این قسمت 2 از یک مقاله دو قسمتی است. قسمت 1 را پیدا کنید اینجا کلیک نمایید. در این بخش، نحوه استفاده از حاکمیت داده برای مدیریت ریسک داده DEI را مورد بحث قرار می دهیم.
در بخش 1 این مقاله، چندین بهترین شیوه برای دادهها را شناسایی کردیم که افسران ارشد تنوع میتوانند برای حمایت از رویکردهای دادهمحور برای تنوع، برابری و گنجاندن (DEI) استفاده کنند. همانطور که در بخش 1 بحث شد، خطر ناشی از داده ها و معیارهای DEI یک مانع بزرگ برای مدافعان است. اکنون به شیوههایی میپردازیم که سازمانها برای کاهش ریسک دادهها استفاده میکنند و نشان میدهیم که چگونه افسران ارشد تنوع میتوانند به طور مؤثرتری با متخصصان داده همکاری کنند تا از DEI مبتنی بر داده حمایت کنند.
انطباق داده های DEI
ریسک داده DEI مورد بعدی را معرفی می کند اداره داده ها مفهومی که باید در نظر بگیریم: انطباق. انطباق فرآیندی است که ما استفاده می کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که داده های DEI فقط توسط (و در دسترس آنها) جمع آوری شده است. راست مردم. برای نشان دادن انطباق، مباشران داده DEI باید به طور رسمی مسئولیت طبقهبندی دادههایی را که جمعآوری میکنند بر اساس حساسیت آن به تولیدکنندگان داده تفویض کنند. بسته به رویکرد طبقهبندی اتخاذ شده توسط سازمان، دادههای DEI احتمالاً بهعنوان «محدود» طبقهبندی میشوند که برای دادههای بسیار حساس در مورد مشتری یا عملیات تجاری داخلی اعمال میشود. در مرحله بعد، مباشران مسئولیت مدیریت کنترل های دسترسی بر اساس ارزیابی ریسک داده ها و طبقه بندی حساسیت داده ها را به مدیران پلت فرم واگذار می کنند.
در نهایت، مباشران مسئولیت حفاظت از دادههایی را که استفاده میکنند بر اساس طبقهبندیهای حساسیت و سایر تعهدات مربوط به DEI به مصرفکنندگان داده تفویض میکنند. به یاد داشته باشید که بخش قابل توجهی از ریسک DEI مربوط به اقداماتی است که افراد بر اساس معیارها انجام می دهند، نه خود معیارها. این خطر ممکن است بر اساس یادداشت هایی که مصرف کنندگان داده DEI می گیرند، ایمیل هایی که ارسال می کنند و بحث هایی که انجام می دهند افزایش یابد. هر کسی که به معیارهای تنوع دسترسی دارد باید از طریق آموزش مناسب نسبت به این خطرات حساس شود. پروتکلهای شما ممکن است بخواهند دستورالعملهایی در مورد نحوه تشخیص اینکه چه زمانی اطلاعات باید فقط به صورت شفاهی به اشتراک گذاشته شود، به جای کتبی، درج شود.
دموکراتیک سازی داده های DEI
در سازمان هایی با فرهنگ داده سالم، همتای انطباق است دموکراسی سازی داده ها. دموکراسیسازی توانایی در دسترس قرار دادن دادهها برای افراد مناسب در زمان مناسب با رعایت کلیه تعهدات قانونی، مقرراتی و قراردادی مربوطه است. رهبران مسئولیت هدایت فرهنگ داده را از طریق دموکراتیک کردن دادهها به مباشران واگذار میکنند تا دادههای با کیفیت بالا به روشی سازگار در دسترس شرکت قرار گیرد. چنین دادههای دموکراتیک شده با قرار دادن دادهها در دست افرادی که مشکلات تجاری را حل میکنند، اقدام خط مقدم را ممکن میسازد. مباشران با حذف سیلوها و عبور از اینرسی که در اطراف منابع داده حساس ایجاد می شود، داده ها را دموکراتیزه می کنند.
