Tässä on, mitä joukkojen uudessa koulutus- ja koulutussuunnitelmassa on

Everstiluutnantti Clinton Hall värväytyi merijalkaväkeen joulukuussa 1997, puolivälissä ensimmäisen lukukauden yliopistossa, joka ei mennyt hyvin.

Hän kävi läpi aloitusleirin - juuri silloin, kun merijalkaväki järjesti viimeistä aloitusleiritapahtumaa, Cruciblea, värväyskoulutuksessa - ja sitten jalkaväkikoulun. Hall osallistui kahteen siirtoon ja hänestä tuli partio-ampuja.

Päättyään merijalkaväestä ja työskenneltyään turva-alalla useita kuukausia, eikä hän pitänyt siitä kovinkaan paljon, hän palasi palvelukseen. Toisessa palveluksessaan hän jätti hakemuksen merijalkaväen koulutusohjelmaan.

"Valitsin hakea komissiota, koska ymmärsin, että komentoketju poikkeaa nopeasti palveluksellisista riveistä ja kulkee upseerien läpi", hän sanoi tuoreessa lehdistötiedotteessa. "Vaikuttamiskykyni toteutuisi parhaiten upseerina."

Hall sai toimeksiantonsa, ja äskettäin upseerina jalkaväkimies ilmoittautui 1. pataljoonaan, 5. merijalkaväkirykmenttiin, 1. merijalkaväen divisioonaan, vuonna 2007.

"Se oli palkitsevaa, mutta myös hieman pelottava tehtävä", hän kertoi Marine Corps Timesille. "Kuten:" Voi, nyt on enemmän odotuksia. On enemmän vastuuta. Joten on myös hieman lisättyä painoarvoa, mitä sinun täytyy tehdä, mutta myös koulutus on todistettu useiden vuosikymmenten, ellei vuosisatojen ajan, kuinka valmistaa nuoria upseerejamme.

Hänen koulutus ja koulutus eivät päättyneet peruskouluun tai jalkaväen upseerikurssiin. Hän siirtyi Marine Corps Universityn Expeditionary Warfare Schooliin ja armeijan komento- ja kenraalin esikuntaopistoon.

"Se on elintärkeää", hän sanoi ammatillisesta sotilaskoulutuksesta. "Se saa ihmisen vain pysähtymään hetkeksi ja sitten ajattelemaan ja pohtimaan ja laajentamaan näköalojaan."

Nyt Hall on komentaja 2. pataljoonassa, 5. merijalkaväen rykmentissä - samassa rykmentissä, jossa hän aloitti.

Tulevina vuosina on todennäköistä, että aiempaa useammalla merijalkaväellä on Hallin kaltaisia ​​mahdollisuuksia, värvätyistä upseereista ammatilliseen sotilaskoulutukseen. Se on vain yksi osa merijalkaväen uudesta koulutus- ja koulutussuunnitelmasta.

Merijalkaväki on keskellä laajaa modernisointityötä nimeltä Force Design 2030, jonka tarkoituksena on erityisesti mukauttaa palvelu mahdolliseen konfliktiin Kiinan armeijan kaltaisten vihollisten kanssa. Mutta joukko on myöntänyt, että sen nykyinen koulutus ja koulutus eivät riitä valmistamaan merijalkaväkeä tähän modernisointiin.

Siellä Training and Education 2030 tulee mukaan. Tammikuussa julkaistussa suunnitteluasiakirjassa pyritään korjaamaan joitakin merijalkaväen valmistautumisen puutteita.

Se vaatii uutta oppia sellaisista aiheista kuin drone- ja kyberoperaatiot. Se korostaa koulutussimulaattorien roolia jopa nuoremmille merijalkaväelle. Ja ottaen "jokainen ilmasto ja paikka" sydämeensä, se osoittaa, että joukkojen on löydettävä uusia harjoituspaikkoja (Alaska, kukaan?) ja tuplaa uintitaidot.

Muiden aloitteiden, kuten paikkojen määrän lisääminen jatkuvassa koulutuksessa ja värvättyjen upseerien ohjelmissa, oletetaan kannustavan merijalkaväkeä pysymään mukana. Tämä on ollut joukkojen ensisijainen tavoite viime vuosina: merijalkaväen pitäminen oikeissa työpaikoissa, jotta että he ovat valmiita yhä monimutkaisempaan moderniin sodankäyntiin.

"Meidän on muutettava koulutus- ja koulutus jatkumoamme", koulutus- ja koulutuskomission komentaja kenraaliluutnantti Kevin Iiams sanoi tiedotteessa. "Olemme sen velkaa merijalkaväellemme ja amerikkalaisille ensisijaisina valmiusjoukkoina."

Uudet koulutuspaikat

Kiinnitä kylmän sään saappaasi: Marine Corps on harkitsee joukkojensa kouluttamista Alaskassa.

