دیده بان اخراج: شرکت های فناوری بیش از 100,000 شغل را کاهش داده اند - و تعداد بیشتری نیز در راه است

تمبر زمان: 8 نوامبر 2022، 6:43 صبح
گره منبع: 1747411

پارک مثلثی تحقیقاتی – آیا اخراج‌های فنی باید زنگ خطری برای بقیه اقتصاد در نظر گرفته شود؟ اگر چنین است، به نظر می رسد که زمان های سخت تری در راه است.

در حالی که بسیاری از شرکت‌های فناوری پس از شروع همه‌گیری کووید-19 به سرعت استخدام‌ها را افزایش دادند، دو سال و نیم بعد، اخراج‌های فناوری همچنان به عنوان سرفصل‌های خبرها هستند. آنها از بیماری رو به رشد ناشی از کندی اقتصاد مصون نیستند.

دان وانگ، استاد دانشکده بازرگانی کلمبیا در مصاحبه با CNN Business گفت: «متا، آلفابت و مایکروسافت باید بتوانند با فراز و نشیب‌های رشد درآمد کنار بیایند، تا زمانی که بتوانند بهره‌ور باشند». اما در محیط فعلی «شواهد کمی وجود دارد که این شرکت‌ها بتوانند همان سطح بهره‌وری را حفظ کنند».

آخرین شرکتی که اخراج‌های خود را اعلام کرد، شرکت مادر فیسبوک متا است که انتظار می‌رود «هزاران» شغل کاهش یابد. وال استریت ژورنال و در نیویورک تایمز.

و این به دنبال یک هفته است که توییتر، که اکنون متعلق به ایلان ماسک است، شروع به اخراج 3,700 کارمند خود کرد، یعنی حدود نیمی از نیروی کار خود، و جایی که اپل و آمازون هر دو اعلام کردند که استخدام در نقش های جدید شرکتی را متوقف خواهند کرد.

مایکروسافت و آلفابت مادر گوگل نیز بخش‌هایی از شرکت را کاهش داده و بازسازی می‌کنند، اگرچه گوگل همچنان به استخدام برای نقش‌های مستقر در مثلث ادامه می‌دهد. و انتظار می رود اینتل 20,000 کارمند خود را اخراج کند، حتی اگر این شرکت اعلام کرده باشد برنامه های توسعه عمده در ماه های اخیر بلومبرگ گزارش.

چه اتفاقی می افتد؟

آلفابت، شرکت مادر گوگل، گزارش درآمد سه ماهه اخیر را ارائه کرده است که نشان می دهد فروش تبلیغات کاهش یافته است. متا نیز کاهشی در هزینه‌های تبلیغاتی در پلتفرم‌های شرکت خود نشان داد و توییتر تبلیغ‌کنندگان را مجبور کرد از خرج کردن پول در این پلتفرم عقب‌نشینی کنند.

جسیکا میچ هومز، یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل Momentum، در مصاحبه با WRAL TechWire گفت: "درآمد شناخته شده ترین شرکت های فناوری از تبلیغات حاصل می شود." زمانی که شرکت‌ها به دنبال حفظ پول نقد در زمان‌های نامشخص هستند، بودجه‌های بازاریابی کاهش می‌یابند.

به عنوان مثال متا را در نظر بگیرید که Homes گفت. او گفت: «مدل کسب‌وکار اصلی متا توسط تبلیغات هدایت می‌شود. متا همچنین یک شرط بندی بزرگ روی متاورس انجام داده است، این شرط با شک و تردید سرمایه گذاران مواجه شده و در نتیجه، آنها اخراج را اعلام می کنند.

با این حال، فقط شرکت‌های رسانه‌های اجتماعی نیستند که به دلارهای تبلیغاتی برای کسب درآمد متکی هستند.

