Transaid supera los objetivos de formación de conductores en Uganda – Logistics Business

La organización internacional de desarrollo Transaid ha concluido la segunda fase de su proyecto de formación de conductores profesionales en Uganda, con 890 conductores, principalmente de vehículos pesados, que recibieron formación durante un período de dos años, superando el objetivo de formación original del proyecto en más del 15 por ciento.

Realizado en colaboración con la organización no gubernamental (ONG) local Safe Way Right Way, el proyecto se propuso mejorar los estándares de formación de conductores en un país que sufre una de las peores tasas de incidentes de tráfico de África, cobrándose unas 12,000 vidas* al año. .

La clave del proyecto fue el objetivo de alentar a más mujeres a ingresar al sector, lo que Transaid cree que beneficiará a las empresas de transporte, contribuirá a mejorar la seguridad y generará nuevas oportunidades profesionales para las mujeres.

Caroline Barber, directora ejecutiva de transaid, dice: “Uganda está experimentando un enorme aumento en la demanda de conductores profesionales y esperamos que siga aumentando en los próximos años. La segunda fase de este proyecto estableció objetivos de capacitación desafiantes y es un testimonio del arduo trabajo del equipo de capacitación el hecho de que hayamos superado esas expectativas. El hecho de que alrededor del 10 por ciento de los aprendices fueran mujeres también demuestra el deseo de una fuerza laboral más inclusiva”.

La mayoría de los conductores capacitados adquirieron una licencia de vehículos pesados ​​por primera vez, mientras que alrededor del 15 por ciento se benefició de módulos de actualización, ya que no había recibido previamente capacitación formal de Safe Way Right Way. Transaid apoyó la formación de actualización con la implementación de seis nuevos cursos de actualización breves, mientras que toda la formación fue acreditada por el Chartered Institute of Logistics & Transport (CILT).

Se reforzaron las competencias de Master Trainers y Trainers, con evaluaciones de Control de Calidad y reciclaje. Transaid también apoyó a Safe Way Right Way con estrategias comerciales y de marketing para alentar a más conductores y flotas para inscribirse.

Barber agregó: “Ya estábamos orgullosos de lo logrado en la primera fase de este proyecto entre 2016 y 2020; Esta última fase de trabajo ha ayudado a crear un cambio notable que perdurará mucho más allá de nuestra participación en el proyecto”.

La segunda fase fue una iniciativa del programa Empleo y Habilidades para el Desarrollo en África (E4D) de la GIZ, financiado por los gobiernos de Alemania y Noruega.

Las recomendaciones futuras para la formación de conductores profesionales en Uganda incluyen un mayor énfasis en técnicas de conducción eficientes en el consumo de combustible, para mejorar la sostenibilidad, y la contratación de formadoras para fomentar la participación continua de las conductoras.