La captación | Educación, Equidad de Género y CriptoRegulaciones | KrASIA

¡Feliz viernes!

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El artículo de opinión de esta semana se centró en la naturaleza evolutiva de la capacitación en el sudeste asiático, que ha trascendido las aulas escolares convencionales e incluye una combinación de estudios en línea y fuera de línea. Numerosas empresas, como Ruangguru, Emeritus, KooBits y Topica Edtech Group, están enfrentando el costo de reelaborar el panorama de la educación a través de enfoques revolucionarios que mejoran el acceso, la calidad y la equidad, allanando el camino para un futuro prometedor: ese es el objetivo, un mínimo de.

También tuvimos una sesión de preguntas y respuestas muy emocionante esta semana. Rompiendo obstáculos y allanando el mejor camino para las mujeres en tecnología, Sapna Chadha, vicepresidenta de la frontera del sudeste asiático y el sur de Asia en Google Asia, comparte sus conocimientos profesionales sobre cómo fomentar una tradición consciente y la equidad de género dentro del comercio. ¿Su recomendación? La educación y una poderosa comunidad de ayuda también pueden ayudar a aumentar la confianza y eliminar los prejuicios dentro de la oficina. Chadha también espera ver que se desarrollen áreas protegidas adicionales para diversas opiniones y habilidades básicas en torno a la empatía y la escucha en las organizaciones.

KrASIA también entrevistó al CEO y cofundador de Cake DeFi, el Dr. Julian Hosp, quien compartió sus ideas sobre las opciones de la empresa, el sentimiento común del mercado y sus puntos de vista sobre las reglas de las criptomonedas. Cake DeFi es una plataforma financiera descentralizada con sede en Singapur que tiene como objetivo simplificar DeFi para sus clientes al ofrecer productos de financiación fáciles de usar, claros y seguros. El Dr. Hosp enfatizó la importancia de la transparencia dentro del sector para asegurarse de que las empresas tengan suficientes salvaguardas para proteger los fondos de los compradores.

¡Gracias por estudiar y disfruta de tu fin de semana!

El personal de KrASIA

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• Fuente: https://cryptoinfonet.com/regulation/the-uptake-education-gender-equity-and-crypto-regulations-krasia/