Γυναίκες στελέχη της proptech ξεκινούν την προσπάθεια καθοδήγησης

Η ετυμηγορία είναι μέσα — ο παλιός τρόπος επιχειρηματικής δραστηριότητας έχει τελειώσει. Ελάτε μαζί μας στο Inman Connect Νέα Υόρκη 23-25 ​​Ιανουαρίου, όταν μαζί θα κατακτήσουμε τις σημερινές προκλήσεις της αγοράς και θα προετοιμαστούμε για τις αυριανές ευκαιρίες. Αψηφήστε την αγορά και στοιχηματίστε μεγάλα στο μέλλον σας.

Δύο γυναίκες σε ηγετικές θέσεις proptech στοχεύουν να επεκτείνουν τον αντίκτυπό τους σε όλο το διάστημα με την κυκλοφορία του συνιδρυτή τους επιταχυντή, Equity Angels, σύμφωνα με ένα δελτίο τύπου στις 16 Ιανουαρίου που κοινοποιήθηκε στην Inman.

Kenya Burrell-VanWormer, Chief Development Officer στο ΝΕΟ, και η Katherine Winston, ιδρυτικό μέλος και επικεφαλής του τμήματος μάρκετινγκ στο Τραβώ, συνεργάστηκαν για να δημιουργήσουν ένα πρόγραμμα που θα παρέχει επαγγελματική καθοδήγηση, κλασματικά στελέχη και προετοιμασία για τη συγκέντρωση κεφαλαίων για εταιρείες που ξεκίνησαν από επιχειρηματίες από διαφορετικά δημογραφικά στοιχεία. Και οι δύο γυναίκες θα υπηρετήσουν ως διαχειριστικοί εταίροι της Equity Angels.

«Ο κλάδος των ακινήτων διανύει μια από τις πιο δύσκολες περιόδους στην ιστορία και έχει παγιδευτεί σε μια τέλεια καταιγίδα χαμηλού όγκου πωλήσεων, υψηλών επιτοκίων, διάδοσης της τεχνητής νοημοσύνης και αλλαγών παραδειγμάτων σε ολόκληρη τη βιομηχανία», ο Burrell-VanWormer, ο οποίος ήταν Πρόσωπο της χρονιάς για το 2018 της Inman, είπε στην ανακοίνωση.

Ο Burrell-VanWormer αναγνωρίστηκε από τον Inman για το ότι αντιστάθηκε σε ισχυρές δυνάμεις, επιδεικνύοντας ηγεσία, σθένος και στοχαστικότητα στην ενασχόληση με ένα αμφιλεγόμενο και σημαντικό θέμα για τον κλάδο των ακινήτων, το οποίο εκείνη την εποχή ήταν προτεινόμενη αύξηση των τελών από το Εθνική Ένωση Realtors.

Αναφερόμενος στο Έκθεση McKinsey σχετικά με διαφορετικούς ηγέτες startup που δείχνει ότι εταιρείες που ξεκινούν από λευκούς άνδρες συνήθως υπερχρηματοδοτούν αυτές που δημιουργήθηκαν από υποεκπροσωπούμενους ιδρυτές, το ζευγάρι ελπίζει να ενθαρρύνει τους μειονοτικούς επιχειρηματίες να αναλάβουν δράση για τις ιδέες τους.

Η McKinsey διαπίστωσε ότι «το 2022, οι Μαύροι και οι Λατίνοι ιδρυτές έλαβαν μόνο το 1 τοις εκατό και το 1.5 τοις εκατό αντίστοιχα της συνολικής χρηματοδότησης κεφαλαίων επιχειρηματικού κινδύνου (VC) των ΗΠΑ. Οι ομάδες που ιδρύθηκαν από γυναίκες έλαβαν το 1.9 τοις εκατό των κεφαλαίων VC και μόνο το 0.1 τοις εκατό των κεφαλαίων VC πήγαν σε μαύρες και Λατίνες γυναίκες ιδρυτές».

Ωστόσο, όπως επισημαίνει η Equity Angels, «η επίτευξη ισοτιμίας για τις γυναίκες και τους ιδρυτές μειονοτήτων θα μπορούσε να αποφέρει τρισεκατομμύρια περισσότερα δολάρια σε έσοδα, δημιουργώντας θέσεις εργασίας και τονώνοντας την οικονομία».

Η Burrell-VanWormer και η Winston θα αναζητήσουν μια ομάδα έμπειρων επαγγελματιών του κλάδου σε μια σειρά ειδικοτήτων για να καθοδηγήσουν τα μέλη του προγράμματός της, τα οποία θα συμμετάσχουν σε ένα εξάμηνο «πρόγραμμα έτοιμο για συγκέντρωση κεφαλαίων» που ξεκινά τον Απρίλιο του 2024.

Το πρόγραμμα Equity Angels θα παρέχει επίσης στους συμμετέχοντες πρόσβαση σε κλασματική ηγεσία του C-Suite μέσω στελεχών υψηλού επιπέδου για να «αναπτύξουν και να κλιμακώσουν τις επιχειρήσεις τους με βιώσιμους ρυθμούς».

Η συγκέντρωση κεφαλαίων στην proptech έχει μειωθεί τόσο για νέες όσο και για υπάρχουσες εταιρείες. Το Κέντρο Τεχνολογίας και Καινοτομίας Ακίνητης Περιουσίας (CRETI) ανέφερε πτώση άνω του 42 τοις εκατό το 2023, γεγονός που υποδηλώνει ότι η πρόσβαση σε κεφάλαια θα γίνει ακόμη πιο δύσκολη για όσους έχουν ήδη παραμεληθεί από την αγορά επιχειρηματικών κεφαλαίων.

Τα τελευταία χρόνια έχουν προκύψει πολλές προσπάθειες στον κλάδο των ακινήτων, όπως το California Regional MLS's επιχειρηματικού κεφαλαίου και της Εθνικής Ένωσης Μεσιτών πρόγραμμα REACH. Κανένα από τα δύο δεν αφορά συγκεκριμένα τη βοήθεια των δημογραφικών στοιχείων μειονοτήτων, αλλά και τα δύο προσφέρουν μια πιο άμεση κατανόηση του τρόπου με τον οποίο οι υποστηριζόμενες λύσεις μπορούν να ωφελήσουν τον κλάδο.

Συνοπτικά, η Equity Angels δηλώνει ότι αποστολή της είναι να προωθήσει την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη στο οικοσύστημα τεχνολογικών startup μέσω προγραμμάτων επιτάχυνσης, τοποθέτησης στελεχών και πόρων για ανάπτυξη. Του έχει περισσότερες πληροφορίες για τους επίδοξους ιδρυτές της proptech.

Στείλτε email στον Craig Rowe