Η Binance.US απολύει το 10% του προσωπικού μετά την αγωγή της SEC: Αναφορές

Η θυγατρική της Binance με έδρα τις ΗΠΑ φέρεται να έκοψε 50 θέσεις από το εργατικό της δυναμικό εν αναμονή μιας πολυετούς δαπανηρής δικαστικής διαδικασίας.

Η αγωγή της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ (SEC) κατά της Binance.US έφερε το χρηματιστήριο κρυπτογράφησης σε δύσκολη θέση, με αποτέλεσμα περικοπές προσωπικού για να προετοιμαστούν για «δαπανηρές δικαστικές διαμάχες», ανέφερε η διοίκηση της εταιρείας σε email προς τους υπαλλήλους την Πέμπτη. 

«Η κίνηση να γίνει ένα ανταλλακτήριο μόνο για κρυπτογράφηση δεν ήταν μια απόφαση, αλλά μια περίσταση που οδηγήθηκε από μια ρυθμιστική αρχή με πολιτικά κίνητρα», δήλωσε η διοίκηση του Binance.US στο email δει by CoinDesk. 

Ως μέρος αυτής της μετάβασης, η ομάδα διαχείρισης είπε ότι έχει λάβει οδηγίες από το διοικητικό συμβούλιο να συρρικνώσει το μέγεθος των ομάδων σε όλη την εταιρεία και να μειώσει το ποσοστό εγκαυμάτων. Η διοίκηση του χρηματιστηρίου είπε επίσης ότι προετοιμάζεται για «μια πολυετή και πολύ δαπανηρή δικαστική διαδικασία».

«Σε αντίθεση με κάθε άλλη αμερικανική εταιρεία κρυπτογράφησης, εργαζόμαστε για να αποφύγουμε αυτό το σενάριο, αλλά οι συνθήκες έχουν πλέον αλλάξει. Αυτή ήταν μια πολύ δύσκολη απόφαση – μια απόφαση που δεν την πήραμε ελαφρά», έγραφε το email.

«Λυπούμαστε που βλέπουμε τους συναδέλφους μας να αποχωρούν, αλλά τους ευχόμαστε τα καλύτερα και θα κάνουμε ό,τι μπορούμε για να τους βοηθήσουμε σε αυτή τη μετάβαση». 

Πηγές με γνώση του θέματος είπε Reuters ότι περίπου 50 εργαζόμενοι απολύθηκαν στη διαδικασία. Οι υπάλληλοι της Binance.US που εργάζονται σε νομικά τμήματα, τμήματα συμμόρφωσης και κινδύνου ήταν σύμφωνα με πληροφορίες μεταξύ των απολυμένων. Binance.Η.Π.Α Η σελίδα LinkedIn δείχνει ότι η εταιρεία έχει περίπου 500 υπαλλήλους, υποδηλώνοντας μείωση 10%.

Τον περασμένο μήνα, τα ανώτερα στελέχη της Binance εξέτασαν αναφορές ότι το παγκόσμιο χρηματιστήριο σχεδίαζε να περικόψει περίπου το 20% των 8,000 υπαλλήλων του τον Ιούνιο. Ο επικεφαλής επικοινωνίας της Binance, Πάτρικ Χίλμαν περιγράφεται το προσωπικό μειώνεται ως συνήθης «έλεγχος πυκνότητας ταλέντων», λέγοντας ότι ο εξορθολογισμός του εργατικού δυναμικού του ήταν μέρος της «μυστικής σάλτσας της Binance».

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Binance, Changpeng Zhao, εξήγησε επίσης στο Crypto Twitter τότε, εξηγώντας ότι η ανταλλαγή συχνά αφήνει να φύγουν άτομα που δεν είναι κατάλληλα για την κουλτούρα της εταιρείας, ανεξάρτητα από την απόδοση τους στη δουλειά.