WASHINGTON - Kun kenraali James McConville aloitti armeijan esikuntapäällikkönä kolme vuotta sitten, hänestä tuli palvelun suurimman modernisointityön johtaminen 40 vuoteen.
Armeija kohtasi nopeasti uusia haasteita maailmanlaajuisesta pandemiasta navigoinnista Afganistanista poistumiseen ja Ukrainan auttamiseen taistella täysimittaista Venäjän hyökkäystä vastaan.
Kun työaikaa on jäljellä yksi vuosi, McConville taistelee korjatakseen armeijan rekrytointiongelman ja yrittää saada 24 35 uudesta tunnusomaisesta asejärjestelmästä sotilaiden käsiin.
Defense News istui päällikön kanssa ennen Yhdysvaltain armeijan liiton vuosikonferenssia keskustellakseen palvelun tilasta, kuinka maailman tapahtumat vaikuttavat joukkoihin ja mitä hän toivoo saavuttavansa ennen eläkkeelle jäämistään ensi kesänä.
Tätä haastattelua on muokattu pituuden ja selkeyden vuoksi.
Mitä Yhdysvaltain armeijan yksiköt etsivät Euroopasta Ukrainan sodan keskellä?
Ensimmäinen asia, jonka haluamme tehdä, on täyttää kaikki ammukset ja asejärjestelmät, jotka olemme [antaneet Ukrainalle], ja haluamme täydentää niitä modernisoinnilla. Olemme toimittaneet M113-panssarivaunuja – emme halua vaihtaa niitä. Haluamme todellakin ottaa panssaroidun monikäyttöajoneuvon ja vaihtaa [M113:t], jos voimme, ja sitä työskentelemme kongressin kanssa. Jotkut järjestelmät, kuten 155 mm:n tykistö, haluaisimme korvaa HIMARSilla [High Mobility Artillery Rocket System], ja tarkastelemme sitä. Koska tulemme ulos siitä, emme halua ostaa uutta ja vanhaa tavaraa; haluamme ostaa uusia-uusia asioita.
Kyse ei ole vain aineellisista ratkaisuista, vaan myös toimintatavoistamme ja sen ajatuksen vahvistamisesta, että aliupseerikunnan olemassaolo on äärimmäisen tärkeää. Logistiikka on erittäin tärkeää, jos aiot tukea tällaista operaatiota, koska ammusten käyttöasteet, erityisesti tykistössä, ovat melko korkeat laajamittaisissa taisteluoperaatioissa.
Armeija julkaisee pian Field Manual 3.0:n, armeijan uuden opin, joka määrittelee monialueoperaatiot. Onko palvelulla valmiuksia ja resursseja kouluttaa sotilaita siihen juuri nyt?
Siihen suuntaan ollaan menossa. Meillä on ollut monen alueen operaatiot konseptina, joten nyt on aika saada [se] opiksi, jota sotilaat voivat todella käyttää ja johtajat periaatteessa harjoitella ja kouluttaa. Tarkoitettu harjoittelu vie meidät sinne, missä meidän on tehtävä se.
Se on todella hyvä aika, koska olemme käännepisteessä. Kun tulimme Vietnamista, katsoimme vuotta 1973, saimme oivalluksia ja kokosimme [] AirLand Battle [opin]. Sieltä "Big Five" [asejärjestelmät] tulivat. Kehitimme organisaatioita, ja sitten edistyimme vähitellen sen yli. Mutta nyt istumme täällä ja menemme: "Ok, tulimme pois Afganistanista, näemme mitä Ukrainan kanssa tapahtuu, me tavallaan vahvistamme sitä, mitä tiedämme."
Armeijan näkökulmasta emme yritä taistella viimeistä taistelua paremmin; kyse on seuraavan taistelun voittamisesta.
Armeijalla on edelleen monia kykyjä kehitteillä, eikä niitä ole vielä sijoitettu joukkoon, jotta se mahdollistaisi monialueoperaation. Puhu opinpäivitysprosessista ja tuo samalla lisää voimavaroja.
Näet asteittaisia parannuksia. Olemme lähes nollaamassa armeijaa monen verkkoalueen toiminnan käsitteen ympärille. Sitten tapahtuu, kun uhat muuttuvat, uusia laitteita tulee, ja sitten päivitämme oppimme vastaamaan sitä, mutta se on perustavanlaatuinen muutos siinä, miten katsomme asioita.
Ajatus siitä, että meidän on taisteltava linnoituksesta ketunreikään, on hyvin erilainen kuin meidän piti tehdä. Meidän on oltava valmiita käsittelemään, miten se voidaan riitauttaa. Se voi olla kyber, se voi olla avaruus, kaikki tämäntyyppiset asiat vaikeuttavat asioiden siirtämistä ja toimintaa.
