El Instituto de la Industria del Motor (IMI) ha nombrado vicepresidentes a Julia Muir, fundadora del Automotive 30% Club, y a Robert Forrester, director ejecutivo y cofundador de Vertu Motors.
Muir ha abogado por los beneficios de una representación femenina más sólida en el sector automotriz a lo largo de sus más de 30 años de carrera en venta minorista, fabricación y consultoría de automóviles.
En 2016, fundó el Automotive 30% Club, una red empresarial de más de directores ejecutivos y directores generales de la industria automotriz, de la cual el IMI es socio patrocinador y comparte su objetivo de construir negocios de alto rendimiento con equilibrio de género ocupando al menos el 30% de los puestos de liderazgo clave. puestos con mujeres diversas para 2030.
En su exitosa carrera, Julia recibió el premio Sue Brownson de IMI en 2022 y fue nombrada miembro honoraria en 2023. También ha sido nombrada en el Financial Times y HERoes como una de las 50 mejores campeonas mundiales de la diversidad de mujeres en negocios en 2017-2020 por su Trabaja a través del Club Automotriz 30%.
Muir dijo: “Estoy muy contento de aceptar el puesto de vicepresidente de IMI en un momento tan emocionante y desafiante para la industria. El sector automotriz está experimentando un cambio tecnológico y una disrupción del mercado sin precedentes, y para marcar el rumbo a través de esta transformación radical necesitamos líderes innovadores de alto calibre, equipos de alto rendimiento con equilibrio de género y una cultura inclusiva que permita a todas las personas alcanzar su potencial.
“Las personas de todo el sector necesitarán mejorar y reciclar sus habilidades, y será necesario atraer reclutas con nuevas habilidades. El IMI tiene un papel fundamental que desempeñar para garantizar que tengamos una industria automotriz sólida y resiliente en el siglo XXI, a través del liderazgo adecuado, la cultura adecuada y las habilidades adecuadas. Espero trabajar con Jim, Robert y todos los vicepresidentes de IMI en esta misión vital”.
Forrester y su equipo fundaron el grupo Vertu Motors a finales de 2006 a través de una inversión en efectivo en AIM, que, sólo tres años después, recibió el premio al "Mejor uso de AIM" en los premios AIM de 2009. Vertu Motors es ahora uno de los grupos minoristas de automóviles más grandes del Reino Unido, emplea a más de 7,000 colegas y cuenta con una red de más de 190 puntos de venta en todo el país.
Antes de su éxito en Vertu, como contador público en Arthur Anderson, Forrester ocupó los cargos de director financiero y director general en Reg Vardy entre 2001 y 2006.
Forrester comentó: “Estoy orgulloso de representar a la industria minorista de automóviles británica como vicepresidente del IMI. Siempre me he centrado en cómo, como grupo y como sector, podemos ofrecer una experiencia excepcional a todos los clientes. Para lograr esto, los colegas de toda la industria deben prosperar en sus funciones, y ahí es donde el IMI brinda un soporte excepcional. La contratación y la escasez de habilidades son cuestiones críticas que deben abordarse para garantizar el éxito continuo del sector, y espero poder desempeñar un papel en este nuevo papel”.
El profesor Jim Saker, presidente del IMI, añadió: “Para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la industria automotriz, estamos haciendo crecer activamente nuestra ya impresionante junta ejecutiva. Estamos encantados de darle la bienvenida a Julia y Robert y esperamos trabajar con ellos y aprender de su vasta experiencia para beneficiar a toda la industria, incluidos nuestros colegas de todos los niveles, así como a los automovilistas”.
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- Fuente: https://www.am-online.com/news/people-news/2023/12/06/muir-and-forrester-join-imi-as-vice-presidents
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- También soy miembro del cuerpo docente de World Extreme Medicine (WEM) y embajadora europea de igualdad para The Transformational Travel Council (TTC). En mi tiempo libre, soy una incansable aventurera, escaladora, patrona de día, buceadora y defensora de la igualdad de género en el deporte y la aventura. En XNUMX, fundé Almas Libres, una ONG nacida para involucrar, educar y empoderar a mujeres y niñas a través del deporte urbano, la cultura y la tecnología.
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- A través de esta formación, el personal docente y administrativo de escuelas y universidades estará preparado para manejar los recursos disponibles que derivan de la diversidad cultural de sus estudiantes. Además, un mejor y mayor entendimiento sobre estas diferencias y similitudes culturales permitirá alcanzar los objetivos de inclusión previstos.
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