Kogemus staatuse sümbolina autor @ttunguz

Eelmisel aastal vaidlesin iga ettevõte vajaks AI strateegiat sest AI infundeeriks enamikku tooteid.

Kuid ma jätsin postituses kahe silma vahele olulise kontseptsiooni.

Talent. Viimase aasta jooksul on tehisintellekti kogemusest saanud staatuse sümbol elulookirjelduses ja tee oluliselt kõrgemate palkade poole.

Olen rääkinud paljude juhtidega, kes otsivad oma järgmist rolli. "Otsin rolli AI-ettevõttes" on iga vestluse refrään.

Sellel on palju põhjuseid:

1. AI on tarkvara kõige kiiremini kasvav osa. Tehisintellekti idufirmad on kõrgelt hinnatud ja teevad lähitulevikus ahvatlevaid ühinemis- ja ülevõtmissihtmärke ning IPOsid.
2. Praeguse laine asjatundlikkus on asjakohane. Asjakohasuse säilitamine aastakümnete jooksul on pikaajalise eduka karjääri jaoks ülioluline. Ilma selle asjakohasuseta on hüpe järgmisele lainele palju raskem.
3. Inimesed on uudishimulikud. AI on uus, põnev, mitte hästi mõistetav. Uute oskuste, uute turgude ja uute toodete õppimine on eriti köitev.

Enamik ettevõtteid on praegu alles alustamas tehisintellekti sügavuste kasutamist: ettevõttesiseseid rakendusi sisemise tootlikkuse tagamiseks ja selle kasutuselevõttu väljastpoolt.

Innovatsioonipind on vapustavalt suur, mis tähendab võimalust ja karjääri edenemist: ambitsioonikate kandidaatide magnetvälja.

Kui tehnoloogia lainetab hari, sõidavad nad läbi a eufooriline faas ja seejärel meeleheite/pettumuse küna. Tehisintellekti pilkamine kui veel üks neist ja madalseisu ennetamine on loogiline.

Kaasahaarav AI-lugu on oluline, et püsida konkurentsis nii kaasaegsete toodetega kommertsturul kui ka talentide turul võistlemiseks.

• SEO-põhise sisu ja PR-levi. Võimenduge juba täna.
• PlatoData.Network Vertikaalne generatiivne Ai. Jõustage ennast. Juurdepääs siia.
• PlatoAiStream. Web3 luure. Täiustatud teadmised. Juurdepääs siia.
• PlatoESG. Süsinik, CleanTech, Energia, Keskkond päikeseenergia, Jäätmekäitluse. Juurdepääs siia.
• PlatoTervis. Biotehnoloogia ja kliiniliste uuringute luureandmed. Juurdepääs siia.
• Allikas: https://www.tomtunguz.com/ai-strategy-hiring/