Η μεγαλύτερη εταιρεία Logistics που ανήκει σε εργαζομένους – Logistics Business® Mag

Ο γεννημένος στο Μάντσεστερ πάροχος υπηρεσιών logistics, η Cardinal Global Logistics συμπληρώνει 25 χρόνια λειτουργίας μεταβαίνοντας σε ένα μοντέλο ιδιοκτησίας εργαζομένων – καθιστώντας την εταιρεία τη μεγαλύτερη εταιρεία που ανήκει σε εργαζόμενους του είδους της στον κόσμο.

Ξεκίνησε στο Eccles το 1998 με επιχειρηματικό δάνειο £15,000, Καρδινάλιος έκτοτε έχει ανθίσει σε μια διεθνή εταιρεία με πάνω από 40 γραφεία, 6,000 πελάτες και έσοδα που ξεπερνούν τα 500 εκατομμύρια £. Τώρα γιορτάζει το τέταρτο του αιώνα της δημιουργώντας ένα περιβάλλον όπου κάθε εργαζόμενος έχει την ίδια ευκαιρία να γίνει Συνεργάτης.

Ο κορυφαίος πάροχος υπηρεσιών logistic εντάσσεται στον αυξανόμενο αριθμό εθνικών επιχειρήσεων που ανήκουν σε εργαζόμενους, με περίπου 1000 παρόμοια μοντέλα που λειτουργούν σήμερα στο Ηνωμένο Βασίλειο. Το μοντέλο εκδημοκρατισμού του Cardinal σημαίνει ότι κάθε μέλος του προσωπικού μπορεί πλέον να μοιράζεται τα κέρδη που αποφέρει η εταιρεία κάθε χρόνο.

Εκτός από τα οικονομικά οφέλη, οι εργαζόμενοι θα έχουν πληροφορίες σχετικά με την κατεύθυνση της Cardinal Partnership, βοηθώντας στη διαμόρφωση του μέλλοντός της με αυξημένη αίσθηση ιδιοκτησίας των ρόλων τους στην επιχείρηση. Η φύση της επιχείρησης που ανήκει στους εργαζόμενους σημαίνει επίσης πιο ανοιχτά και διαφανή κανάλια επικοινωνίας, καθώς οι Συνεργάτες έχουν άμεσο μερίδιο στη συνολική επιτυχία της εταιρείας.

Αυτή η κίνηση αντιπροσωπεύει επίσης μια ενεργή προσπάθεια για τη διατήρηση της εταιρικής κουλτούρας που εργάστηκε για πρώτη φορά ο Cardinal για να εδραιώσει τα τελευταία 25 χρόνια, λειτουργώντας ως ένα ισχυρό εργαλείο για τη δημιουργία ενός πιο αφοσιωμένου, με κίνητρο και καινοτόμου εργατικού δυναμικού, ωφελώντας παράλληλα τη βιωσιμότητα και τη βιωσιμότητα του της επιχείρησης μακροπρόθεσμα.

Η Cardinal Partnership συγχωνεύει δύο αγαπημένες μάρκες, Far Logistics και Cardinal Global Logistics, και ο όμιλος έχει κερδίσει την αναγνώριση στον τομέα των logistics για την τεχνολογική προσέγγιση, τη διαφάνεια, την καινοτομία και την αποφασιστικότητά του να προσφέρει εξαιρετικές υπηρεσίες και αξία.

Ο Brian Hay, Διευθύνων Σύμβουλος της The Cardinal Partnership, δήλωσε: «Η απόφασή μας να γίνουμε μια επιχείρηση που ανήκει σε εργαζόμενους θα είναι μεταμορφωτική. Πιστεύουμε ότι η αριστεία και η αφοσίωση πρέπει να ανταμείβονται και έχουμε μερικούς από τους πιο ταλαντούχους χειριστές στον κλάδο μας.

«Κατά τα πρώτα 25 χρόνια μας ως επιχείρηση, καταφέραμε να μεταφέρουμε την εταιρεία από μια επένδυση £15,000 σε μια από τις πιο αξιοσέβαστες και αξιόλογες στο Ηνωμένο Βασίλειο επιχειρήσεις logistics. Αναμφίβολα, αυτή η μετάβαση θα μας επιτρέψει να πάμε την επιχείρησή μας στο επόμενο επίπεδο και ανυπομονώ για αυτό που θα ακολουθήσει».

Ο Cardinal συνεργάστηκε με μια εταιρεία επενδυτικής τραπεζικής, την Houlihan Lokey, για να επιδιώξει μια εκδήλωση ρευστότητας για τους μετόχους κατά τη δημιουργία της εμπιστοσύνης ιδιοκτησίας των εργαζομένων της. Ο Gareth Owen, διευθυντής κεφαλαιαγορών της Houlihan Lokey, δήλωσε: «Η Cardinal είναι ένας πάροχος υπηρεσιών logistics υψηλής ποιότητας, που παρέχει αξιόπιστες, κορυφαίες υπηρεσίες στην αγορά στους πελάτες της σε παγκόσμια βάση. Η εταιρεία είναι ένα εξαιρετικό παράδειγμα παροχής ισχυρής ανάπτυξης διατηρώντας παράλληλα τις βασικές της αξίες. Απολαύσαμε απόλυτα τη στενή συνεργασία με τη διοίκηση σε αυτό το μετασχηματιστικό βήμα στην ιστορία της και ανυπομονούμε να παρακολουθήσουμε την επόμενη φάση του ταξιδιού τους».