DBS ha capacitado a más de 1,600 gerentes de relaciones bancarias institucionales (RM) y 170 gerentes de riesgo crediticio (CRM) para profundizar su conocimiento en prácticas de financiamiento sostenible a través de Talleres de Activación Climática especializados.
Estos talleres que DBS ha estado organizando desde diciembre del año pasado son para garantizar una comprensión sólida de los compromisos de cero emisiones netas del banco a medida que ejecuta sus objetivos de descarbonización anunciados en septiembre de 2022.
A través de estos talleres que DBS desarrolló conjuntamente con consultores de sostenibilidad externos, los participantes obtienen una comprensión más profunda del riesgo climático, así como herramientas prácticas para identificar oportunidades de financiación sostenible y de transición adecuadas para los clientes.
Estos talleres son más especializados que los programas de capacitación en sostenibilidad específicos del trabajo que se ofrecen actualmente en el Campus de aprendizaje de sostenibilidad de DBS, que se lanzó a fines de 2022.
El campus alberga todos los programas de capacitación relacionados con la sustentabilidad, que abarcan desde cursos básicos hasta más avanzados, de la Academia DBS para los 36,000 XNUMX empleados del banco.
En el futuro, DBS incorporará estos Talleres de Activación Climática como parte del plan de estudios de capacitación para todos los nuevos RM y CRM de Banca Institucional.
Las transacciones financieras sostenibles comprometidas de DBS, que incluyen préstamos verdes, préstamos de energía renovable, préstamos de sostenibilidad y préstamos de transición, totalizaron SGD 61 mil millones a fines de 2022, superando su objetivo acumulado de SGD 50 mil millones dos años antes de su cronograma de 2024.
Yulanda Chung, Jefa de Sostenibilidad, Grupo de Banca Institucional, DBS dijo:
“Nuestra capacidad para reducir nuestras emisiones financiadas está integralmente ligada al éxito de los propios esfuerzos de descarbonización de nuestros clientes, y estamos comprometidos a ayudarlos en este proceso. Nuestros RM juegan un papel crucial como catalizadores para apoyar a nuestros clientes en sus viajes de sostenibilidad.
Es por eso que hemos invertido en organizar talleres personalizados que van más allá del plan de estudios de sostenibilidad fundamental del banco para equipar a nuestros RM con las herramientas adecuadas para asociar a nuestros clientes corporativos de manera efectiva en sus esfuerzos de descarbonización”.
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- Fuente: https://fintechnews.sg/76173/green-fintech/dbs-equips-1800-of-its-relationship-managers-with-sustainable-financing-skills/
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- A través de esta formación, el personal docente y administrativo de escuelas y universidades estará preparado para manejar los recursos disponibles que derivan de la diversidad cultural de sus estudiantes. Además, un mejor y mayor entendimiento sobre estas diferencias y similitudes culturales permitirá alcanzar los objetivos de inclusión previstos.
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