(Virtuaalsel) pargipingil koos Trent Heiniga – EcoSoul Partners – Kliimalahendused ettevõtetele

EcoSoul vestles hiljuti Trent Heiniga, ettevõtte kaasasutaja ja tegevjuhiga Reegel4, juhtiv küberturvalisuse ettevõte Boulderis, Colorados.

EcoSoul: Millal te reegli 4 kaasasutasite?

Trent: Asutasime ettevõtte 2018. aasta septembris; mina koos 5 kaasasutajaga.

EcoSoul: Kui palju töötajaid reeglil 4 on?

Trent: Praegu on meil 21-liikmeline meeskond. Disaini järgi on meil butiikmudel. Meie jaoks on väga oluline, et meeskonnaga säiliks perekondlik tunne, tunneksime kõiki hästi – oleksime kõigiga eesnimepõhised – ja oskaksime juhtida kvaliteeti ülikõrgel tasemel.

EcoSoul: Mida tähendab “Reegel 4”?

Trent:  Jah, me saame seda küsimust palju. Reegel 4 viitab Isaac Asimovi neljandale põhimõttele positroonilise roboti aju kohta, mis on "Robot ei tohi inimkonda kahjustada või tegevusetuse tõttu lasta inimkonnal kahjustada."

EcoSoul: See tundub praeguse tehisintellekti aktiivsuse suurenemise juures eriti asjakohane põhimõte. Rääkige meile veidi, kuidas see on seotud teie põhitegevuse ja põhiväärtustega. 

Trent: Meie põhiväärtused tiirlevad tegelikult selle neljanda reegli ümber. Oleme alati sunnitud endalt küsima: „Kuidas meist saavad paremad inimesed? kuidas saame pakkuda paremaid teenuseid; kuidas saame elada oma parimat elu?' Julgustame oma meeskonda mõtlema, et meil on volitused uute radade rajamiseks – nii nende isiklikus kui ka tööelus – ning järgida nende inspiratsiooni, et teha häid tegusid ja saavutada oma parim elu.

Mis puutub Rule4 teenustesse, siis oleme 100% professionaalne teenindusettevõte, mis keskendub ainult küberturvalisusele. Oleme ainulaadsed selle poolest, et me ei ole VAR. Oleme ülimalt keskendunud parimatele turbetavadele ja oleme vabad hankijate eelistustest. See on sisemiselt väga oluline ja puudutab kliente.

EcoSoul: Tulles tagasi tehisintellekti juurde, oleme ikka veel AI laialdase kasutuselevõtu pöörasetel algusaegadel. Nagu teate, tundub nii heas kui halvas, et igal turunduskampaanial on AI-ga seotud keerukus. Keskkonna seisukohast tundub, et tehisintellekti jaoks vajaliku arvutusvõimsuse jaoks vajaliku tohutu energiahulga, automatiseerimise eeldatava tõhususe ja jätkusuutlikkuse vajaduse vahel on mõningaid kompromisse. Mida sa sellest loed? Kuidas need asjad tasakaalus on? Ja kuidas kujutate ette küpsemat AI-maailma?

Trent: Tehisintellekti ees seisev väljakutse seisneb selles, et segment on otsustamas, kas ja kuidas on tehisintellekti ettevõtetele teenuste pakkumisel mõistlik väärtus. Kas see on tõeline? Kas me suudame seda isegi saavutada? Energiakasutuse aspekt on olnud teisejärguline – praegu on rõhk ärilahenduste määratlemisel ja käivitamisel. Nii et praegu pole jätkusuutlikkusele suurt muret ega mõtet. Tõenäoliselt on selline muster järgmise 5+ aasta jooksul, enne kui kaalutakse selliseid asju nagu mõju ja väärtus ning käsitletakse seda, kuidas neid probleeme tasakaalustada ja optimeerida.

EcoSoul: Lisaks teie küberturvatööle on Rule4 kogukonnas väga aktiivne. Rääkige meile natuke oma kogukonna kaasamisest ja töötajate vabatahtlikust tegevusest.

Trent: Seal on mitu komponenti. Korraldame igakuiseid kohtumisi, sealhulgas Boulder Linux Users Group, DevOps Boulder, Boulder Java Users Group, Information Systems Security Association ja Elasticsearch. Toetame meeskonna vabatahtlike kaasamist projektidesse, nagu käimasolevad rajahooldustööd ja vabatahtlik tegevus Lootusehari toidusalves.

Oleme selle kogukonna kohustuse ka oma töötajate hüvede paketti sisse pannud. Töötajale kehtib iga-aastane tasustatud vabatahtliku tööpäeva hüvitis; teeme heategevuslikke sobitusi kuni 2500 $ aastas, et julgustada meeskonda toetama oma isiklikke mittetulunduslikke huve. Tõenäoliselt teenime Colorado Gives Day annetuste ja sobituste raames 10,000 4 dollarit. Lisaks sellele, et RuleXNUMX on nullettevõte, tasakaalustame ka oma töötajate iga-aastast isiklikku süsinikdioksiidi mõju. Ütleksin, et need programmid on kõik väga populaarsed ja me peame neid oluliseks.

EcoSoul: Ja reegel4 on ka B-korporatsioon?

Trent: Jah! Oleme asutamisest saadik olnud sertifitseeritud B-Corp. See on oluline, sest B-Corp on ainus programm, mis mõõdab ja sertifitseerib ettevõtete igakülgset sotsiaalset ja keskkonnaalast tulemuslikkust. Lisaks sertifikaadi säilitamisele tegutseme aktiivselt B-Local Boulderi grupis. B-korpuste suurim kontsentratsioon riigis on Boulderis, CO – see kontsentratsioon on suurepärane, et luua tugevaid suhteid teiste organisatsioonidega, mis on pühendunud headele tööle ja jätkusuutlikkusele.

