League Of Legends Developer Riot Games Laying Off 530 Employees

بازنشر افلاطون

دنبال: 0

Riot Games، توسعه‌دهنده League of Legends اعلام کرده است که 530 کارمند - تقریباً 11 درصد از کل نیروی کار جهانی خود را اخراج می‌کند - و می‌گوید این تصمیم را اتخاذ می‌کند زیرا روی «پروژه‌های کم‌تر و پرتأثیر برای سوق دادن ما به آینده‌ای پایدارتر» تمرکز می‌کند.

در یک بیانیه خطاب به بازیکنان در وب سایت خود، Riot – که اخراج 46 کارمند در ژانویه سال گذشته - نوشت: "در بیشتر تاریخ خود، ما موفق شده ایم از چنین روزهایی اجتناب کنیم، اما این تصمیم برای آینده Riot حیاتی است. این برای دلجویی از سهامداران یا رسیدن به رقم سود سه ماهه نیست - این یک ضرورت است.

مدیر عامل شرکت دیلن جادجا در یک جلسه به جزئیات بیشتر در مورد شرایط تجاری منجر به اخراج کارکنان پرداخت. ایمیل به کارمندان Riot، همچنین در وب سایت استودیو به اشتراک گذاشته شده است. او نوشت: «از سال 2019، ما در سراسر شرکت شرط‌بندی‌های بزرگی انجام داده‌ایم تا بتوانیم یک بازیکن را بهتر کنیم. ما ابتدا به سمت ایجاد تجربیات جدید و گسترش مجموعه خود پریدیم و با تبدیل شدن به یک شرکت چندبازی و چندتجربه‌ای به سرعت رشد کردیم - ردپای جهانی خود را گسترش دادیم، مدل عملیاتی خود را تغییر دادیم، استعدادهای جدیدی را برای مطابقت با جاه‌طلبی‌هایمان به ارمغان آوردیم، و در نهایت دو برابر شد. به اندازه Riot در چند سال.

او ادامه داد: «امروز، ما شرکتی بدون تمرکز کافی هستیم، و به عبارت ساده، ما چیزهای زیادی در دست اجرا داریم. برخی از سرمایه‌گذاری‌های قابل توجهی که انجام داده‌ایم، آن‌طور که انتظار داشتیم نتیجه نمی‌دهند. هزینه‌های ما به حدی افزایش یافته است که ناپایدار هستند، و ما جایی برای آزمایش یا شکست نداریم - که برای شرکت خلاقی مانند ما حیاتی است. همه اینها هسته اصلی کسب و کار ما را در معرض خطر قرار می دهد.

طی چند ماه گذشته، ما سعی کرده ایم مسیر خود را به روش های مختلف تغییر دهیم. ما از رهبران خواستیم تا در مواردی که تیم هایشان روی آن کار می کنند، معاوضه ایجاد کنند. ما سرعت استخدام را کاهش دادیم و در برخی موارد استخدام متوقف می شود. ما بر کنترل هزینه ها و در عین حال تقویت رشد درآمد خود تاکید داریم. همه اینها بدون شک برای تیم های ما سخت بوده است.

اما همانطور که با رهبران در سراسر Riot سر و کار داشتم، برای همه ما روشن شد که این تغییرات کافی نیستند. ما باید بیشتر تلاش کنیم تا کسب و کار خود را متمرکز کنیم و تلاش خود را بر روی چیزهایی متمرکز کنیم که بیشترین ارزش را برای بازیکن ایجاد می کنند - چیزهایی که واقعاً ارزش وقت بازیکنان را دارند. متأسفانه، این شامل ایجاد تغییراتی در حوزه ای است که ما بیشترین سرمایه گذاری را در آن انجام می دهیم - تعداد کارمندان ما.

Riot می‌گوید که این «تغییرات» به این معنی است که حدود 530 کارمند در سراسر جهان شغل خود را از دست می‌دهند، «با بیشترین تأثیر [این] برای تیم‌های خارج از توسعه اصلی است». این شرکت همچنین RiotForge را تعطیل می‌کند - ابتکاری که باعث شده است با استودیوهای مستقل کوچک‌تر برای توسعه تعدادی از عناوین پردرآمد بر اساس IP خود، از جمله Ruined King، Song of Nunu، و Bandle Tale، همکاری کند و کاهش دهد. به اندازه تیم Legends of Runeterra.

عنوان دوم، به گفته Jadeja، "علیرغم بهترین تلاش ما، آنطور که ما نیاز داریم عمل نکرده است". او اضافه کرد که دیگر گزینه مناسبی برای پرداخت یارانه به هزینه توسعه از طریق بازی‌های دیگر Riot نیست، بنابراین توسعه روی حالت بازی Runterra's Path of Champions PvE متمرکز خواهد شد - گفته می‌شود حالتی است که بازیکنان در آن بیشترین زمان را صرف کرده‌اند. این استودیو همچنین می‌گوید که تیم‌های League of Legends، Valorant، Teamfight Tactics و Wild Rift را «اولویت‌بندی» می‌کند – «تا بتوانند روی… محتوا، ویژگی‌ها و به‌روزرسانی‌ها تمرکز کنند» – و استراتژی‌هایی را اتخاذ خواهد کرد که «به‌طور محکم‌تری ورزش‌های الکترونیکی را ادغام می‌کنند. موسیقی و سرگرمی با بازی‌های ما.»

کارمندان Riot که تحت تأثیر اخراج‌های امروزی قرار گرفته‌اند، حداقل 100 ماه حقوق پایان کار، پاداش نقدی معادل 2023 درصد پاداش‌های عملکرد سالانه 1000، مزایای بهداشتی برابر با طول مدت پرداختی، XNUMX دلار آمریکا برای پوشش هزینه‌هایی که معمولاً کاهش می‌یابد دریافت خواهند کرد. در Riot's Play Fund و Wellness Fund، سهام، یک لپ تاپ برای کمک به یافتن کار در صورت عدم دسترسی در خانه، پشتیبانی شغلی، دسترسی سه ماهه به برنامه Rioter Assistance، پشتیبانی ویزا، و استفاده مداوم از آدرس ایمیل Riot برای "زمان محدود".

کاهش مشاغل امروزی در Riot به دنبال سال 2023 است اخراج گسترده در صنعت بازیتخمین زده می شود که تعداد کل کارگران آسیب دیده حدود 9,500 نفر باشد. اخراج کارگران متأسفانه تا سال 2024 ادامه یافت. اتحاد سال را آغاز کرد اخراج 1,800 شغل، در حالی که امثال رفتار تعاملی, انقباض, اختلافو استودیو متعلق به گیربکس Lost Boys Interactive همه از آن زمان اخراج شده اند.