Fintech

Clockout زمینه جدیدی را در دسترسی به دستمزد ایجاد می کند. راه اندازی و دسترسی خود را به 42 ایالت افزایش می دهد

از نظر تاریخی، دسترسی به دستمزد بر اساس تقاضا نیاز به تنظیمات پشتیبان، هماهنگی و اغلب موانع یکپارچه سازی برای کارفرمایان داشت. پایان وقت، یک پلت فرم پیشرفته فین تک، مرزهای مدل دسترسی سنتی دستمزد کسب شده را در پیش می گیرد.

در اقدامی جسورانه برای رسیدگی به چالش‌های رایج صنعت، این شرکت از یک مدل کارآمد و بدون اجرا برای کارفرمایان پرده‌برداری کرده است که نیاز به قراردادها و پیاده‌سازی‌های دست و پاگیر را از بین می‌برد و به نیروی کار خود دسترسی فوری به دستمزدهای به دست آمده را بدون زحمت ارائه می‌دهد. Clockout انگیزه کارکنان کسب و کار، حفظ، و اهرم استخدام را تقویت می کند. در حالی که قدرت را مستقیماً در دست کارمندانی قرار می دهد که آن را به دست آورده اند.

نقاط عطف Clockout به اینجا ختم نمی شود. پیشگام فین تک به مجوز قانونی برای فعالیت در 42 ایالت دست یافته است. این تصویب جدید زمینه را برای توسعه استراتژیک، با توجه ویژه تگزاس و غرب میانه فراهم می کند. این مناطق که به‌خاطر فعالیت‌های اقتصادی شلوغ و نیروی کار متنوع خود شناخته می‌شوند، کاملاً با آن‌ها هماهنگ هستند ساعت ماموریت ارائه انعطاف‌پذیری مالی به بیشترین تعداد کارگران آمریکایی.

خوان ژورادو-بلانکو، مدیرعامل و بنیانگذار پایان وقت، درباره این پیروزی مضاعف اظهار داشت: «چشم انداز ما همیشه این بوده است که دسترسی به دستمزد را تا حد امکان ساده و فراگیر کنیم. با مدل جدیدمان، ما تضمین می‌کنیم که کارگران، صرف نظر از جایی که هستند، می‌توانند امور مالی خود را بدون هیچ گونه موانع سازمانی کنترل کنند.»

در عصری که انگیزه، حفظ و جذب کارکنان نقشی اساسی در موفقیت یک شرکت ایفا می کند، پیشنهادات Clockout به عنوان یک دارایی غیرقابل انکار برای کارفرمایان آینده نگر ظاهر می شود. از آنجایی که دسترسی به دستمزدهای به دست آمده برای رضایت نیروی کار محوری می شود، پیام Clockout به مشاغل و کارفرمایان بلند و واضح است: عقب نمانید.

کسب و کارها و کارگران در ایالت های مورد تایید تشویق می شوند تا مزایای Clockout را کشف کنند و به جنبش به سمت آینده مالی انعطاف پذیرتر بپیوندند.

درباره Clockout:

Clockout یک پلتفرم فین‌تک است که متعهد به دسترسی فوری کارگران به درآمدشان است. Clockout از طریق یکپارچگی یکپارچه و تعهد به توانمندسازی مالی، چهره چک های حقوق سنتی را تغییر می دهد و به کارمندان اجازه می دهد تا مسئولیت سلامت مالی خود را بر عهده بگیرند.

تماس:

خوان ژورادو بلانکو
مدیر عامل و بنیانگذار، Clockout
Juan@joinclockout.com