9.: USDLA-uutiset
Uusi YouTube-kanavamme on livenä – www.USDLA.tv
|
|
Hyvää huomenta, USDLA-ystävät! – Toivomme, että teillä oli ihana Vapunpäivä viikonloppu ja olette valmiita aloittamaan uuden viikon.
Juhlistaaksemme työmme hedelmiä USDLA:ssa olemme luoneet uuden YouTube-kanavan esittelemään jäsentemme ja sponsoriemme työtä sekä jakamaan näkemyksiä etäopetuksen menneisyydestä, nykyisyydestä ja tulevaisuudesta: www.USDLA.tv.
Katso soittolistamme:
- Tietoja USDLA:sta "USDLA:n tehtävänä on puolustaa ja tukea etäopiskelupolitiikan, parhaiden käytäntöjen ja teknologian kehittämistä ja soveltamista koulutuksessa, liiketoiminnassa, terveydenhuollossa ja hallinnossa", selittää kauden 2023–2024 presidenttimme Chuck Sengstock. Näistä videoista opit lisää Chuckin suunnitelmista tulevalle vuodelle ja saat selville, miksi jäsenemme, sponsorimme ja esittelijät tulevat kansalliseen konferenssiin – ja pysyvät yhteisössä. Katso videot, joissa esiintyy Chuck, vuoden 2023 kansallisen konferenssimme ensimmäistä kertaa osallistuja, myyjät ja sponsorit ja paljon muuta!
- Tutustu sponsoreihimme — Etäopiskelualan dramaattinen kasvu tekee markkinoistamme houkuttelevia lukuisille teknologian, sisällön ja palveluntarjoajille. Monet näistä palveluntarjoajista antavat jotain takaisin etäopetusyhteisölle tehostamalla järjestön sponsorointia. Heidän anteliaisuutensa on välttämätöntä USDLA:n työn tukemiseksi. Opi kaikesta Padletista, Anatomagesta, Yamahasta ja muista täältä.
- Etäopetuksen pyöreä pöytä — Liity kuukausittain oppiaksesi verkkokoulutuksen tulevaisuudesta tässä tehokkaassa podcast-sarjassa, jota isännöivät Pat Cassella, Yhdysvaltain etäopiskeluyhdistyksen (USDLA) johtaja, ja Dean Hoke, Edu Alliancen toimitusjohtaja. Ensimmäisellä kaudella tapaat Freedom Writersin perustajan Erin Gruwellin, Gamification-gurun Monical Cornettin ja Elliott Masien – miehen, joka loi ilmauksen e-learning. Älä missaa sitä!
- Oppiminen: Strateginen työkalusi menestykseen — Kouluttaja, yrittäjä ja USDLA:n hallituksen jäsen Dr. William Ryan selittää: "Missiomme on tarjota organisaatioille työkaluja ja tekniikoita, jotka kehittävät tehokkaita ihmisiä työnkulussa käyttämällä oppimis- ja suorituskykyratkaisuja strategisesti parantamaan sitoutumista ja edistämään ihmisten säilyttämistä. prosesseja ja alustoja, jotka vaikuttavat liiketoimintakulttuuriin. Liity Bill Ryaniin, kun hän jakaa ideoita, joita voit käyttää työvoimasi kehittämiseen, sitouttamiseen ja säilyttämiseen käyttämällä oppimista strategisesti. Katso tästä!
- USDLA-palkinnon voittajat — Etäopiskelua edistävänä etäopiskelua edistävänä organisaationa USDLA tunnustaa "parhaiden parhaat" henkilökohtaisilla ja organisaatiokohtaisilla palkinnoilla. Avoin jäsenille ja ei-jäsenille; ehdokkaat jätetään tyypillisesti tammikuussa, vertaiskomiteat arvioivat, ja sitten ne palkitaan joka kevät juhlabanketissa USDLA:n kansallisen konferenssin kohokohtana. Klikkaa tästä katsoaksesi.
- Vuodesta 1987: USDLA kautta vuosien — Yhdysvaltain etäopiskeluyhdistys (USDLA) on johtava ammatillinen jäsenjärjestö, joka on suunniteltu edistämään ja tukemaan etäopetuksen johtajien tarpeita. USDLA:n resurssit tukevat etäopetuksen ammattiyhteisöä, joka palvelee koulutusta, liiketoimintaa, terveyttä ja hallintoa. Vuonna 1987 perustettu USDLA on ensimmäinen voittoa tavoittelematon etäopiskeluyhdistys, joka puolustaa ja tukee etäopiskelun tutkimusta ja kehitystä koko koulutuksen, liiketoiminnan, terveydenhuollon ja hallinnon alalla. Katso nämä videot saadaksesi lisätietoja USDLA:sta vuosien varrella.
