More Than Money: How Corporations Can Really Help Climate Tech Startups

Taasavaldanud Platon

järgijaid: 0

Euroopa kliimatehnoloogia fondid kasvas $ 2.6 miljardit aastal 2021 – kaks korda rohkem kui eelmisel aastal. Nende hulgas, kes aitasid selle rekordarvu tuletada, olid mitmed ettevõtted.

Credit Suisse tagatud 2150. aastate avalik linnade jätkusuutlikkuse fond, mis investeerib idufirmadesse, muutes linnade kujundamise, ehitamise ja toiteallikaid. Aviva valis Ühendkuningriigi valitsuse toetuse Puhta Kasvu Fond, Ühendkuningriigi cleantech ettevõtmiste toetaja. Microsoft seevastu raha panema keskkonnahoidlikesse riist- ja tarkvaraettevõtetesse investeerivasse Earthshot Venturesisse.

Vähesed väidavad, et ettevõtted, kes investeerivad (potentsiaalselt) strateegilistesse idufirmadesse, ei ole kaval ärikäik. Kuid riskikapital on pikaajaline mäng. Selliste ettevõtete võetud kapitali ei tohi investeerida kuni viis aastat ja tagastada (kui üldse) kaheksa kuni kaheteistkümne aasta jooksul.

Õnneks on suurettevõtetel ka teisi, mitterahalisi viise, kuidas toetada kliimatehnoloogia idufirmasid, andes ja saades selles protsessis suurt väärtust. Kuid kuidas saavad ettevõtted leida asjakohaseid idufirmasid (ilma pühendunud väliste fondihaldurite abita) ja millist vastastikku kasulikku väärtust nad saavad pakkuda? Pärast paljude asutajate ja tööstusharu esindajatega rääkimist soovitan kaaluda kahte järgmist lähenemisviisi.

Partnerlus inkubaatori või kiirendiga

Võtma Asutajate tehas, näiteks.

2015. aastal Londonis käivitatud see kirjeldab end nüüd kui "maailma juhtivat ettevõtmise stuudiot ja kiirendit". Kaheksateist kuud tagasi tegi ta koostööd Slovakkia eel-/idufondiga G-Force käivitada programm "Jätkusuutlikkuse seeme". See programm aitab "tähelistel asutajatel, kes aitavad kiirendada meie maailma neto-nulltulevikuni" kuuekuulise "maailmatasemel tegevustoetuse" kaudu.

Nii Founders Factory kui ka G-Force on osa sellest Asutajate foorumirühm, ülemaailmne kogukond, mis muu hulgas koondab sadu ettevõtteid üle maailma. Ettevõtete hulka kuuluvad Prantsuse kosmeetikahiiglane L'Oreal, Ameerika rahvusvaheline tervishoiuettevõte Johnson & Johnson ja Saksa telekommunikatsiooniettevõte Deutsche Telekom.

Founders Factory on oma Sustainability Seed programmis ühendanud paljud Founders Forumi võrgustiku ettevõtted kliimaidufirmadega. Briti rahvusvaheline tarbekaupade ettevõte Reckitt Benckiser on üks selline näide. Kyle Grant ja Tom de Wilton asutasid jätkusuutliku pesupesemisettevõtte Oxwash 2018. aastal. Founders Factory veebisaidil avaldatud tsitaadis väidavad nad, et kui nad programmi 2020. aastal läbisid, said nad Reckitt Benckiseri „mõned parimad mõistused” juhendamist.

See viis mitme vastastikku kasuliku koostööni. Novembris 2020 Reckitt Benckiser investeerinud idufirma 2.1 miljoni dollari suuruse seemne ringis hiljuti käivitatud riskikapitali RB Venturesi kaudu. Viis kuud hiljem, see teatas strateegilisest partnerlusest et Oxwash kasutas oma Londoni tipptasemel pesuseadmetes Vanishi säästvat valemit. Vanish on plekieemaldustoodete kaubamärk, mille omanik on Reckitt Benckiser.