EcoSoul: Kuidas sobib süsiniku neto nulli saavutamine B-Corpi sertifikaadiga?

Trent: Energiakasutuse tasaarvestus ja üldine jäätmevoogude haldamine on B-Corpi hindamisprotsessi oluline osa. Lisaks sellele, et tegemist on B-Corpiga, ja mis võib-olla veelgi olulisem, on Rule4 saanud väga tugevat töötajate toetust tasaarvestuse osas – kompenseeritakse 100% ettevõtte ja 100% töötajate süsinikdioksiidi mõjust.

EcoSoul: Ja teil on päikesepaneelid juba mõnda aega paigas olnud; ja tehke selliseid asju nagu nutikas reisiplaneerimine, et vähendada oma energiatarbimist ja süsinikdioksiidi mõju. Kas ettevõtte reisipoliitika rakendamisel oli probleeme süsinikdioksiidi mõju minimeerimiseks?

Trent: Me ei ole kogenud hõõrdumist ega väljakutseid, kuid ma ütleksin, et asjade hästi sõnastatud ja süsiniku mõju "miks" ja "kuidas" rääkimine on meeskonna mõistmise, aktsepteerimise ja toetamise võtmeks.

EcoSoul: Kuidas koolitate meeskonda jätkusuutlikkuse teemadel, ilma et peaksite "jutlustama"? 

Trent: Oleme õnnistatud töötajatega, kes on kaasatud jätkusuutlikkuse projektidesse, nii et meil on suurepärane mõttevahetus. See võimaldab meil rääkida "koos", mitte "juures" meie meeskonnaga.

EcoSoul: Kas teil on pühendunud jätkusuutlikkuse meeskond?

Trent: Mitte ametlik meeskond või komitee, kuid meil on määratud juht – meie peaklient Haley Berry juhib meie jätkusuutlikkuse tagamise jõupingutusi. Isik, kes konkreetsetele projektidele punkti võtab, varieerub olenevalt osalejatest ja projekti vajadustest.

EcoSoul: Hiljuti käivitasite (koos EcoSouliga) programmi iga töötaja isikliku süsinikujalajälje kompenseerimiseks aasta jooksul. Kas see võeti hästi vastu?

Trent: Jah, väga hästi vastu võetud. Unikaalne eelis. 

EcoSoul: Millist nõu annaksite ettevõtetele, kes soovivad olla vastutustundlikud kodanikud ja vähendada oma süsiniku jalajälge ning rakendada jätkusuutlikkuse programme?

Trent: Alustuseks küsiksin, kus te energiat kasutate ja milliseid jäätmevooge te toodate. Selle hinnangu põhjal näevad ettevõtted kohe, kus on võimalused oma mõju vähendamiseks. Kõigil ettevõtetel on mõju – olgu selleks reisimine, energiatarbimine või kontorijäätmed. Kõik organisatsioonid võivad leida praktilisi viise vähendamiseks ja kompenseerimiseks. Peaasi on tegutseda.

EcoSoul: Kas teie kliendid eeldavad, et olete parimate keskkonnatavade eestvedaja? Kas arvestate reeglit 4 potentsiaalsetele klientidele tutvustades jätkusuutlikkuse kontseptsioone? 

Trent: See sõltub tõesti kliendist. Mõned neist on sarnaselt mõtlevad, kuid mõnel juhul võib tööstus või meie kontakti organisatsiooni tase pidada seda esmatähtsaks. Reaalsus on see, et kuigi oleme alati valmis rääkima oma edusammudest jätkusuutlikkuse vallas, ei ole meie teenused kergesti integreeritavad jätkusuutlikkuse meetmetega. Me ei ole veel päris kohal.

EcoSoul: Mõistame, et te ei ole veel päris valmis, kuid uurime veidi edasi, kas teie programmid ja kohustused on aidanud kliente või partnereid veenda sarnaseid programme kasutusele võtma ja praktilisi meetmeid võtma?

Trent: See on midagi, millest oleme rääkinud, kuid pole veel oma kliente küsitlenud ega ametlikke samme astunud. Sellegipoolest on sarnaselt mõtlev klient New Belgium Brewing arutanud töötajate isiklike süsinikumõjude tasakaalustamist. Loodetavasti näeme seda rohkem.

EcoSoul: Tänan teid väga tänahommikuse aja ja kõigi teie arusaamade ja vaatenurkade eest. Kuhu saavad inimesed minna, et saada rohkem teavet reegli 4, teenuste ja kogukonna kaasamise kohta?

Trent: Tulge külastama meie veebisaiti aadressil rule4.com!

Lõpp

• SEO-põhise sisu ja PR-levi. Võimenduge juba täna.
• PlatoData.Network Vertikaalne generatiivne Ai. Jõustage ennast. Juurdepääs siia.
• PlatoAiStream. Web3 luure. Täiustatud teadmised. Juurdepääs siia.
• PlatoESG. Süsinik, CleanTech, Energia, Keskkond päikeseenergia, Jäätmekäitluse. Juurdepääs siia.
• PlatoTervis. Biotehnoloogia ja kliiniliste uuringute luureandmed. Juurdepääs siia.
• Allikas: https://www.ecosoul.io/on-the-virtual-park-bench-with-trent-hein/