هومز گفت: «بسیاری از شرکت‌هایی که اخراج‌شان را اعلام کرده‌اند، کسب‌وکارهایی هستند که در طول همه‌گیری رشد چشمگیری داشته‌اند. ما شاهد رشد تجارت زیادی در طول همه‌گیری بودیم که دلیل آن در دسترس بودن سرمایه ارزان و در پاسخ به افزایش غیرمعمول تقاضا برای فناوری‌های خاص بود.

اما اگرچه این شرکت ها ممکن است نام های معروفی داشته باشند و حتی کارگرانی در منطقه داشته باشند، صدها کارفرمای دیگر در منطقه وجود دارد.

به گفته هومز، و آن‌ها «بر پایه‌های بنیادی خوبی هستند و رشد سریع اما موقتی تقاضا را تجربه نکرده‌اند».

در عوض، مثلث از نیازهای فناوری و فناوری در "طیف وسیعی از صنایع" پشتیبانی می کند، و افزود که "تنوع صنایع کمک خواهد کرد تا ضربه هر گونه کندی اقتصادی کاهش یابد."

برای مثال، مثلث همچنان به جذب پروژه‌های توسعه اقتصادی، از جمله در فناوری، تولید، بیوتکنولوژی، و داروسازی و غیره ادامه می‌دهد.

اعداد در حال رشد هستند

در خارج از مثلث و کارولینای شمالی، تعداد اخراج‌های شغلی در حال افزایش است، همانطور که این آخرین نسخه از اسناد WRAL TechWire Layoff Watch است. برای مثال:

  • اخراج ها.fyi گزارش‌ها حاکی از آن است که در ماه نوامبر نزدیک به 9,000 اخراج استارت‌آپ‌های فناوری وجود داشته است، بدون احتساب اخراج‌های آتی در متا. علاوه بر این، طبق پایگاه داده Layoffs.fyi، اکنون بیش از 100,000 اخراج استارت‌آپ‌های فناوری از اول ژانویه 1 وجود داشته است.
  • اخراج‌ها در بخش فناوری و صنعت املاک و مستغلات رخ می‌دهد، دو بخش از بخش‌هایی که بیشتر تحت تأثیر تصمیم فدرال رزرو برای افزایش نرخ‌های بهره قرار گرفتند، با چهار افزایش متوالی 75 واحدی در ماه‌های اخیر.
  • و علاوه بر این، اخراج های بخش فناوری اکنون به بیش از این افزایش یافته است 52,000 طبق گفته TechCrunch از 4 نوامبر.

در اینجا جدیدترین، از نسخه این هفته WRAL TechWire آمده است ساعت تعلیق که اخبار مربوط به تعدیل شغل و اخراج را که مربوط به جولای است، دنبال می کند.

آگهی‌های تابلوی مشاغل مثلثی کاهش می‌یابد، نرخ بیکاری در NC افزایش می‌یابد – اما اقتصاددانان مطمئن هستند

