-vuotiaista tekniikan asiantuntijoita. [Kenraali] haluaa meidän menevän Kaliforniaan opettamaan heille, mitä me täällä teemme. He eivät tee ohjelmointikurssia viiteen kuukauteen; heidän on vuosi.

Toimittajan huomautus: IDF kieltäytyi nimeämästä Yhdysvaltain kahden tähden kenraalia.

• SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
• Lähde: https://www.defensenews.com/interviews/2022/11/29/how-israel-is-preparing-the-next-generation-of-cyber-soldiers/