Koulutuksen suunnitteluasiakirjassa palvelu huomauttaa, että on tarpeen selvittää vaihtoehtoja laajentaa "yksikkö- ja palvelutason koulutusta Alaskaan" ja sitä, vaatiiko palvelu siellä pysyvämpää läsnäoloa.

Raporttiin sisältyy suunta analysoida, voisiko Alaskan kylmä, syrjäinen ympäristö tarjota merijalkaväelle uudenlaisen maaston, jolla he eivät ole säännöllisesti saaneet harjoitella.

Tällä hetkellä Marine Corps Mountain Warfare Training Center Bridgeportissa, Kaliforniassa, on yksi ainoista asennuksista, jotka tarjoavat merijalkaväen koulutusta vuoristoisissa, kylmän sään ympäristöissä.

Iiams sanoi pyöreän pöydän tilaisuudessa toimittajien kanssa Pentagonissa tammikuussa: "Kylmän sään harjoitusalueemme ulottuu... Bridgeportissa, vaikka se on suuri, se ei ole läheskään yhtä suuri kuin Alaskan harjoitusalueet."

"Voit laittaa paljon suurempia voimia kentälle ja harjoitella niitä kuin me voimme pienessä harjoituskeskuksessamme… Bridgeportissa."

Merijalkaväen sotilaat ovat myös järjestäneet kylmän sään koulutusta Norjaan tehtävissä toimissa.

"Nykyinen T&E-järjestelmä ei valmistele merijalkaväkeä tulevaan toimintaympäristöön", raportissa todettiin, että merijalkaväen on oltava paremmin varusteltu käsittelemään kaikentyyppisiä verkkotunnuksia.

Palvelu keskittyy uudelleen Intian ja Tyynenmeren alueelle ja jatkuviin uhkiin sellaisista maista kuin Venäjä, Pohjois-Korea ja Kiina, joten palvelu on innokas ratkaisemaan tämän ongelman.

"Jokainen ilmasto, jokainen paikka", Eversti Mark Smith, koulutus- ja koulutuskomennon alueharjoitteluohjelmaosaston johtaja, sanoi pyöreän pöydän yhteydessä.

Lisäaikataulua siitä, milloin Alaskan käyttöä merijalkaväen koulutustarkoituksiin arvioidaan, ei ole vielä julkistettu, vaikka Iiams sanoi pyöreän pöydän kokouksessa, että koulutusraportin vuosittainen päivitys, kuten muut suunnitteluasiakirjat, on todennäköistä.

Lisämuutoksia merijalkaväen toiminta-alueisiin ja koulutusalueisiin – mukaan lukien ohjeet eri koulutuskurssien päivityksistä – esiteltiin toisessa tuoreessa raportissa, nimeltään Installations and Logistics 2030.

Huhtikuuhun mennessä merijalkaväki sanoo "tunnistavansa lisäalueita, harjoitusalueita ja liittoutuneita [virtuaalisimulaattorin] paikkoja" tarjotakseen kaikenlaista koulutusta joukkoille, koulutusasiakirja toteaa.

Harjoittelu simulaattoreiden kanssa

Palvelujohtajat ovat erityisen kiinnostuneita käyttämisestä korkean teknologian simulaattoreita nykyaikaisena välineenä joukkojen kouluttamiseen ja aikovat ottaa käyttöön sen, mitä he kutsuvat Project Tripoliksi, yhdistämään merijalkaväkeä, yhteisiä ja kumppaneita kansallisia yksiköitä ympäri maailmaa.

"Jos uskomme merijalkaväen kohtaavan joko vihollisen kyvyn tai tilanteen huomisen taistelukentällä, haluamme varmistaa, että merijalkaväen kokee sen ensin harjoitusympäristöissämme", sanoi Eversti Mark Smith, johtaja, Range Training Program Division -osasto. Marine Corps Timesille. "Se on vanha sanonta "tuoppi hikeä säästää gallonan verta".

Live-fire-harjoittelu on elintärkeää, Smith sanoi, mutta sitä rajoittavat myös turvallisuusrajoitteet ja vapaa-ajattelun vihollisen puute. Kehittyneisiin asejärjestelmiin liittyy lisäkomplikaatioita pitkien kantojen tai ammusten vaikutusten vuoksi, hän lisäsi.

Iiamsin mukaan merijalkaväen sotilaat voivat hypätä virtuaaliseen tilaan ja olla vuorovaikutuksessa toistensa kanssa harjoitellakseen simuloituja tehtäviä, mikä tarkoittaa, että keihäinen alikersantti, joka käyttää silmälinssejä jossain kentällä, voi katsoa ylös ja nähdä päänsä päällä lentävän lentokoneen. lentäjä käyttää toista simulaattoria.

