Rühm endisi Twitteri töötajaid, kes ettevõtte kohtusse kaebavad, rääkis neljapäeval, väites, et uue omaniku Elon Muski oma massilised koondamised on ettevõttes käivitanud mitmeid tööõiguste rikkumisi.
"See mõjutas päris inimesi, mul on perekond, mul on lapsed, keda toetada," ütles endine Twitteri insener Wren Turkal San Franciscos pressikonverentsil. "Kõik, mida me otsime, on õiglus."
Teine endine Twitteri insener Emmanuel Cornet ütles ürituse ajal: "Tundub, et koondamised on tehtud tõeliselt kohmakal, ebainimlikul ja potentsiaalselt ebaseaduslikul viisil... ja see on tagajärg."
Twitter, mis hiljuti koondas suure osa oma kommunikatsiooniosakonnast, ei vastanud kohe hagide või endiste töötajate kommentaaride kohta tehtud kommentaaritaotlusele.
Neljapäevasel pressikonverentsil kõnelenud töötajad on kõik hagejad hagides, mille advokaat Shannon Liss-Riordan esitas Twitteri vastu endiste töötajate nimel, keda see mõjutas. Muski ülevõtmine ettevõttest.
Neli hagi, mis kõik taotlevad ühishagi staatust, hõlmavad väiteid, mille kohaselt Twitter loobus lubadustest lubada kaugtööd ja järjepidevaid lahkumishüvitisi pärast Muski omandamist, samuti kaebusi väidetava puude ja soolise diskrimineerimise kohta ning teist hagi. koondatud Twitteri töövõtjate nimel.
Pressikonverents toimus enne esialgse juhtumi esimest istungit, milles viiest endisest töötajast koosnev rühm väitis, et Musk on rikkunud lubadusi, mida ettevõte andis töötajatele enne tema ülevõtmist.
Hagis väidetakse, et töötajatele kinnitati, et nad saavad kaugtööd jätkata vähemalt aasta pärast omandamist, ja neile lubati, et kõik Muski alluvuses koondatud töötajad saavad samu hüvitisi ja lahkumishüvitisi, millele töötajatel oli õigus enne ülevõtmist.
Hagis väidetakse ka, et 1. novembril toimunud massilise koondamise tõttu vähemalt ühe töötaja puhul ei teavitanud Twitter piisavalt föderaal- ja California seadustega nõutud etteteatamist ega pakutud talle etteteatamise asemel lisatasu.
Advokaat ütles neljapäeval, et on endiste töötajate nimel esitanud Twitteri vastu riiklikule töösuhete ametile kolm hagi.
"Massiline väljaränne" Twitteris: töötajad suunduvad pärast Muski ultimaatumit lahkuma
Hagid esitati pärast Muski koondati umbes pooled Twitteri töötajatest eelmisel kuul, püüdes kärpida kulusid pärast sotsiaalmeediaettevõtte 44 miljardi dollari väärtuses omandamist. Ettevõte ei olnud varem osariigi ega kohalikele ametnikele koondamisplaanide kohta teatist esitanud, tekitades kohe küsimusi selle kohta, kas lõpetamine võib rikkuda California ja föderaalseid WARN-seadusi, kuigi väidetavalt said vähemalt mõned töötajad piisavat palka, et sellise teate vajaduse eiramine.
Neljapäevasel istungil pidid endiste töötajate advokaadid taotlema föderaalkohtult määrust, mis keelaks Twitteril taotleda koondatud töötajatega lahkumislepinguid, teavitamata neid kohtuasjast ja nendega kaasnevatest õigustest. Osana taotletud korraldusest püüavad nad ka keelata Twitteril suhelda töötajatega mis tahes viisil, mis võiks kohtuvaidluse raames kahjustada nende õigusi.
"Hagejad on väga mures, et töötajatel palutakse oma õigustest ilma ette teatamata alla kirjutada, et neil on juriidilisi nõudeid täiendavate hüvitiste ja lahkumishüvitiste saamiseks ning et need juriidilised nõuded on nende nimel juba esitatud," ütlesid endised töötajad oma hagis.
Liss-Riordan lisas pressikonverentsil, et "maailma rikkaim mees ei ole seadusest kõrgemal. Töötajatel on siin õigused.
Nädalad pärast esialgset Twitteri koondamist on veel sadu Twitteri töötajaid lahkus pärast seda, kui Musk esitas neile ultimaatumi töötada "äärmiselt kõvasti" või ettevõttest lahkuda.
"Kõikidest probleemidest, millega Elon Musk praegu silmitsi seisab, tundub see olevat kõige lihtsam lahendada... kohtlege oma töötajaid austusega," ütles Liss-Riordan.
The-CNN-Wire™ & © 2022 Cable News Network, Inc., Warner Bros. Discovery Company. Kõik õigused kaitstud.