بنابراین، یکی از جنبههای اساسی دموکراسیسازی، تبعیت است. مباشران نمی توانند داده ها را بدون توانایی واضح ارزیابی و مدیریت ریسک مرتبط با داده های حساس دموکراتیک کنند. با این حال، بسیار مهم است که DEI از آن حمایت کند محدود کردن دموکراتیک کردن داده های DEI، به ویژه در ابتدای پروژه یا برنامه آنها. شرکتهای کوچک و متوسط قانونی و انطباق احتمالاً از طرفداران DEI میخواهند که کنترلهایی را اجرا کنند که خطرات انطباق را کاهش دهد. قبل از هر داده ای بر روی پلتفرم های داده پردازش می شود یا برای تصمیم گیری استفاده می شود. این به این دلیل است که هرگونه تجسم و جمعآوری دادههای DEI در صورت بروز دعوی قضایی قابل کشف است و شاکیان تمام تلاش خود را میکنند تا چنین محصول کاری را از متن خارج کنند. بنابراین، یکی دیگر از جنبه های اساسی یک ابتکار DEI، اطلاع رسانی واضح از نحوه مدیریت ریسک ها و رعایت تعهدات مربوط به انطباق قبل از دموکراسی سازی است. همانطور که خواهیم دید، محدود کردن صریح دموکراسی تا رسیدن به سطوح کافی از بلوغ داده ها نیز منطقی است.
ارزیابی تاثیر حفاظت از داده DEI
ارزیابی یک فعالیت کلیدی برای نشان دادن انطباق و فعال کردن دموکراتیک کردن کنترل شده داده های DEI است. ما باید کمی عمیقتر در قوانین در حال تحول حریم خصوصی بگردیم تا بفهمیم چرا چنین است. در خارج از ایالات متحده، کشورها قوانین جامع حفاظت از داده ها را تدوین کرده اند که باید برای DEI مبتنی بر داده در نظر گرفته شود. برای مثال اتحادیه اروپا (EU)، حریم خصوصی کارکنان را در خود گنجانده است مقررات حفاظت از اطلاعات عمومی (GDPR) که برای حمایت از افراد اعمال می شود. رویکرد اتحادیه اروپا در ایالات متحده نیز ریشه دوانده است، با این حال، به طور خاص در ایالت هایی مانند کالیفرنیا، کلرادو و ویرجینیا. [1] به دلیل بلوغ نسبی آن، استفاده از GDPR به عنوان معیاری برای ارزیابی شیوه های داده مفید است.
تحت رژیمهای جامع حریم خصوصی، این احتمال وجود دارد که دادههای DEI «دسته خاصی» از دادههای شخصی را تشکیل میدهند که حفاظتهای بیشتری را تضمین میکند، زیرا خطر بالایی برای اطلاعات شخصی به همراه دارد. [2] اگرچه این اصطلاحات در حوزه های قضایی متفاوت است، مفاهیم اساسی اساساً مشابه هستند و این دسته های خاص از داده ها نیاز به ارزیابی هایی دارند که به عنوان ارزیابی تأثیر حفاظت از داده ها (DPIA) نامیده می شود. هر زمانی که سازمانها پروژه جدیدی را آغاز میکنند که احتمالاً چنین ریسکهایی را در بر دارد، به این DPIA نیاز است. [3] یکی از نمونههایی از انواع شرایطی که به DPIA نیاز دارند، شامل پردازش دادههای شخصی مربوط به منشاء نژادی یا قومی، اعتقادات مذهبی یا فلسفی، سلامتی یا مربوط به زندگی جنسی یا گرایش جنسی یک شخص طبیعی است. در موارد دیگر، جایی که استانداردهای پرخطر رعایت نمیشود، ممکن است انجام یک DPIA برای به حداقل رساندن مسئولیت و اطمینان از رعایت بهترین روشها برای امنیت دادهها و حفظ حریم خصوصی، عاقلانه باشد. این DPIA نمونهای از اصل "حفاظت با طراحی" در حاکمیت حریم خصوصی است و این مفاهیم باید توسط طرفداران DEI هنگام جمعآوری حمایت از ابتکارات خود استفاده شود.
از آنجا که این احتمال وجود دارد که پروژه های DEI نیاز به DPIA را ایجاد کنند، طرفداران DEI باید با متخصصان حفظ حریم خصوصی برای ارزیابی و مستندسازی همکاری کنند:
1. پردازش قانونی: شرح سیستماتیک عملیات پردازش احتمالی و اهداف پردازش از جمله منافع قانونی که توسط کنترل کننده دنبال می شود.
2. ضرورت/ تناسب: ارزیابی ضرورت و تناسب عملیات پردازش در رابطه با اهداف
3. حقوق موضوع داده: ارزیابی خطرات مربوط به حقوق و آزادی های افراد موضوع داده
علاوه بر وکلا، متخصصان حفظ حریم خصوصی نیز بخش مهم دیگری از تیم شما خواهند بود. این ما را به آخرین رویه حاکمیت داده که در نظر خواهیم گرفت می رساند.