Afganistanissa olimme paikallaan; meillä oli suuret komentopaikat, joista pystyimme toimimaan. Tulevaisuudessa emme näe sitä. Meidän on oltava pieniä, meidän on oltava hajallaan, meidän täytyy muuttaa. Se muuttaa ennen kaikkea rakenteen dynamiikkaa. Se muuttaa myös tapasi toimia.
Yksiköiden on kyettävä ottamaan tehtävän komento, koska sinulla ei ole paljon aikaa. Et ehkä voi kertoa heille: "Käänny vasemmalle, käänny oikealle." Annat heille paljon enemmän tehtävän komentotyyppisiä käskyjä: "Tarttuudut tähän tavoitteeseen." Ja heidän on mentävä, eivätkä he ehkä pysty puhumaan kanssasi vähään aikaan taistelukentällä tapahtuvien asioiden takia.
Armeija haluaa siirtää huomion Tyynenmeren operaatioihin. Onko alueella yhtenäistä käännettä?
Kuten maanpuolustusstrategia sanoo, Kiina on tahdistushaaste. Se on prioriteetti nro 1. Ja suoraan sanottuna, kun tarkastellaan armeijan joukkoja, olemme sitoutuneet Tyynellämerellä. Näet uusia organisaatioita. Meillä on turvallisuusjoukkojen avustusprikaatit. Yritämme tehdä yhteistyötä liittolaisten ja kumppaneiden kanssa.
Mutta mikä tärkeintä, katsokaa, miten teatteri sijoittuu Euroopassa. Ja meillä on samat keskustelut myös Tyynenmeren alueella. Kuinka sinne pääsee? Missä haluat olla valmiiksi sijoitettuja osakkeita? Meillä on valmiita osakkeita Tyynellämerellä, mutta ei samalla tasolla; meillä on logistiikka, meillä on paljon samantyyppisiä asioita.
Miten selität jyrkän luottamuksen laskun sotilasinstituutioihin ja rekrytoinnin laskuun?
Keskityn siihen, mitä voimme tehdä armeijassa saavuttaaksemme tämän jälkeen. Se, mitä meille on kerrottu, ja se käy ilmi, on, että nuorilla miehillä ja naisilla on haasteita läpäistä puolustusvoimien ammatillisen soveltuvuuden akkutesti, joka periaatteessa täyttää armeijaan pääsyn akateemiset vaatimukset. Se määrittää, aivan kuten SAT määrittää, mihin korkeakouluihin pääset, pääsetkö armeijaan ja sitten, kun pääset armeijaan, mitä voit tehdä.
Aiemmin noin kaksi kolmasosaa rekrytointiasemalle tulleista läpäisi ASVAB:n. Nyt se on kolmas. Ja sitten sama asia fyysisessä kuntotestissä.
Sihteeri ja minä lupasimme: Emme aio alentaa standardeja. Laatu on tärkeämpää kuin määrä.
Järjestimme tulevan sotilaan valmennuskurssin Fort Jacksonissa Etelä-Carolinassa. Saamme hyviä tuloksia. Näemme pisteet nousevan; 75 % siellä käyneistä lapsista on noussut, joten he pääsevät sisään.
Toinen asia, josta olin eniten vaikuttunut, ovat nuoret miehet ja naiset, jotka ovat käyneet läpi tämän kurssin neljä tai viisi tai kuusi viikkoa. Jos he suorittavat sen onnistuneesti, annamme heidän mennä heti sotilaskoulutukseen ja huomaamme, että he ovat itse asiassa muita lapsia edellä.
Jen Judson on palkittu toimittaja, joka käsittelee maasotaa Defense Newsille. Hän on työskennellyt myös Politicolle ja Inside Defenselle. Hän on suorittanut maisterin tutkinnon journalismista Bostonin yliopistosta ja Bachelor of Arts -tutkinnon Kenyon Collegesta.
- SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
- Lähde: https://www.defensenews.com/interviews/2022/10/10/five-questions-with-gen-james-mcconville-us-army-chief-of-staff/
- 1
- 2018
- 70
- a
- pystyy
- Meistä
- akateeminen
- Tili
- poikki
- todella
- vaikuttavat
- AFGANISTAN
- Jälkeen
- eteenpäin
- AIR
- Kaikki
- Keskellä
- ammukset
- ja
- vuotuinen
- aseellinen
- Armeija
- noin
- Arts
- Apu
- Yhdistys
- huomio
- Palkittu
- Pohjimmiltaan
- akku
- Taistelu
- Taistelukenttä
- koska
- ennen
- Paremmin
- Suurimmat
- boston
- Tuominen
- Ostetaan
- kyvyt
- harjoittajat
- haasteet
- muuttaa
- Muutokset
- päällikkö
- Kiina
- selkeys
- College
- Korkeakoulut
- torjumiseksi
- Tulla
- tuleva
- sitoutunut
- täydellinen
- käsite
- sovitettu
- Konferenssi
- luottamus
- Kongressi
- voisi
- kurssi
- päällyste
- cyber
- sopimus
- Lasku
- Puolustus
- Aste
- määrittää
- kehitetty
- Kehitys
- eri
- vaikea
- suunta
- pohtia
- keskustelut
- dispergoituneena
- Dont
- alas
- Pudota
- aikana
- dynamiikka
- mahdollistaa
- laitteet
- erityisesti
- Eurooppa
- Tapahtumat
- Käyttää
- poistuminen
- erittäin
- kohtasi
- melko
- ala
- taistella
- taistelee
- löytäminen
- Etunimi
- kunto
- Korjata
- Keskittää
- voima
- Joukot
- alkaen
- perus-
- tulevaisuutta
- Gen
- saada
- saada
- Antaa
- tietty
- Global
- maailmanlaajuinen pandemia
- Go
- menee
- hyvä
- käsissä
- tapahtua
- ottaa
- auttaa
- tätä
- Korkea
- pitää
- toivoo
- Miten
- HTTPS
- ajatus
- kuvien
- tärkeä
- vaikuttunut
- parannuksia
- in
- Kasvaa
- Kääntymispiste
- ensimmäinen
- oivalluksia
- laitokset
- Haastatella
- invaasio
- IT
- Jackson
- Job
- journalismi
- toimittaja
- Lasten
- laji
- Tietää
- Maa
- laaja
- Sukunimi
- käynnistettiin
- johtajat
- Pituus
- kerroit
- Taso
- logistiikka
- katso
- Katsoin
- Erä
- tehty
- tehdä
- manuaalinen
- monet
- Massa
- mestari
- materiaali
- kokous
- Miehet
- Sotilaallinen
- Tehtävä
- liikkuvuus
- lisää
- eniten
- liikkua
- liikkuvat
- kansallinen
- navigointi
- Tarve
- Uusi
- uutiset
- seuraava
- Käsite
- tavoite
- upseeri
- ONE
- käyttää
- toiminta
- Operations
- määräys
- organisaatioiden
- Muut
- Tyynenmeren
- pandeeminen
- osa
- kumppani
- Ohimenevä
- henkilöstö
- fyysinen
- Tappi
- Platon
- Platonin tietotieto
- PlatonData
- pelaa
- Kohta
- Viestejä
- harjoitusta.
- prioriteetti
- Ongelma
- prosessi
- eteni
- mikäli
- Työnnä
- laittaa
- laatu
- määrä
- kysymykset
- nopeasti
- Hinnat
- valmis
- rekrytointi
- rekrytointi
- heijastaa
- alue
- korvata
- vaatimukset
- Esittelymateriaalit
- vastuullinen
- tulokset
- Venäjän kieli
- sama
- tiede
- turvallisuus
- koska
- etsiä
- takavarikoida
- palvelu
- Palvelut
- setti
- siirtää
- Istuminen
- SIX
- pieni
- So
- Ratkaisumme
- jonkin verran
- Etelä
- Etelä-Carolina
- Tila
- Henkilöstö
- standardit
- Osavaltio
- asema
- Yhä
- Osakkeet
- Strategia
- rakenne
- Onnistuneesti
- kesä
- tuki
- järjestelmä
- järjestelmät
- ottaa
- ottaen
- Puhua
- testi
- -
- Valtion
- heidän
- asia
- asiat
- kolmas
- uhat
- kolmella
- Kautta
- aika
- että
- yhdessä
- Juna
- koulutus
- VUORO
- kaksi kolmasosaa
- tyypit
- meille
- Ukraina
- varten
- yksiköt
- yliopisto
- Päivitykset
- päivittäminen
- us
- Yhdysvaltain armeija
- käyttää
- ajoneuvo
- Vietnam
- sota
- Sota Ukrainassa
- Aseet
- viikkoa
- Mitä
- onko
- joka
- vaikka
- KUKA
- voittaa
- Naiset
- Referenssit
- työskenteli
- työskentely
- maailman-
- olisi
- vuosi
- vuotta
- nuori
- zephyrnet