اخراج های اخیر

گزارش: اپل آخرین غول فناوری است که فریز استخدام را اجرا کرده است

اخراج اواخر اکتبر

  • اکتبر 27: ایلان ماسک خرید توییتر را تکمیل کرد و گزارش شده است دستور کاهش مشاغل داد، بلافاصله، از جمله اخراج سه مدیر ارشد.
  • اکتبر 27: تامین کننده خودرو GKN است تعطیلی تاسیسات سانفورد خود و 47 کارگر را اخراج خواهد کرد
  • اکتبر 27: کردیت سوئیس قطع خواهد شد هزاران شغل در یک تلاش بازسازی "رادیکال".
  • اکتبر 26: شرکت علوم زیستی Medicago این کار را انجام خواهد داد کاهش 62 کارگر در یک حرکت بازسازی
  • اکتبر 26: Zillow 300 کارگر را اخراج کردند TechCrunch گزارش داد، به منظور تمرکز بر فناوری، با اخراج‌ها که بر مشاوران Zillow Offers، فروش و کارکنان بک‌اند در Zillow Home Loans و Zillow Closing و سایر تیم‌ها تأثیر می‌گذارد. زیلو قبلاً پیشنهادات زیلو را در مثلث تعطیل کرده بود.
  • اکتبر 20: شرکت بریتانیایی Arrival که دفتر مرکزی خود در ایالات متحده در شارلوت را اداره می کند، در یک گزارش افشا شده است. بیانیه پیش از گزارش درآمد خود در ماه آینده مبنی بر اینکه این شرکت "تجارت کسب و کار خود را برای تمرکز منابع روی خانواده ای از محصولات وان برای بازار ایالات متحده بازسازی خواهد کرد." این شرکت در اوایل سال جاری اعلام کرد که مشاغل خود را کاهش می دهد، از جمله مواردی که می تواند بر کارگران در شارلوت تأثیر بگذارد. (این شرکت هنوز به درخواست نظر WRAL TechWire در مورد چگونگی تأثیر برنامه بازسازی اعلام شده بر نیروی کار کارولینای شمالی پاسخ نداده است.)
  • اکتبر 19: بلومبرگ، شرکت حمل و نقل Gopuff که دارای یک دفتر در کارولینای شمالی و دفتری در رالی است، کارگران بیشتری را اخراج می کند. گزارش. یک TechCrunch پایگاه داده اشاره می‌کند که این شرکت در ابتدا در ماه مارس اخراج‌هایی را انجام داد، در ماه جولای بیشتر دنبال شد و دور سوم در اکتبر با حدود 2,200 اخراج کلی اعلام شد.
  • اکتبر 19: دو شرکت فناوری املاک Zeus Living، مستقر در سان فرانسیسکو و Clever Real Estate، مستقر در سنت لوئیس به دلیل نگرانی از رکود بازار مسکن، اخراج کارگران را اعلام کرد.

آمازون در مورد استخدام های جدید برای نقش های شرکتی "مکث" خواهد کرد

اخراج اوایل اکتبر

  • اکتبر 14: فراتر از گوشت از هر پنج کارگر یک نفر را اخراج می کندبه گفته CNBC، زیرا فروش کمتر از حد انتظار است و شرکت در حال کاهش است.
  • اکتبر 12: Salesforce باعث کاهش مشاغل می شود و طبق پروتکل انجماد استخدام را اعلام می کند
  • اکتبر 11: نهم حدود 10 درصد از نیروی کار خود را اخراج می کندیا حدود 500 کارگر، به گفته TechCrunch، عمدتاً در بین مربیان شرکت، دومین اخراج از این قبیل در سال جاری است.
  • اکتبر 11: سباستین ترون، بنیانگذار، رئیس و اکنون رئیس اجرایی Udacity اخراج ها را اعلام کرد از 13 درصد نیروی کار، یا 55 کارگر، به دلیل "افزایش باد مخالف بازار" استناد می کنند.
  • اکتبر 7: طبق گفته‌های شرکت Impossible Foods دوباره اخراج می‌کند و تخمین زده می‌شود که 50 کارگر اخراج شوند. دروازه SF. این به دنبال اخراج‌هایی است که در اوایل سال جاری صورت گرفت.
  • اکتبر 6: پلوتون - دوباره - اخراج صدها کارگر به گفته مدیرعامل آن، در اقدامی برای "نجات" شرکت
  • اکتبر 6: بر اساس TechCrunch، Spotify کمتر از 5٪ از کارکنان پادکست خود را اخراج می کند و 11 پادکست اصلی را لغو می کند. گزارش
  • اکتبر 6: به اصطلاح "زمستان رمزنگاری" همچنان ادامه دارد، زیرا Crypto.com تعداد نامعلومی از کارگران را اخراج خواهد کرد. در اصل، الف گزارش از Ad Age پیشنهاد کرد که اخراج‌ها می‌تواند حدود 30 درصد از نیروی کار باقی‌مانده شرکت را تحت تأثیر قرار دهد، پس از اخراج بیش از 200 کارگر در اوایل سال، اما فناوری در آسیا گزارش در 10 اکتبر که شرکت گفت که "نادرست" است، علیرغم گزارش Ad Age مبنی بر اینکه سخنگوی شرکت تایید کرده است که "کاهش شغلی هدفمند" صورت گرفته است.