تیم های داده DEI
متخصصان داده که نقش آنها منابع انسانی (HR) را در بر می گیرد با رسیدگی به بسیاری از مسائل حقوقی که در چرخه عمر استخدام ایجاد می شود آشنا هستند. علاوه بر مشاوره با بخشهای حقوقی و فناوری اطلاعات (IT)، متخصصان داده در تماس نزدیک با کارشناسان منابع انسانی هستند و این روابط باید برای حمایت از طرحهای DEI مورد استفاده قرار گیرد. متخصصان منابع انسانی شیوه های بالغی برای مدیریت اطلاعات محرمانه دارند که برای مدیریت ریسک داده DEI مهم است.
متخصصان منابع انسانی اغلب آموزش های مفصلی در مورد نحوه جمع آوری اطلاعات مربوط به تصمیمات استخدامی دریافت می کنند و در عین حال از اقداماتی که خطر ادعای ضد تبعیض را افزایش می دهد اجتناب می کنند. سیاستهای شرکتی که تبعیض را منع میکنند، اغلب راهنماییهای دقیقتری در مورد اینکه چه مصاحبهها و شیوههای غربالگری پسزمینه مجاز هستند، ارائه میدهند. یکی از راهبردهای رایج برای کاهش ریسک، پرهیز از پرسیدن سؤالاتی است که اطلاعاتی در مورد عضویت در یک کلاس محافظت شده ایجاد می کند. استراتژی دیگر این است که ثابت قدم باشید و از همه کاندیداها سؤالات یکسانی بپرسید. متأسفانه، این استراتژی ها ممکن است با اهداف DEI مبتنی بر داده در تضاد باشد. توجه به این نکته مهم است که سیاست های طولانی مدت در HR ممکن است باعث عدم تمایل به تنظیم سیاست ها برای موارد استفاده جدید مانند DEI شود. اینجاست که تشکیل تیم داده مناسب برای موفقیت پروژه های DEI بسیار مهم است.
اولین قدم برای ایستادن در تیم مناسب، درک و حمایت رهبری است. قبل از هر جمعآوری و تجزیه و تحلیل دادههای DEI، طرفداران باید مطمئن شوند که از رهبری ارشد و بودجه برای رسیدگی به مشکلاتی که دادهها و معیارها آشکار میکنند، اطمینان حاصل کنند. اگرچه لزوماً به یک راه حل کامل نیاز ندارید، اما باید به سرعت عمل کنید زیرا داده ها بینش هایی را در مورد عملیات شما نشان می دهد تا بتوانید خطرات قابل پیش بینی را کاهش دهید. به این ترتیب، منطقی است که با راهاندازی یک خلبان از کوچک شروع کنیم. این به تنظیم دقیق پاسخ ها و مداخلات به شیوه ای تکراری قبل از انتشار گسترده تر کمک می کند. این آخرین مفهوم حاکمیت داده را که ما در نظر خواهیم گرفت، نشان می دهد: تیم داده.
یکی از ارزشهای کلیدی ارائه شده توسط مدیریت داده بالغ، توانایی ایستادن سریع تیمها برای رسیدگی به چالشهای داده است. تیم داده یک گروه کاری متشکل از مباشران، معماران داده، وکلا و سایر شرکتهای کوچک و متوسط است که کنترلهای اداری، فنی و فیزیکی را توسعه میدهند که یافتن، استفاده و درک دادهها را آسانتر میکند. عملیات تیم داده (گاهی اوقات به عنوان DataOps نامیده می شود) منشأ خود را در دو روش مهندسی نرم افزار دنبال می کند: یکپارچه سازی مداوم (CI) و تحویل مداوم (CD). تیم های داده از این شیوه ها برای بهبود کیفیت داده ها و کاهش ریسک داده ها استفاده می کنند. این امر زمان چرخه پایان به انتها تجزیه و تحلیل داده ها را کاهش می دهد و ایجاد مجموعه داده ها، دارایی های داده و مدل های جدید را افزایش می دهد.
بهترین روشها برای DataOps، سازمانها را هدایت میکند تا «کسب و کار را به عقب، نه دادهها به جلو» شروع کنند و چندین مرحله کلیدی را برای ایستادن در تیم مناسب دنبال کنند:
- چند فرصت تاثیرگذار، قابل مشاهده و مرتبط را شناسایی کنید.