- Onko sinulla ideaa uudesta soittolistasta? Lähetä meille sähköpostia: hgibbs@usdla.org
Ilmainen perjantai -webinaarisarja, 8. syyskuuta: "Mistä aloittaa IDEA:illa (osallisuus, monimuotoisuus, tasa-arvo ja saavutettavuus) – Haasteiden ja mahdollisuuksien ymmärtäminen!" Rosemary Okoitin ja Juliet C. Hartin kanssa. Lue lisää alta ja klikkaa tästä rekisteröityäksesi: usdla.org/webinars.
Myös näköpiirissä: Valtakunnallinen etäopiskeluviikko on 6.-10. Klikkaa tästä lisätietoa.
Otamme yhteyttä torstaina viikoittaisen USDLA-tiedotteen kanssa. Siihen asti kaikkea hyvää sinulle ja sinulle! — USDLA:n viestintäkomitea
|
|
Webinaari - perjantaina 8. syyskuuta klo 1-2:
Mistä aloittaa IDEA:lla – Haasteiden ja mahdollisuuksien ymmärtäminen!
|
|
Esittäjät: Rosemary Okoiti ja Juliet C. Hart
Tietoja webinaarista: IDEAt (Inclusion, Diversity, Equity ja Accessibility) on monimutkainen ja haastava aihe kaikille. Se ei kuitenkaan ole syy olla aloittamatta keskusteluja sen ympäriltä. Mutta mistä aloittaa? Tämän istunnon tarkoituksena on tukea oppimisen ammattilaisia ymmärtämään epämukavuuden ajatusta. On tärkeää, että ajatusten, haasteiden ja muiden tarpeiden kuuleminen on rohkeaa, jotta ideat kukoistavat. Tule osallistumaan tähän tärkeään keskusteluun ja jaa meille kokemuksesi, jotta voit tukea oppijoitasi.
Tietoja esittelijöistä:
Rosemary Okoiti on Winrock Internationalin oppimis- ja kehityspäällikkö. Hän on myös Rosemary Okoiti Consultingin perustaja ja toimitusjohtaja. Yritys valmentaa ja kouluttaa ammattilaisia ottamaan harppauksen keksiäkseen itsensä uudelleen menestyneiksi yrittäjiksi. Hänellä on laaja maailmanlaajuinen kokemus kolmella mantereella kulttuurienvälisen liiketoiminnan valmennuksesta ja fasilitaatiosta. koulutuksen toimittaminen, johtajuuden kehittämisohjelmien suunnittelu ja hallinta, vaatimustenmukaisuus ja perehdyttäminen. Hän on intohimoinen auttaa sinua käynnistämään ja pyörittämään omaa menestyvää yritystäsi sekä suunnittelemaan ja toimittamaan kiinnostavia oppimisratkaisuja, jotka auttavat oppijoita kasvamaan korkeimpaan potentiaaliinsa ja edistämään strategisten liiketoimintatavoitteiden saavuttamista. Rosemaryn maailmanlaajuinen näkyvyys lahjakkuuksien kehittämisen kautta sekä hänen henkilökohtaiset kokemuksensa ovat saaneet hänen intohimonsa monimuotoisuuteen, tasapuolisuuteen ja osallisuuteen, mikä on johtanut siihen, että hän on osallistunut sen puolestapuhumiseen. Hän on osallistunut DE&I-työpajojen ja valmennustilaisuuksien järjestämiseen yli 12 ATD-osastolle sekä voittoa tavoitteleville organisaatioille viimeisen kahden vuoden aikana. Hän oli mukana luomassa DEI Community of Champions for ATD Chapters -järjestöä. Hän toimi Association for Talent Development New York Cityn (ATD NYC) ryhmän hallituksessa Talent Managementin varapuheenjohtajana vuosina 2019–2021. Tällä hetkellä hän on ALC-ohjelmien neuvoa-antavan komitean jäsen 2022–2023. Rosemarylla on maisterintutkinto yrittäjyyden kehittämisessä Illinoisin yliopistosta Urbana-Champaignista ja kandidaatin tutkinto taloustieteessä ja liiketaloudessa Nairobin yliopistosta Keniassa. Hän on Certified Professional in Talent Development (CPTD) ja Certified Professional Coach (CPC).
