Neues Gesetz würde kanadische Unternehmen dazu verpflichten, Jahresberichte über Zwangsarbeit vorzulegen

Neues Gesetz würde kanadische Unternehmen dazu verpflichten, Jahresberichte über Zwangsarbeit vorzulegen

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Kanadische börsennotierte Unternehmen und Regierungsbehörden könnten bald aufgefordert werden, Jahresberichte vorzulegen, in denen ihre Bemühungen zur Bekämpfung der Verwendung von Zwangsarbeit und Kinderarbeit innerhalb des Produktionszyklus von Waren, die nach Kanada hergestellt oder importiert werden. Dies geschieht, nachdem der Gesetzentwurf S-211 des Bundessenats kürzlich seine dritte Lesung im kanadischen Unterhaus passiert hat, was bedeutet, dass laut Mondaq „allgemein erwartet wird, dass er in seiner jetzigen Form Gesetz wird“.

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Wenn Bill S-211 im Jahr 2023 die königliche Zustimmung erhält (eine Praxis, bei der ein Monarch oder Regierungsführer ein Gesetz formell genehmigt), werden die ersten jährlichen öffentlichen Berichte im Mai 2024 fällig. Diese Berichte müssen die Maßnahmen beschreiben, die derzeit von Unternehmen ergriffen werden und Regierungsstellen, um die Risiken von Kinder- und Zwangsarbeit im Geschäftsjahr 2023 anzugehen.

Bei Verabschiedung droht jeder Organisation, die sich nicht an das Gesetz hält, eine Geldstrafe von bis zu 250,000 US-Dollar, und Führungskräfte dieser Organisationen könnten persönlich haftbar gemacht werden.

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„Insgesamt besteht die Absicht des Gesetzgebers darin, vorgelagerte Lieferanten dazu zu zwingen, schnell zu erkennen, dass der Einsatz dieser Arbeitsformen sie daran hindern wird, den kanadischen Markt zu erreichen“, schreibt Mujir A. Muneeruddin, Partner der Anwaltskanzlei Pallett Valo LLP.

Neben staatlichen Stellen und Unternehmen, die an kanadischen Börsen notiert sind, Organisationen, die Waren in Kanada herstellen, Waren in Kanada verkaufen, Waren in Kanada vertreiben, Waren nach Kanada importieren oder Unternehmen, die eine Einheit kontrollieren, die Waren nach Kanada produziert, verkauft, vertreibt oder importiert wird verpflichtet, das Gesetz einzuhalten, wenn es verabschiedet wird.

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