Koulutusasiakirjassa todetaan, että joukolla on hankkeen kustannusarvio maaliskuuhun mennessä ja se on täysin työllistetty syyskuuhun 2024 mennessä.

Raportissa korostetaan myös tarvetta arvioida palvelun ilmatilan tarpeita sen laitosten laajemman koulutuksen tukemiseksi.

Aloitustason koulutuksen jälkeistä "tiukkaa" edistyneen kiväärin pätevyyden kurssia pilotoidaan, ja se "etenee kohti täydellistä toimintakykyä", Eric Quehl, koulutus- ja koulutuskomennon politiikan ja standardien johtaja, kertoi muissa pyöreän pöydän koulutusuutisissa.

Helmikuussa tehdyssä palvelunlaajuisessa muistiossa kehitetään myös suunnitelma, joka tukee edistyneen ampumataidon harjoitteluohjelman toteuttamista koko jalkaväen koulutusjatkumossa.

Uppoa tai ui

Merijalkaväen on pian vedettävä silmälasit esiin ja harjattava rintauintiaan.

"Kaikkien merijalkaväen pitäisi odottaa standardien nousevan ja vaatia lisäkoulutusta vedessä", suunnitteluasiakirjassa sanotaan.

Raportissa on päivitysohjeet Marine Corps Water Survival Training -ohjeet.

"Analyysimme avulla olemme havainneet, että meidän on saatava merijalkaväen viihtymään vedessä", Quehl sanoi.

"Mitä merijalkaväki voi odottaa tältä? Meillä on varmasti tiukempaa koulutusta", hän sanoi ja lisäsi, että standardien muutokset tapahtuvat todennäköisesti seuraavan kuuden tai kahdeksan kuukauden aikana.

Merijalkaväet kaikilla sotilasammatillisilla erikoisaloilla, lähtötason joukoista laivaston merivoimiin, voivat odottaa standardiensa uudelleenarviointia, Quehl sanoi, mutta hyökkäyssammakkoeläinoperaattoreina tai lentäjänä toimivat joukot voivat odottaa vielä korkeampia pätevyysvaatimuksia. Hänen tiiminsä tutki jopa mahdollisuutta jatkaa harjoittelua avovedessä säännöllisenä, toistettavana harjoituksena, hän sanoi.

"Nykyaikaiset laitteet ja työvoimamallit menevät pitkälle, mutta Training and Education 2030 mahdollistaa kriittiset viimeiset vaiheet älykkäämmän, tehokkaamman ja tappavamman voiman luomiseksi", komentajakenraali David Berger sanoi lehdistötiedotteessa uudesta asiakirjasta.

Raportti ohjaa päivitystä vesikoulutuspolitiikasta julkaistavaksi toukokuussa ja asennuksen ja logistiikan apulaiskomentajan laatimaan luettelon vesiharjoittelutiloista, jotka on rakennettava tai muutettava uimakoulutuksen laajentamiseksi kesäkuuhun mennessä.

Kun armeija siirtää painopisteensä Lähi-idän ja Afganistanin aavikkoympäristöstä Indo-Tyynenmeren alueelle, merijalkaväen johtajat haluavat varmistaa, että joukot ovat valmiita käsittelemään vesiympäristöä.

"Haluamme itse asiassa rakentaa luottamusta ja kykyjä veteen, joten he ovat valmiita Tyynenmeren teatteriin", Iiams sanoi pyöreän pöydän aikana.

Tarkistettujen vesiturvallisuusstandardien muuttaminen johtuu huolista joukkojen uintikyvystä.

Vuonna 2022 ainakin kaksi merijalkaväen sotilasta hukkui virkistysuinnin aikana ja toinen koulutustapahtuman aikana, Marine Corps Times raportoi aiemmin Naval Safety Centerin tiedoista.

Koulutusmahdollisuuksien uudistaminen

Merijalkaväki suunnittelee myös tarkastelevansa tarkasti tarjoamaansa ammatillista sotilaskoulutusta, myös merimiehille.

Merijalkaväen yliopisto Quanticossa, Virginiassa, on viime vuosina panostanut entistä enemmän merivoimien taisteluihin koulutusraportin mukaan. Tämä johtuu siitä, että Corps keskittyy enemmän amfibiooperaatioihin, jotka edellyttävät suurempaa vihreänsinisen integraatiota.

Jos se tarjoaa enemmän laivastoon liittyvää sisältöä, Marine Corps Universityssä pitäisi olla enemmän laivaston opettajia ja opiskelijoita, raportissa sanotaan.

Corps on myös käynnistämässä yliopiston tiedekunnan arvioinnin ja "antaa suosituksia resurssien, käytäntöjen tai rakenteen muuttamiseksi". Samaan aikaan laivasto antaa palautetta yliopistolle ja muille sotilasalan ammattioppilaitoksille tarjoamistaan ​​opetussuunnitelmista.

