16 de febrero de 2022
John Chambers es el legendario ex director general de Cisco, una empresa a la que
ayudó a crecer de $ 70 millones en ingresos por año cuando se unió a
1991 a $ 1.2 mil millones al año el año en que se convirtió en director ejecutivo a más de $ 48
mil millones al año cuando se jubiló en 2015. Como líder, John era
siempre conocido por mucho más que solo el crecimiento de los ingresos, era hábil
en construir una organización que tratara bien a las personas, incluyendo
empleados, clientes y la comunidad.
En este OODAcast discutimos el libro de John, Conectando los puntos, que comparte su
ideas sobre el liderazgo, incluido el liderazgo de organizaciones que
necesitan interrumpirse a sí mismos. Las lecciones de este libro pueden ayudar a aquellos
en cualquier etapa de una carrera mejorar en su capacidad para liderar
empresas innovadoras. John habla de muchos puntos de aprendizaje en su
carrera incluyendo lecciones tempranas sobre cómo los gobiernos y las empresas
ignorar las transiciones bajo su propio riesgo. Saca lecciones de los perdidos.
oportunidades que incluyen cosas que Virginia Occidental podría haber hecho
de manera diferente, así como las transiciones perdidas por IBM y Wang.
Le pedimos a John que explicara su capacidad para detectar
transiciones y evaluar cómo deberían afectar la estrategia comercial y
operaciones. Esta es una habilidad que siempre buscamos mejorar en
OODA y encontró sus recomendaciones muy consistentes con nuestros métodos
de mantener la atención en el suelo y buscar ideas de múltiples
fuentes, entonces lidiando con la realidad tal como es, no como esperas que sea
estarán.
También le pedimos a John su evaluación de los cambios económicos
situación a causa de la pandemia. Discutimos cómo sus proyecciones
al comienzo de la pandemia se desarrolló. Entonces obtenemos su
evaluación de lo que está reservado para los próximos meses, lo que resulta en
consejos que deben ser escuchados por cualquier CEO que busque servir. Él dice
nosotros agilidad, una palabra que no le gustaba porque sonaba como
marketing, ahora debe ser el mantra de cada CEO.
“La agilidad es la consigna de los líderes de hoy”
John es actualmente el director general de Empresas JC2, un capital de riesgo
empresa que fundó para invertir y asesorar a las nuevas empresas que cree que son
posicionados para convertirse en impulsores centrales del crecimiento económico y el empleo.
creación en la era digital. Discutimos su enfoque para encontrar
estas firmas y asesorarlas. El CEO de una firma clave en su
cartera, Guarav Banga de balbix¿Qué
entrevistado para el OODAcast el año pasado).
John concluye con un consejo para cualquier líder que busque
triunfar:
“Tratas con el mundo tal como es, no como lo deseas
estaba."
También nos recuerda a todos que
“Los ganadores son aquellos que no hacen lo correcto por demasiado
largo. Los ganadores son aquellos que están dispuestos a interrumpir
sí mismos."