Contraloría de Nueva York pide a eXp que investigue agresión sexual

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La Contraloría del Estado de Nueva York pide a eXp Realty que investigue formalmente el presunto patrón de agresión sexual y acoso sexual contra mujeres en eventos de reclutamiento para la corredora de tecnología avanzada.

El contralor del estado de Nueva York, Thomas DiNapoli, envió una carta al director ejecutivo de eXp World Holdings, Glenn Sanford, solicitando que la compañía establezca un comité independiente para investigar formalmente tanto el alegatos de agresión sexual en la empresa y los puntos ciegos que permitieron que se produjeran las supuestas agresiones, según La New York Times.

El Contralor del Estado de Nueva York es el fideicomisario del Fondo Común de Jubilación del Estado de Nueva York, que posee casi 27,000 acciones de la empresa matriz de eXp Realty, eXp World Holdings. DiNapoli escribió en su carta a Sanford que estaba preocupado por los “riesgos legales y de reputación” que planteaban las acusaciones.

"Como accionista de eXp World Holdings Inc., le escribo para expresar mi preocupación con respecto a los posibles riesgos legales y de reputación derivados del presunto acoso sexual y agresiones sexuales relacionadas con eventos laborales de eXp", escribió DiNapoli en la carta. "El abuso y el acoso en el lugar de trabajo conllevan costos sustanciales para las empresas, incluidas multas y sanciones, costos legales, ausentismo y reducción de la productividad".

DiNapoli también pidió a la compañía que elaborara un informe que incluyera el monto en dólares de las disputas resueltas por la compañía relacionadas con abuso o acoso, el progreso de la compañía hacia la reducción del tiempo promedio que les lleva resolver las reclamaciones de abuso o acoso y el número total de demandas pendientes. quejas de abuso o acoso que la empresa está tratando de resolver actualmente.

eXp se enfrenta dos juicios separados de cinco agentes actuales y anteriores que afirman que dos agentes importantes de la empresa los drogaron y agredieron sexualmente en eventos separados de contratación de la empresa. Una investigación desde el Equipos publicado el mes pasado encontró que La dirección de eXp silenció a quienes intentaron denunciar sus agresiones.

Los dos hombres acusados ​​de agresión sexual, Michael Bjorkman y David Golden, dos de los reclutadores más exitosos de eXp en el momento de las supuestas agresiones, niegan las acusaciones y desde entonces abandonaron la empresa.

Un portavoz de eXp dijo al Equipos la empresa ya está realizando su propia revisión independiente.

"eXp se toma muy en serio su responsabilidad de fomentar un entorno seguro e inclusivo y tiene tolerancia cero ante el abuso, el acoso o la mala conducta de cualquier tipo", dijo la portavoz Carolyn Merchant. "La conducta que describen estas mujeres es abominable e inaceptable".

eXp no respondió a más preguntas de Inman antes de la fecha límite.

Un abogado que representa a las víctimas acogió con satisfacción la investigación de DiNapoli.