Juliet C. Hart on erikoistunut tutkijoiden ja heidän organisaatioidensa johtamiskykyjen kehittämiseen. Hän on Hart & Chinin perustaja, joka tarjoaa työpajoja, valmennus- ja konsultointipalveluita. Juliet uskoo, että tutkijoiden johtamis- ja ihmissuhdetaitojen vahvistaminen tekee heistä tehokkaampia johtajia, joilla on suurempi vaikutus ja jotka luovat enemmän arvoa palvelemilleen organisaatioille. Hän on aiemmin työskennellyt tiedemiehenä ja Johnson & Johnsonin tutkijoiden kanssa, ja hän on nähnyt työnsä vaikuttaneen työntekijöiden sitoutumiseen, lisäävän yhteistyötä ja edistävän innovaatioita eri toiminnoissa. Hän on johtanut koulutusta johtamis- ja johtamistaitojen, kulttuurienvälisen tietoisuuden, esityksen pitching- ja viestintätaitojen kehittämisestä. Juliet loi asiantuntemuksensa oppimisen ja kehityksen alalla progressiivisilla rooleilla lääkejätteissä, kuten Johnson & Johnson ja Bristol-Myers Squibb. Lisäksi hän on hankkinut johtamiskoulutuksen Yale School of Managementista. Hän aloitti lääkekehityksensä laboratoriotutkijana pienissä ja keskisuurissa bioteknologiayrityksissä ja Janssenissa (J&J) San Diegossa, Kaliforniassa. Juliet suoritti kandidaatin tutkinnon City University of New York - Hunter Collegesta psykologiassa. Siellä hän suoritti biopsykologian tutkimusta National Institutes of Health – Scholar Fellow -stipendiaattina, julkaisi artikkeleita, osallistui National Academy of Sciences -akatemiaan ja esitteli kansainvälisissä konferensseissa. Koska hän on kotoisin Brooklynista, New Yorkista ja työskentelee tieteiden parissa, hän on kokenut kulttuurisesti monimuotoisissa ympäristöissä asumisen ja työskentelyn monimutkaisuuden ja kertoo kokemuksistaan työssään.
Napsauta tästä ilmoittautuaksesi tähän ilmaiseen perjantain webinaariin!
|
|
Kiitos kansallisille sponsoreillemme
D2L, Ohjaus, JDL Horizons, Poly, Google, Verizon, Edu Alliance Group, Yhdistä, FDLA, IAP, IPX, Nearpod, ViewSonic, Wolfvision, Anatomage, Arizonan telelääketieteen ohjelma ja Lounais -Telehealth -resurssikeskus, GoReact, Haltisti, BocaVox, Pehmeää liitua, NC Sara, Yksinkertainen opetusohjelma, VDO360, VirtualCare, Waldorf-yliopisto, Merlot, IntelliBoard, Flo-ops, nousukausi, Kysymysmerkki, Perlego, Meloa
|
|
Kiitos, että tuet USDLA:ta, sponsoreitamme ja osavaltioosastojamme.
Chuck Sengstock, presidentti
Valary Oleinik, valittu presidentti
Tietoja Yhdysvaltain etäopiskeluyhdistyksestä (USDLA)
USDLA, 501(c) 3 voittoa tavoittelematon yhdistys, joka perustettiin vuonna 1987, tavoittaa 20,000 46 ihmistä maailmanlaajuisesti sponsorien ja jäsenten kanssa, jotka toimivat ja vaikuttavat 913 %:iin 12 miljardista dollarista. Yhdysvaltain koulutusmarkkinat. USDLA edistää etäopetuksen kehittämistä ja soveltamista koulutukseen ja palvelee etäopiskeluyhteisön tarpeita tarjoamalla edunvalvontaa, tietoa, verkostoitumista ja mahdollisuuksia. Etäopiskelu- ja koulutusalueita ovat esikoulutus, kotiopetus, korkea-asteen koulutus ja jatkokoulutus sekä yritys-, yritys-, armeija-, hallitus- ja etäterveysmarkkinat. Vierailla USDLA.org
|
|
|
|
|