Oxwashi ja Reckitti futuurid on tänapäevalgi omavahel seotud. ütles Oxwashi personaliülem Will Brackwell Fabrice Beaulieu, rahvusvahelise ettevõtte turunduse, jätkusuutlikkuse ja korporatiivasjade juht, istub selle juhatuses "aidamaks meie strateegiat juhtida". Oxwash teeb samuti tihedat koostööd Paola Arbelaez, Vanishi globaalse kategooria direktor, teemal "Uuringud ja arendus, tarbijate arusaamad ja jätkusuutlikkus".

Louis Warner, Founders Factory tegevjuht, ütles, et organisatsioon on "alati avatud koostööle ettevõtetega, kes jagavad meie missiooni olla asutajate jaoks maailma parim partner."

Töötajate julgustamine alustamise nõustajaks

Ülaltoodud lähenemisviis hõlmab formaalset suhet ettevõtte ja kiirendi vahel, kuid see pole ainus viis, kuidas ettevõtted saavad idufirmadele ja asutajatele teadmisi pakkuda.

Ettevõtte töötajatel on sageli uskumatud teadmised tööstusest, kus nad töötavad, selle valupunktidest ja nende lahendamiseks vajalikest meetmetest. Veelgi enam, paljud inimesed aitavad kliimakriisiga võidelda juba väljaspool tööaega.

tsink, Londonis asuv sotsiaalse mõjuga ettevõtmiste looja, võib seda kinnitada.

Selle uusim 70 asutajast koosnev kohort loob ettevõtetelt ärilahendusi, mille eesmärk on muuta „meie keskkonnakriisi kõige enam mõjutavaid tööstusharusid”, nagu kaubavedu, ehitus ja põllumajandus.

Lisaks Zinci programmimeeskonnale toetab asutajaid üle 100-st külalismeeskonnast koosnev võrgustik, kellest ka mina olen. Paljud on kogenud otsustajad sellistes ettevõtetes nagu raamatupidamistarkvara pakkuja Xero, professionaalsete teenuste ettevõte PwC ja tehnoloogiaettevõte Meta.

Järgi Julia Ross, projektijuhi programmidirektor, stipendiaadid annavad oma aega, energiat ja sotsiaalseid võrgustikke vabatahtlikult – pakkudes nõu ja ühendades asutajad potentsiaalsete klientide, tarnijate ja abivalmis kolleegidega iga kahe nädala tagant.

Ross rõhutas, et kõigil stipendiaatidel on kaasamiseks erinevad põhjused.

Kuid ettevõtete jaoks võib ette kujutada, et kasu on kolmekordne. Ettevõttes töötavad stipendiaadid kohtuvad programmis osalevate idufirmadega enne, kui enamik nende olemasolust üldse teadagi saavad. Seejärel saavad nad aidata nende idufirmade eduvõimalusi maksimeerida ja luua suhteid, mis võivad aastateks vastastikku kasulikuks osutuda (mõelge: Oxwash ja RB).

Väljakujunenud ettevõtetel ei ole õigeid ega valesid viise, kuidas tekkivaid kliimaettevõtmisi mitterahaliselt toetada. Iga käivitamine on erinev ja mõlema poole potentsiaalsete eeliste loend on lõputu. Mõned idufirmad võivad näha suhteid korporatsioonidega strateegilise partnerluse alusena, teised võivad saada kasu tarnijate tutvustamisest.

Olenemata toetuse vormist on oluline, et suurkorporatsioonid jõuaksid strateegiliselt joondunud idufirmadega ruumi ja küsiksid, kuidas nad täpselt abiks saavad olla. Nende osalemine võib anda hindamatu turujuhise, tutvustades samal ajal oma meeskondi ettevõtetele, kellest võivad tulevikus kergesti saada hinnatud tarnijad või partnerid.