- یک فرضیه شروع ایجاد کنید.
- یک تیم متقابل بسازید.
- از پلتفرم خود برای شروع آزمایشات استفاده کنید.
- اطمینان حاصل کنید که بینش ها با فعال کردن اقدامات خط مقدم (با توجه به محدودیت های مورد بحث) عمل می کنند.
- به دنبال بازخورد، اندازه گیری و اصلاح باشید.
طرفداران DEI باید با متخصصان داده و وکلای دادگستری کار کنند تا تیم مناسبی را تشکیل دهند، فرصت های مناسب را شناسایی کنند و پیام مناسب را برای رهبری برای جمع آوری حمایت تنظیم کنند. این اطمینان حاصل می کند که برنامه های آزمایشی توسط یک تیم بین رشته ای که دارای یک دستور مشخص و اهداف مشخص است، نظارت می شود. این همچنین به شما کمک می کند تا پرونده تجاری خود را بسازید، تعیین کنید که چه اسنادی می توانند توسط امتیاز محافظت شوند و سهامداران کلیدی را متقاعد کنید که از پروژه DEI شما حمایت کنند.
یک مباشر آموزش دیده DEI باید تیم را با اختیار نظارت بر جمع آوری و استفاده صحیح از اطلاعات حساس هدایت کند. مباشر با تیم کار خواهد کرد تا افرادی را که مجاز به جمع آوری، پردازش و تجزیه و تحلیل داده های DEI هستند، مستند کند. مهماندار همچنین روشی را برای اضافه کردن اعضای جدید به تیم ایجاد خواهد کرد. مباشر باید قبل از هرگونه اشتراک گذاری اطلاعات حساس خارج از تیم، اختیارات خود را برای تایید نهایی حفظ کند. اعضای تیم باید در نظر داشته باشند که هرگونه تخلف از پروتکل ممکن است منجر به اقدامات انضباطی شود. استفاده از این شیوههای داده بالغ بهترین مسیر برای یک سری بهبودهای کوچک و تدریجی است که به اهداف DEI دست مییابد.
[1] به قانون حقوق حریم خصوصی کالیفرنیا (CPRA) و قانون حفاظت از داده های مصرف کننده ویرجینیا (VCDPA) که از 1 ژانویه 2023 لازم الاجرا شد و قانون حفظ حریم خصوصی کلرادو (CPA) که از 1 ژوئیه 2023 لازم الاجرا می شود، مراجعه کنید.
[2] به عنوان مثال، به ماده 9 GDPR مراجعه کنید، که بیان می کند که «[p]پردازش داده های شخصی که منشأ نژادی یا قومیتی، عقاید سیاسی، اعتقادات مذهبی یا فلسفی، یا عضویت در اتحادیه های کارگری را نشان می دهد، و پردازش داده های ژنتیکی، داده های بیومتریک برای هدف از شناسایی منحصر به فرد یک شخص طبیعی، داده های مربوط به سلامتی یا داده های مربوط به زندگی جنسی یا گرایش جنسی یک شخص طبیعی ممنوع است. بند 1 در صورتی اعمال نمی شود که یکی از موارد زیر اعمال شود: موضوع داده رضایت صریح به پردازش آن داده های شخصی برای یک یا چند هدف مشخص داده است، به جز مواردی که قانون اتحادیه یا کشور عضو مقرر می دارد که ممنوعیت ذکر شده در بند 1 ممکن است توسط موضوع داده برداشته نشود.»
[3] برای مثال، طبق بخش 35 GDPR: «[که در آن نوعی پردازش بهویژه با استفاده از فناوریهای جدید، و با در نظر گرفتن ماهیت، دامنه، زمینه و اهداف پردازش، احتمالاً منجر به کنترل کننده باید قبل از پردازش، ارزیابی تأثیر عملیات پردازش پیش بینی شده بر حفاظت از داده های شخصی را که خطر بالایی برای حقوق و آزادی های اشخاص حقیقی دارد، انجام دهد.
- محتوای مبتنی بر SEO و توزیع روابط عمومی. امروز تقویت شوید.
- پلاتوبلاک چین. Web3 Metaverse Intelligence. دانش تقویت شده دسترسی به اینجا.
