Binance.US 10٪ از کارکنان خود را پس از شکایت SEC اخراج می کند: گزارش ها

طبق گزارش ها، شعبه بایننس مستقر در ایالات متحده، 50 موقعیت از نیروی کار خود را با پیش بینی یک روند پرهزینه دعاوی چند ساله کاهش داد.

مدیریت این شرکت روز پنجشنبه در ایمیلی به کارمندان اعلام کرد که شکایت کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده (SEC) علیه Binance.US، صرافی رمزارز را در موقعیت سختی قرار داده و منجر به کاهش کارکنان برای آماده شدن برای "دعوای حقوقی پرهزینه" شد. 

مدیریت Binance.US در این ایمیل گفت: «این اقدام برای تبدیل شدن به یک صرافی فقط رمزنگاری یک تصمیم نبود، بلکه شرایطی بود که توسط یک تنظیم کننده با انگیزه سیاسی هدایت می شد. مشاهده گردید by CoinDesk. 

به عنوان بخشی از این انتقال، تیم مدیریت گفت که دستورالعمل هایی را از هیئت مدیره دریافت کرده است تا اندازه تیم ها را در سراسر شرکت کاهش دهد و میزان سوختگی را کاهش دهد. مدیریت این صرافی همچنین گفت که در حال آماده شدن برای "فرایند دعوی چند ساله و بسیار پرهزینه" است.

برخلاف سایر شرکت‌های رمزنگاری ایالات متحده، ما برای اجتناب از این سناریو تلاش کرده‌ایم، اما شرایط اکنون تغییر کرده است. این یک تصمیم بسیار سخت بود - تصمیمی که ما آن را ساده نگرفتیم.

ما از رفتن همکارانمان متأسفیم، اما برای آنها بهترین ها را آرزو می کنیم و برای کمک به آنها در این انتقال هر کاری که می توانیم انجام خواهیم داد.» 

منابع آگاه به موضوع گفته شده رویترز حدود 50 کارمند در این فرآیند اخراج شدند. طبق گزارش‌ها، کارمندان Binance.US که در بخش‌های قانونی، انطباق و ریسک کار می‌کردند در میان کسانی بودند که اخراج شدند. Binance.US صفحه لینکدین نشان می دهد که شرکت حدود 500 کارمند دارد که کاهش 10 درصدی را نشان می دهد.

ماه گذشته، مدیران ارشد بایننس به گزارش هایی پرداختند مبنی بر اینکه صرافی جهانی قصد دارد حدود 20 درصد از 8,000 کارمند خود را در ماه ژوئن کاهش دهد. پاتریک هیلمن، مدیر ارشد ارتباطات بایننس شرح داده شده کارکنان به عنوان یک "ممیزی تراکم استعداد" معمولی کار را کاهش می دهند و می گویند که ساده سازی نیروی کار بخشی از "سس مخفی بایننس" بوده است.

Changpeng Zhao، مدیرعامل بایننس نیز در توییتر کریپتو صحبت کرد و توضیح داد که صرافی اغلب افرادی را که مناسب فرهنگ شرکت نیستند، صرف نظر از عملکردشان در محل کار، رها می‌کند.