مدیر عامل شرکت می گوید پلوتن صدها کارگر دیگر را برای "نجات" شرکت اخراج می کند

اخراج اواخر سپتامبر

اخراج بیشتر در سپتامبر

  • 26 سپتامبر: کاهش در گلدمن ساکس
  • 26 سپتامبر: کاهش در ولز فارگو
  • سپتامبر 22 - انرژی صورتی خواهد شد تعطیل کردن عملیاتبا توجه به نامه ارسالی به کلیه کارکنان که توسط WRAL News بدست آمده است. این چند ساعت پس از گزارش 5 On Your Side در مورد شرکت و مشکلات آن و پس از اعلامیه تعطیلی تاسیسات و اخراج کارکنان ارسال شد که در 12 سپتامبر به وزارت بازرگانی کارولینای شمالی ارسال شد.
  • سپتامبر 22 - اکنون بخرید، بعدا پرداخت کنید طبق یک گزارش، شرکت کلارنا، چهار ماه پس از کاهش 10 درصدی نیروی کار خود، دور دیگری از اخراج کارکنان خود را انجام خواهد داد و این کاهش جدید کمتر از 100 کارگر را تحت تأثیر قرار خواهد داد. گزارش از Sifted.
  • سپتامبر 22 - حتی در حالی که گوگل به دنبال اجرای اقدامات کاهش هزینه است و مدیر عامل آن می خواهد کارمندان کارآمدتر و سازنده تر باشند، به دنبال این است که استخدام بیش از 200 کارگر در مثلث
  • سپتامبر 22 - Kittyhawk، شرکت تاکسی هوایی تحت حمایت لری پیج، بنیانگذار گوگل، این کار را انجام خواهد داد تعطیل کردناگرچه پروژه مشترک با بوئینگ ادامه خواهد داشت.
  • سپتامبر 21 - کاهش مشاغل همچنان در بخش فناوری گسترده استWRAL TechWire گزارش داد، اما متا و گوگل احتمالاً چنین کاهش‌هایی را اخراج نمی‌دانند.
  • سپتامبر 20 - طبق یک گزارش، شرکت املاک و مستغلات Compass که توسط سافت بانک با حدود 1 میلیارد دلار حمایت می شود، دوباره تیم فناوری خود را اخراج خواهد کرد. گزارش از اخبار بلومبرگ
  • سپتامبر 19 - تعداد مشاغل باز فناوری اطلاعات در کارولینای شمالی به یک کاهش می یابد پایین ترین سطح هشت ماههطبق آخرین داده های NC TECH.

با افزایش تهدید اخراج، کدام کارگران آسیب پذیرتر هستند؟

شرکت های بیشتری اخراج می کنند

  • سپتامبر 15 - آمازون به WRAL TechWire تأیید می کند که یک مرکز دورهام که حدود 400 کارگر دارد در حال تعطیل شدنو یکی از سخنگویان به WRAL TechWire می‌گوید که شرکت قصد ندارد هیچ کارگری را اخراج کند، زیرا به هر کارمند این فرصت داده می‌شود تا به یکی دیگر از تأسیسات آمازون منتقل شود. در همین حال، گروهی از کارمندان آمازون که در یکی از تاسیسات گارنر کار می کنند به تلاش خود ادامه می دهند اتحادیه تشکیل دهند.
  • سپتامبر 14 - TRU Colors، یک کارخانه آبجوسازی استارتاپی در ویلمینگتون، اعلام کرد که این کار را انجام خواهد داد تعطیل کردنو کارآفرین سریال و بنیانگذار جورج تیلور دلیل آن را توضیح می دهد.
  • سپتامبر 14 - شرکت ابر Twilio 11 درصد از کارگران را اخراج می کند و مدیر عامل شرکت جف لاوسون در نامه‌ای علت را توضیح می‌دهد و خاطرنشان می‌کند که شرکت از لنز «ضد نژادپرستی» برای تعیین اینکه کدام کارمندان اخراج می‌شوند، استفاده کرده است.
  • سپتامبر 12 - Coats American, Inc. یک کارخانه هندرسونویل را می بندد و اخراج 51 کارگر تا پایان نوامبر، طبق یک اخطار قانونی مورد نیاز که توسط شرکت به وزارت بازرگانی کارولینای شمالی ارسال شده است.
  • سپتامبر 12 - پینک انرژی، یک شرکت خورشیدی که دفتر مرکزی آن در منطقه شارلوت است، اعلام کرد که این کار را انجام خواهد داد اخراج 500 کارگر چند ماه پس از اخراج 600 کارگر، مدیر عامل عامل آن تجهیزات معیوب را علت آن عنوان کرد.