- منبع: https://www.dataversity.net/leveraging-data-governance-to-manage-diversity-equity-and-inclusion-dei-data-risk/
- :است
- ][پ
- $UP
- 1
- 2023
- 9
- a
- توانایی
- قادر
- درباره ما
- دسترسی
- در دسترس
- مطابق
- حساب
- رسیدن
- عمل
- عمل
- اقدامات
- فعالیت
- اضافه
- اضافی
- نشانی
- خطاب به
- اداری
- به تصویب رسید
- مدافع
- طرفداران
- معرفی
- هر چند
- در میان
- تحلیل
- علم تجزیه و تحلیل
- تحلیل
- و
- دیگر
- هر کس
- اعمال می شود
- درخواست
- روش
- رویکردها
- تصویب
- هستند
- دور و بر
- مقاله
- AS
- ظاهر
- ارزیابی
- ارزیابی
- ارزیابی ها
- دارایی
- مرتبط است
- At
- قدرت
- در دسترس
- اجتناب از
- زمینه
- مستقر
- اساسی
- BE
- زیرا
- شدن
- قبل از
- شروع
- بودن
- محک
- بهترین
- بهترین شیوه
- بیومتریک
- بیت
- به ارمغان می آورد
- گسترده
- بودجه
- ساختن
- کسب و کار
- عملیات تجاری
- by
- کالیفرنیا
- CAN
- نامزد
- حمل
- مورد
- موارد
- دسته
- علت
- CD
- چالش ها
- رئیس
- ادعا
- کلاس
- طبقه بندی
- طبقه بندی
- واضح
- نزدیک
- جمع آوری
- مجموعه
- کلرادو
- مشترک
- ارتباط
- شرکت
- انطباق
- موافق
- جامع
- مفهوم
- مفاهیم
- شرایط
- رفتار
- رضایت
- در نظر بگیرید
- در نظر گرفته
- استوار
- مشاوره
- مصرف کننده
- داده های مصرف کننده
- مصرف کنندگان
- تماس
- زمینه
- مداوم
- کنترل
- کنترل کننده
- گروه شاهد
- همتا
- CPA
- ایجاد
- بحرانی
- بسیار سخت
- فرهنگ
- مشتری
- چرخه
- داده ها
- تجزیه و تحلیل داده ها
- حفاظت از داده ها
- امنیت داده ها
- امنیت داده ها و حریم خصوصی
- مجموعه داده ها
- داده محور
- DATAVERSITY
- تصمیم گیری
- عمیق تر
- تحویل داده
- تحویل
- دموکراتیک کردن
- دموکراتیزه
- دموکراتیک کردن
- نشان دادن
- گروه ها
- بستگی دارد
- شرح
- دقیق
- مشخص کردن
- توسعه
- توسعه
- توسعه
- متفاوت است
- DIG
- مستقیم
- جهت ها
- انضباطی
- تبعیض
- بحث و تبادل نظر
- بحث کردیم
- بحث و گفتگو
- تنوع
- سند
- اسناد و مدارک
- رانندگی
- e
- آسان تر
- موثر
- به طور موثر
- مرتفع
- از بین بردن
- ایمیل
- کارمند
- استخدام
- قادر ساختن
- را قادر می سازد
- را قادر می سازد
- را در بر می گیرد
- پشت سر هم
- مهندسی
- اطمینان حاصل شود
- سرمایه گذاری
- انصاف
- به خصوص
- ضروری است
- ایجاد
- EU
- اروپایی
- اتحادیه اروپا
- اتحادیه اروپا (اتحادیه اروپا)
- واقعه
- در حال تحول
- مثال
- جز
- کارشناسان
- آشنا
- روش
- باز خورد
- کمی از
- نهایی
- پیدا کردن
- نام خانوادگی
- به دنبال
- به دنبال
- پیروی
- برای
- قابل پیش بینی
- فرم
- رسما
- از جانب
- جمع آوری
- GDPR
- داده
- اهداف
- حکومت
- گروه
- راهنمایی
- اداره
- دست ها
- آیا
- سلامتی
- سالم
- کمک
- زیاد
- با کیفیت بالا
- ریسک بالا
- خیلی
- چگونه
- چگونه
- اما
- hr
- HTTPS
- انسان
- منابع انسانی
- شناسایی
- شناسایی
- شناسایی
- تأثیر
- تأثیرگذار
- انجام
- مهم
- بهبود
- ارتقاء
- in
- در دیگر
- شامل
- شامل
- از جمله
- گنجاندن
- افزایش
