بلاکچین

Paribus Embracing DAO Transition.

در سفر خود برای توسعه Paribus، بازخوردهای زیادی از جامعه خود دریافت کرده‌ایم، در درجه اول مثبت و مفید. اما، همانطور که اغلب زمانی که یک تیم کوچک یک پلت فرم را کنترل می کند، اتفاق می افتد، همه با تصمیمات ما موافق نیستند.

در هر مرحله، ما سعی کرده‌ایم بهترین انتخاب‌ها را بر اساس اطلاعاتی که داشتیم داشته باشیم. ما همیشه می‌دانستیم که در نهایت، نوبت جامعه خواهد بود که رهبری پاریباس را بر عهده بگیرد. و همانطور که در به‌روزرسانی اخیر X-space خود اعلام کردیم، با انتشار ماژول حاکمیت ما در ژانویه، آن زمان به سرعت نزدیک می‌شود.

یک مثال عالی از چالش‌هایی که در تصمیم‌گیری درست در این فضای به سرعت در حال تحول با آن مواجه هستیم، تصمیم‌گیری در مورد مکان راه‌اندازی ماژول حکمرانی بود. ما به جامعه اجازه دادیم از طریق یک نظرسنجی تصمیم بگیرد و آنها با اکثریت قاطع Milkomeda را انتخاب کردند. بنابراین، ما آماده شدیم که آن را در آنجا منتشر کنیم.

با این حال، با نزدیک‌تر شدن به تاریخ انتشار، اطلاعات جدیدی کشف کردیم که باعث شد متوجه شویم ممکن است انتخاب‌های بهتری برای آینده پلتفرم وجود داشته باشد. در حالی که این باعث ناامیدی برخی شد، ما همیشه بر اساس بهترین چیز برای همه تصمیم می گیریم، حتی اگر به معنای ناامید کردن تعداد کمی باشد.

خط نقره ای این تاخیر این است که به ما اجازه می دهد تا حاکمیت را در شبکه آزمایشی آزاد کنیم تا قبل از شروع به کار به مردم تجربه ای از نحوه کارکرد آن بدهیم. همچنین نشان می‌دهد که تصمیم‌گیری درست یک فرآیند چالش برانگیز است، که برای جامعه ضروری است تا بفهمند آیا می‌خواهند در آینده Paribus را رهبری کنند یا خیر.

ما زمان و فکر زیادی را برای توسعه سیستم حکمرانی صرف کرده‌ایم تا اطمینان حاصل کنیم که این سیستم در تصمیم‌گیری نقش مهمی به جامعه می‌دهد و در عین حال با واقعیت‌های شکاف دانش نیز سروکار دارد. این غیر منطقی است که ما انتظار داشته باشیم که جامعه از روز اول بتواند به طور کامل بر این پلتفرم حکومت کند.

دنیز در X-space اخیر ما توضیح داد: «هدف ما این است که به‌عنوان تیم اصلی کنار گذاشته شویم و آن را به افرادی که از این پلتفرم استفاده می‌کنند برگردانیم. ما این کار را گام به گام انجام خواهیم داد، زیرا انتقال از آنچه امروز به آنچه می‌خواهیم طی دو سال یا کمتر، زمان می‌برد.»

او ادامه داد: «نه از نظر توسعه، بلکه از نظر تغییر در نگرش و درک که با شرکت در DAO به وجود می آید. این فقط قرار دادن توکن های خود، دریافت پاداش و رای دادن به XYZ نیست. شما باید به آنچه رای می دهید اهمیت دهید. شما باید به این اهمیت دهید که برای چه پیشنهادی مطرح می کنید، زیرا هر یک از این تصمیمات می تواند پلتفرم را ایجاد کند یا از بین ببرد."

ما محدودیت هایی را برای محافظت از پروتکل در برابر آسیب های تصادفی یا مخرب اعمال کرده ایم. به عنوان مثال، ما از پیشنهاداتی که به سوزاندن توکن ها نیاز دارند جلوگیری کرده ایم زیرا این امر می تواند به رشد و توسعه بلندمدت پلت فرم آسیب برساند.

علاوه بر این، هر پیشنهادی که رأی گیری می کند مشمول یک قفل زمانی 3 روزه می شود. این شبکه ایمنی از اجرای هرگونه پیشنهاد مخرب در صورتی که به نحوی موفق به دور زدن بررسی های اولیه ما شوند یا توسط نهنگ ها مجبور به انجام آن شوند، جلوگیری می کند.

ما همچنین امیدواریم که به توسعه دهندگان اجازه دهد تا با ارتقای Paribus به سطح بعدی بیشتر درگیر شوند. همانطور که دنیز توضیح می دهد، "کاری که من از حاکمیت می خواهم این است که توسعه دهندگان بیشتری را از جامعه بیاورد تا بتوانند در واقع کد را ارائه دهند."

وی افزود: «یکی از پیشنهاداتی که می‌خواهم مطرح کنم، ایجاد یک لایه انتزاعی بر حاکمیت است، بنابراین به جای انتخاب اقدامات قرارداد هوشمند، می‌توانید به انگلیسی ساده توضیح دهید که تغییر چیست. این چیزی است که من می‌خواهم وارد کنم زیرا هرچه مدیریت ساده‌تر باشد، افراد بیشتری درگیر می‌شوند، اما من می‌خواهم این کار توسط یک عضو جامعه انجام شود تا تیم، زیرا می‌خواهم مردم وارد جریان کدهای مشارکتی شوند. ”

با توجه به تعامل قوی جامعه ما با Paribus، ما مطمئن هستیم که در عرض دو سال، می‌توانیم به یک DAO کامل تبدیل شویم، که یک چشم‌انداز هیجان‌انگیز است. برای کمک به به حداکثر رساندن تعامل با حاکمیت، سیستم را طوری طراحی کرده‌ایم که فقط به شرکت‌کنندگان فعال پاداش دهد.

در حالی که به نظر می رسد سال 2024 زمان هیجان انگیزی در حوزه رمزنگاری باشد، برای ما هیجان انگیزتر است. اینکه بتوانیم همزمان با عرضه ماژول های NFT و LP خود، Paribus را به جامعه تحویل دهیم، شگفت انگیز خواهد بود. ما مشتاقانه منتظر بهترین سال خود هستیم و تازه شروع کرده ایم.

به پاریباس بپیوندید

سایت اینترنتی | توییتر | تلگرام | متوسط اختلاف | یوتیوب

منبع: https://blog.paribus.io/the-path-to-community-leadership-4cd4236c4b0e