پندو حدود 5 درصد از نیروی کار از جمله کارگران رالی را اخراج می کند

اخراج اوایل سپتامبر

  • سپتامبر 8 - آوایا، با دفتر مرکزی در دورهام، اعلام کرد که این کار را خواهد کرد نیروی کار خود را کاهش دهد مدیرعامل جدید این شرکت در بیانیه‌ای به WRAL TechWire گفت: به منظور کاهش هزینه‌ها برای «موقعیت Avaya به عنوان یک سازمان چابک‌تر و نوآورانه‌تر». تعداد اخراج ها مشخص نیست. اما شرکت 11 میلیون دلار برای پوشش هزینه های مرتبط با اخراج کارگران اختصاص داد، به عنوان WRAL TechWire گزارش در ماه آگوست.
  • سپتامبر 7 - اخراج پندو بر 45 کارگر تأثیر می گذارد، کمتر از 5٪ از نیروی کار آن، که نیمی از این اخراج ها در محل دفتر مرکزی شرکت رالی رخ می دهد. WRAL TechWire اخراج کارکنان را در 12 سپتامبر تأیید کرد.
  • سپتامبر 2 - آخرین داده ها در مورد وضعیت اشتغال در ایالات متحده نشان داد که سرعت رشد شغل کاهش یافت در ماه آگوست، اما اقتصاد در طول ماه بیش از حد انتظار شغل اضافه کرد، در مجموع اولیه 315,000 شغل، اگرچه نرخ بیکاری افزایش یافت زیرا افراد بیشتری به دنبال کار بودند و نرخ مشارکت نیروی کار نیز افزایش یافت.
  • سپتامبر 1 - مزایای بیکاری داده ها نشان داد ادعاها کاهش یافت.

اقتصاددان UNC: پیوستن بیشتر افراد به نیروی کار کلیدی برای "فرود نرم" برای اقتصاد است

اخراج فنی در ماه اوت

در اینجا لیستی از برخی از اخراج هایی که ممکن است بر کارگران کارولینای شمالی تأثیر بگذارد که در ماه اوت رخ داده است آورده شده است:

شرکت فناوری مشکل دار Avaya - مقر در دورهام - کارگران را اخراج می کند

 اخراج بیشتر در ماه اوت

اقتصاد NC در لغو پروژه یک میلیارد دلار ضربه می زند - پنجمین مورد اعلام شده در سال جاری

حتی اخراج های فنی بیشتر در ماه اوت

رهبران فناوری NC نسبت به اقتصاد بدبین تر می شوند. 17.5 درصد فریز استخدام را اجرا کرده اند

اخراج کارگران در ماه جولای اعلام شد

  • 29 ژوئیه - شرکت خدمات باربری در شارلوت بریدن 154 کارگر
  • 27 ژوئیه - La آخرین نتایج نظرسنجی از NC TECH نشان می‌دهد که 1.6 درصد از شرکت‌های مورد بررسی اخراج کرده‌اند، به اخراج یا اخراج کارگران فکر کرده‌اند، و 17.5 درصد دیگر قبلاً توقف استخدام را اجرا کرده‌اند.
  • 27 ژوئیه - بنیانگذار و مدیر عامل شرکت خودروسازی ریوین حدود 6 درصد از نیروی کار خود را اخراج خواهد کرد.گزارش TechCrunch.)
  • 26 ژوئیه - اخراج در Shopifyبا کاهش تقریباً 10 درصدی نیروی کار جهانی