- افزایش
- افراد
- اینرسی
- اطلاعات
- فن آوری اطلاعات
- ابتکار عمل
- ابتکارات
- بینش
- ادغام
- علاقه
- داخلی
- مصاحبه
- معرفی می کند
- شامل
- مسائل
- IT
- ITS
- ژانویه
- JPG
- جولای
- حوزه قضایی
- نگاه داشتن
- کلید
- نام
- راه اندازی
- قانون
- قوانین
- وکلا
- رهبری
- رهبران
- رهبری
- قانونی
- مسائل حقوقی
- سطح
- قدرت نفوذ
- بهره برداری
- بدهی
- زندگی
- wifecycwe
- بلند شد
- پسندیدن
- احتمالا
- محدود
- محدودیت
- دعوی قضایی
- طولانی مدت
- ساخته
- ساخت
- باعث می شود
- مدیریت
- اداره می شود
- مدیران
- مدیریت
- حکم
- روش
- بسیاری
- بالغ
- بلوغ
- اندازه
- عضو
- اعضا
- عضویت
- پیام
- متریک
- کاهش
- مدل
- بیش
- متحرک
- سازمان ملل
- طبیعی
- طبیعت
- لزوما
- نیاز
- جدید
- فناوری های نوین
- بعد
- یادداشت
- اهداف
- اوراق قرضه
- شانس
- of
- مامورین
- on
- ONE
- عملیات
- دیدگاه ها
- فرصت ها
- کدام سازمان ها
- سازمان های
- منشاء
- دیگر
- خارج از
- بخش
- ویژه
- شریک
- گذشته
- مسیر
- مردم
- کامل
- شخص
- شخصی
- اطلاعات شخصی
- شخصیت
- فیزیکی
- خلبان
- دادن
- سکو
- سیستم عامل
- افلاطون
- هوش داده افلاطون
- PlatoData
- سیاست
- سیاسی
- به شمار
- تمرین
- شیوه های
- اصل
- قبلا
- خلوت
- قوانین حریم خصوصی
- شاید
- مشکلات
- روند
- در حال پردازش
- تولید
- محصول
- حرفه ای
- برنامه
- برنامه ها
- ممنوع کرده است
- ممنوعیت
- پروژه
- پروژه ها
- مناسب
- محفوظ
- حفاظت
- حفاظت
- پروتکل
- پروتکل
- ارائه
- هدف
- اهداف
- قرار دادن
- کیفیت
- سوالات
- به سرعت
- نسبتا
- رسیده
- گرفتن
- شناختن
- كاهش دادن
- را کاهش می دهد
- اشاره
- با توجه
- تنظیم کننده
- مربوط
- ارتباط
- روابط
- مربوط
- به یاد داشته باشید
- نیاز
- ضروری
- منابع
- مسئوليت
- نتیجه
- نگه داشتن
- فاش کردن
- آشکار
- فاش می کند
- حقوق
- خطر
- خطرات
- نقش
- نورد
- ریشه
- در حال اجرا
- سعید
- همان
- راضی
- حوزه
- غربالگری
- بخش
- تیم امنیت لاتاری
- ارشد
- رهبری ارشد
- حس
- حساس
- حساسیت
- سلسله
- مجموعه
- چند
- ارتباط جنسی
- جنسی
- به اشتراک گذاشته شده
- اشتراک
- باید
- قابل توجه
- مشابه
- کوچک
- شرکتهای کوچک و متوسط
- So
- نرم افزار
- مهندسی نرم افزار
- راه حل
- حل کردن
- منابع
- ویژه
- خاص
- به طور خاص
- مشخص شده
- سهامداران
- ایستادن
- استاندارد
- شروع
- راه افتادن
- دولت
- ایالات
- گام
- مراحل
- هنوز
- استراتژی ها
- استراتژی
- موضوع
- قابل ملاحظه ای
- موفقیت
- چنین
- کافی
- پشتیبانی
- گرفتن
- مصرف
- تیم
- تیم ها
- فنی
- فن آوری
- پیشرفته
- قوانین و مقررات
- که
- La
- شان
- خودشان
- از این رو
- اینها
- از طریق
- زمان
- به
- تجارت
- آموزش
- ماشه
- دور زدن
- انواع
- فهمیدن
- درک
- اتحادیه
- منحصر به فرد
- متحد
- ایالات متحده
- us
- استفاده کنید
- ارزش
- نقض
- ویرجینیا
- قابل رویت
- W
- حکم
- چی
- که
- در حین
- WHO
- اراده
- با
- در داخل
- بدون
- مهاجرت کاری
- کارگر
- گروه کاری
- نوشته
- شما
- زفیرنت