"Valmistautuessamme tulevaan taisteluun tarvitsemme merijalkaväkeä, joilla on älyllinen kyky ajatella vastustajansa ulkopuolella", raportissa todetaan. "Hoitamme tätä kykyä syvällä ja aktiivisella yhteistyöllä kirkkaimpien mielien ja haastavimman materiaalin kanssa, mikä pakottaa merijalkaväen kamppailemaan olettamustensa, havaintojensa ja käsitystensä kanssa."

Joukko laajentaa ammatillisten sotilaskoulujen paikkojen määrää sekä "erityistehtävien mahdollisuuksia, armeijan lentokoulukiintiöitä, tutkinnon suorittamis- ja sertifiointiohjelmia, uudelleenkoulutusta toisessa ensisijaisessa MOS:ssa (PMOS) ja palvelukseen ottamista upseeriin. ohjelmat."

Tiedottaja Yvonne Carlockin mukaan tilivuonna 2022 187 upseeria liittyi virkailijoiden palvelukseen. Corps aikoo nostaa määrän 279:ään tilikaudella 2023.

Historiallisesti upseerien palveluksessa olevat ohjelmat ovat muodostaneet noin 10 % merijalkaväen upseerien liittymisestä, Carlock sanoi. Vaikka palvelu ei ole asettunut tavoitteisiin tilivuodelle 2024, se ennakoi prosenttiosuuden pysyvän selvästi yli 10 %.

"Kouluta säilyttää"

Merijalkaväen johtajat sanoivat toivovansa, että koulutuksen ja koulutuksen päivitykset eivät ainoastaan ​​luo paremmin valmistautuneita joukkoja, vaan myös rohkaisevat useampia merijalkaväkeä jäämään palvelukseen tai liittymään palvelukseen.

Sgt. Daisy Swiny, 21, kertoi Marine Corps Timesille hetkiä sen jälkeen, kun hän oli värvätty aikaisin helmikuussa järjestetyssä seremoniassa, että hänestä tuli merijalkaväki antaakseen itselleen paremman tulevaisuuden.

Hän aloitti ruokapalveluasiantuntijana. Mutta erottuaan ikäisensä joukosta ja saatuaan lisäkoulutusta Swineystä tuli lainopillinen päällikkö ja kansallisen värin kantaja. Heinäkuussa 2024 hän suuntaa harjoitusten ohjaajakouluun, joka on yksi hänen pitkäaikaisista tavoitteistaan. Ylpeänä merijalkaväen, hän sanoi olevansa innoissaan tulevista merijalkaväen sotilaista.

Yhteensä Corps aikoo säilyttää ainakin noin 12,000 XNUMX aktiivisessa palveluksessa olevaa jäsentä tänä tilivuonna ja vielä noin tuhat reservisotilasta tiedottaja majuri Jordan Cochranin mukaan.

"Marine Corps on hyvällä tiellä ylittääkseen kokonaissäilytystehtävänsä ja paljon aikaisemmin kuin [viime tilivuosi]. "Käytämme tämän vuoden jäljellä olevan osan kohdistaaksemme uudelleen värväämiseen keskeisiin taitoihin, joilla on vielä säilytys- tai sivuttaissiirtomahdollisuuksia, joista joissakin on erittäin merkittäviä bonuksia."

Helmikuussa palvelu saavutti jo jalkaväen värväystavoitteensa, ja huippusuorittavien merijalkaväen ensimmäisellä aikavälillä säilyttäminen nousi 72 %. Merijalkaväki aikoo myös värvätä 28,900 300 aktiivista merijalkaväkeä tämän tilikauden aikana, Cochran sanoi. Se on noin 5,093 työntekijää enemmän kuin se palkkasi viime tilikaudella. Lisäksi se pyrkii tuomaan 2022 4,602 uutta reservijoukkoa, mikä on myös enemmän kuin vuonna XNUMX saavutettu liittymistavoite eli XNUMX XNUMX sotilasta.

Corps suunnittelee jo tilikauden 2024 säilyttämiskampanjaansa, joka alkaa kesäkuun ensimmäisenä päivänä 6. helmikuuta tehdyn muistion mukaan.

Hall, entinen everstiluutnantti, sanoi, että hänen mielestään useimmat merijalkaväet haluavat mahdollisuuden syventää tietojaan sotilasalan erikoisaloistaan ​​sekä laajentaa horisonttiaan. Tällainen jatkuva koulutus saa merijalkaväen todennäköisemmin jäämään sisälle. "Mereväki pitää haasteista", hän sanoi. ■

• SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
• Lähde: https://www.defensenews.com/education-transition/2023/03/14/heres-whats-in-the-corps-new-training-and-education-plan/