با وجود گزارش مشاغل بهتر از حد انتظار، اخراج همچنان ادامه دارد

گزارش های دیگر، اخراج فنی

اطلاعات بیشتر در مورد اخراج های اعلام شده در اوایل سال جاری:

  • Invitae اعلام کرد که قصد دارد تا 1,000 کارگر را در سراسر جهان اخراج کند و Arrival، با یک دفتر مرکزی آمریکای شمالی در شارلوت، آن را اعلام کرد. می تواند 30 درصد از کارکنان خود را کاهش دهد در ماه های آینده آنها در هفته های آینده اعلامیه های بیشتری را اعلام خواهند کرد.
  • مایکروسافت که ماه گذشته به WRAL TechWire گفته بود برای صدها موقعیت محلی در Triangle استخدام می کند، اکنون نیز اعلام کرده است که این کار را انجام خواهد داد. صدها شغل را کاهش داد. طبق آخرین گزارش مشاغل WRAL TechWire، این شرکت همچنان در کارولینای شمالی استخدام می کند، اگرچه نشان می دهد که تعداد مشاغل محلی در شرکت نسبت به اوایل سال جاری کاهش یافته است.
  • پلوتن که رونق همه گیر خود را داشت و قبلاً یک شرکت کارولینای شمالی را خریداری کرده بود، اعلام کرد که دیگر دوچرخه های ورزشی ثابت خود را تولید نخواهد کرد و اخراج حدود 600 کارگر. (یادداشت سردبیر: این اولین اعلامیه از Peloton بود؛ اعلامیه دوم در اواخر تابستان منتشر شد.)
  • و Biogen که حضور زیادی در RTP دارد، اخراج ها را اعلام کرد در اقدامی برای کاهش هزینه ها در ماه گذشته نیز.
  • استارتاپ فناوری دورهام Adwerx اعلام کرد که این کار را انجام خواهد داد اخراج 40 کارگر، با استناد به "ابهامات کلان اقتصادی".

حفظ، بازآموزی کارگران به کانون توجه بسیاری از کارفرمایان در تغییر بازار کار تبدیل می شود

پوشش بیشتر اخراج‌های فنی Triangle

اخراج‌های بیشتر در NC به‌عنوان کت آمریکایی برای تعطیلی تأسیسات هندرسونویل، اخراج 51 کارگر

شرکت خورشیدی کارولینای شمالی 500 نفر را اخراج کرد. مدیر عامل تجهیزات معیوب را مقصر می داند

اسنپ ​​چت آخرین شرکت فناوری است که مشاغل خود را کاهش می دهد: 20٪ از نیروی کار جهانی

اخراج بیشتر: Wayfair 5 درصد از نیروی کار جهانی خود را کاهش می دهد

شرکت ژنتیک Invitae با تاسیسات Morrisville بیش از 1,000 کارگر را اخراج می کند.

گزارش های متعدد تصمیم اوراکل برای اخراج هزاران کارگر را مشخص می کند

اخراج مایکروسافت: غول فناوری می گوید صدها کارگر باید رها شوند

کاهش مشاغل در Biogen، که دارای RTP بزرگ است، به غول داروسازی کمک می کند تا 40 درصد هزینه ها را کاهش دهد.

اخراج بیشتر در NC - Medline که مرکز سالزبری را می بندد، نزدیک به 100 کارگر را اخراج می کند.

تولیدکننده خودرو کارخانه چاینا گروو را تعطیل می‌کند و 81 کارگر را اخراج می‌کند

اخراج مایکروسافت: غول فناوری می گوید صدها کارگر باید رها شوند

Peloton که برنامه هایی برای کارخانه بزرگ NC داشت، ساخت دوچرخه را متوقف خواهد کرد. 600 نفر برای از دست دادن شغل

تمبر زمان:

بیشتر از WRAL Techwire