اینتل پس از بزرگترین زیان سه ماهه در تاریخ شرکت، دور جدیدی از اخراج ها را برنامه ریزی می کند

اینتل پس از بزرگترین زیان سه ماهه در تاریخ شرکت، دور جدیدی از اخراج ها را برنامه ریزی می کند

گره منبع: 2637745

اواخر ماه گذشته، اینتل گزارش خود را اعلام کرد نتایج سه ماهه اول با کاهش خیره کننده 133 درصدی سالانه سود هر سهم، که این بزرگترین ضرر سه ماهه در تاریخ شرکت است. درآمد شرکت نیز نزدیک به 36 درصد کاهش یافت و به 11.7 میلیارد دلار رسید.

کمی بیش از یک هفته بعد، Oregon Live گزارش داد که اینتل، بزرگترین کارفرمای شرکتی در ایالت اورگان، در پی کاهش شدید درآمد شرکت در شش ماه گذشته، در حال برنامه‌ریزی موج جدیدی از اخراج‌ها است. این سازنده تراشه اقتصاد ضعیف جهانی را مقصر دانست.

اینتل در بیانیه ای کتبی گفت: «ما بر شناسایی کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری از طریق ابتکارات متعدد، از جمله کاهش برخی مشاغل و نیروی کار خاص در مناطق مختلف شرکت متمرکز شده ایم. اینتل: "این تصمیمات دشوار هستند و ما متعهد هستیم که با کارمندان آسیب دیده با عزت و احترام رفتار کنیم." گفت:.

اورگان لایو گفت که دیلن پاتل از شرکت تحقیقاتی فناوری SemiAnalysis برای اولین بار از تعدیل مشاغل معلق در آخر هفته در پستی در توییتر خبر داد.

«خبر بسیار ناگوار، اما اخراج گسترده در اینتل در راه است! پاتل در توییتی نوشت: گروه‌های محاسباتی Datacenter و Client اینتل حدود 10 درصد کاهش بودجه دریافت می‌کنند.

بر اساس پرونده های آژانس نیروی کار دولتی، اینتل پاییز گذشته اعلام کرد مشاغل را کاهش داده و بیش از 500 کارمند را در کالیفرنیا اخراج کرده است. اگرچه برخی از کارکنان خود را در اورگان نیز اخراج کرد، اما این شرکت گزارش مشابهی ارائه نکرد که نشان می‌دهد اخراج‌ها نسبت کمتری از نیروی کار محلی است. اینتل بیش از 22,000 کارمند در پردیس های خود در شهرستان واشنگتن دارد.

اینتل در سال های اخیر به دلیل کاهش قابل توجه تقاضا برای ریزپردازنده هایی که برای رایانه های شخصی و مراکز داده عرضه می کند، با چالش هایی مواجه شده است. در شش ماه گذشته، فروش 38 درصد کاهش یافته است که به کندی اقتصاد و کاهش هزینه های مصرف کننده و مشاغل نسبت داده می شود. در طول همه‌گیری، بسیاری از افراد و شرکت‌ها قبلاً رایانه‌هایی را خریداری کرده بودند که به کاهش فروش کمک کرد.

اینتل یکی از بسیاری از شرکت‌های فناوری است که در ماه‌های اخیر با افزایش نگرانی‌ها در مورد کندی اقتصاد جهانی، احتمال رکود اقتصادی و تأثیر هوش مصنوعی مولد، اقدامات کاهش هزینه‌ها را اجرا کرده است. هفته گذشته، Shopify اعلام کرد که بیش از 2,000 کارمند خود را اخراج می کند20 درصد از نیروی کار آن است.

همچنین هفته گذشته، توسعه دهنده بازی های ویدئویی Unity Software نیز اعلام کرد که 600 کارمند خود را اخراج می کند، طبق پرونده ای که در کمیسیون بورس و اوراق بهادار (SEC) تشکیل شده است، حدود 8 درصد از نیروی کار خود را تشکیل می دهد. Lyft همچنین 1,072 کارگر یا 26 درصد از نیروی کار خود را تنها یک ماه پس از کناره گیری بنیانگذاران اخراج کرد.

غول های فناوری مانند متا، آلفابت گوگل و انویدیا همگی اقداماتی را برای مهار هزینه ها انجام داده اند. شرکت‌های دیگری مانند Coinbase، Shopify، Netflix و Twilio نیز اخراج خود را اعلام کرده‌اند. در ماه مارس، شرکت مادر فیس‌بوک متا اعلام کرد که 10,000 شغل را کاهش می‌دهد، تنها چهار ماه پس از آن که 11,000 کارمند را کنار گذاشت و این غول اجتماعی را به اولین شرکت بزرگ فناوری تبدیل کرد که دور دوم اخراج‌های گسترده را اعلام کرد.

رکود اقتصادی جهانی که در سه ماهه دوم سال 2022 آغاز شد، تأثیر زیادی بر شرکت های فناوری دارد. بر اساس این گزارش، حداقل 629 شرکت فناوری، 185,136 کارگر را رها کرده اند اخراج. FYI، سایتی که تمام اخراج های فنی را با استفاده از داده های جمع آوری شده از گزارش های عمومی ردیابی کرده است.

اینتل که در سال 1968 تأسیس شد، بیشتر به خاطر ریزپردازنده‌هایش که به طور گسترده در رایانه‌های شخصی، لپ‌تاپ، سرورها و سایر دستگاه‌های محاسباتی استفاده می‌شوند، شناخته شده است. این شرکت همچنین مجموعه‌ای از قطعات سخت‌افزاری دیگر مانند چیپ‌ست‌های مادربرد، کنترل‌کننده‌های رابط شبکه، درایوهای حالت جامد و واحدهای پردازش گرافیکی (GPU) را تولید می‌کند.


تمبر زمان:

بیشتر از راه اندازی TechStartups