Marihuanastaub, ein neuer stiller Killer? – Ist eine zweite Person durch die Inhalation industrieller Kiefpartikel gestorben?

Laut einem Bericht der Polizei von Rock Island, Illinois, ist Julie Devinney, eine Mitarbeiterin der Cannabisindustrie, am Freitagmorgen auf tragische Weise in einer Anlage von Green Thumb Industries (OTCQX: GTBIF) verstorben. Der von Officer Austin Frankenreider verfasste und von WeedWeek erhaltene Polizeibericht lieferte zusätzliche Einblicke in den Vorfall.  Erstmals berichtet von WeedweekDer Tod machte viele fassungslos.

Devinneys Vorgesetzte, Amy Hermiston, teilte der Polizei mit, dass Julie seit einiger Zeit unter Atembeschwerden leide. Sie musste die Arbeit mehrmals vorzeitig verlassen, auch am Tag vor dem unglücklichen Vorfall.

Letzten Freitag brach Julie Devinney nach einer obligatorischen „nicht anstrengenden“ Übung vor der Schicht im GTI-Werk zusammen. Michael A. Hess, ein Produktionstechniker bei GTI, rief die Notrufnummer 911 an und teilte dem antwortenden Beamten mit, dass Devinney nach Abschluss der Übungen anfing, nach Luft zu schnappen. Obwohl ihre Kollegen Wiederbelebungsmaßnahmen durchführten, wurde Julie noch am Unfallort für tot erklärt.

Darüber hinaus enthüllte der Bericht, dass dieser Vorfall am Freitag nach Angaben der städtischen Feuerwehr der 13. Vorfall in den vergangenen 18 Monaten war, bei dem in der GTI-Einrichtung in Rock Island ein medizinischer Notfalldienst erforderlich war.

Hermiston gab außerdem bekannt, dass bei Julie COPD (chronisch obstruktive Lungenerkrankung) diagnostiziert worden war und sie mit schweren Atemproblemen zu kämpfen hatte. In den letzten 12 Monaten reagierte die Feuerwehr auf etwa drei bis vier Anrufe im Zusammenhang mit Devinneys Atemproblemen, und sie wurde häufig zur medizinischen Versorgung ins Krankenhaus gebracht.

Der stellvertretende Bezirksgerichtsmediziner Cessna bestätigte dem Beamten, dass er eine Untersuchung durchgeführt und festgestellt habe, dass die Todesursache von Julie Devinney natürlich sei.

Die Bedenken der Branche bleiben bestehen

Als Reaktion auf den Vorfall wurde die Cannabis-Arbeitergewerkschaft Teamsters äußerte erhebliche Sicherheitsbedenken. Obwohl es noch zu früh ist, um endgültige Schlussfolgerungen über die spezifischen Umstände dieses tragischen Ereignisses zu ziehen, betonte Jim Glimco, der Präsident von Teamsters Local 777, dass in dieser Einrichtung erhebliche Bedenken hinsichtlich der Gefahren am Arbeitsplatz bestehen, die hauptsächlich mit der Gesundheit der Atemwege zusammenhängen Vergangenheit.

Nach diesem Vorfall reichte Teamsters Local 777 weitere Anklagen wegen unlauterer Arbeitspraktiken (ULP) gegen Green Thumb Industries ein. Dieser Schritt erfolgte, nachdem Mitarbeiter von GTI mindestens fünf Beschwerden bei der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) eingereicht hatten, in denen sie auf erhebliche Sicherheits- und Gesundheitsverstöße hinwiesen. Zwei dieser Beschwerden werden derzeit im Werk Rock Island untersucht. Darüber hinaus ist es erwähnenswert, dass GTI bereits früher von der OSHA wegen Gesundheits- und Sicherheitsverstößen an anderen Standorten angeklagt wurde.

Die Fabrik in Rock Island ist derzeit nicht gewerkschaftlich organisiert, was die Bedenken hinsichtlich der Sicherheitsstandards in der Branche noch verstärkt. Auch wenn in Devinneys Fall eine natürliche Todesursache bestätigt wurde, bestehen aus zwei Hauptgründen weiterhin Bedenken hinsichtlich der Sicherheit.

Der Fall von Lorna McMurrey

Einer der Hauptgründe für die anhaltenden Bedenken hinsichtlich der Sicherheitsstandards in der Cannabisindustrie ist, dass dies nicht der erste Vorfall ist, bei dem ein Cannabisarbeiter während seiner Schicht stirbt. Letztes Jahr ereignete sich ein tragischer Vorfall bei a Trulieve-Einrichtung im Januar 2022, wo die 27-jährige Lorna McMurrey ihr Leben verlor.

Laut dem von der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) eingereichten Bericht hatte McMurrey über Atembeschwerden geklagt, die vermutlich durch das verursacht wurden Cannabis-Kief (Cannabis-Staub) in der Luft, während sie Vorrollen mahlte und verpackte. Sie wurde in ein örtliches Krankenhaus eingeliefert, verstarb jedoch tragischerweise kurz darauf. Solche Vorfälle unterstreichen die Notwendigkeit strenger Sicherheitsmaßnahmen in der Cannabisindustrie.

Nach dem tragischen Vorfall mit Lorna McMurrey teilten ihre Familie und Kollegen den Medien offen ihre Ansichten mit, was Trulieve dazu veranlasste, eine offizielle Erklärung abzugeben. Die Erklärung wurde etwa eine Woche, nachdem McMurreys Familie mit einem örtlichen NBC-Sender gesprochen hatte, veröffentlicht und äußerte Bedenken hinsichtlich einiger der gemeldeten Details.

Nach Angaben von McMurreys Familie rauchte sie zuvor gelegentlich Cannabis. Dennoch traten erst nach Beginn ihrer Arbeit bei Trulieve Asthmasymptome auf. Ihre Mutter bestätigte zwei Monate vor Lornas Tod einen weiteren Vorfall, bei dem sie Anzeichen einer Asthmaentwicklung bei Lorna bemerkten. Der Fall löste Diskussionen über Arbeitsbedingungen und potenzielle Gesundheitsrisiken im Zusammenhang mit der Beschäftigung in der Cannabisindustrie aus.

Danny Carson, McMurreys ehemaliger Vorgesetzter, widerlegte Trulieves Aussage, dass Arbeiter Zugang zu Schutzausrüstung hätten. Er stellte klar, dass die bereitgestellten Masken in erster Linie der COVID-Prävention dienten und keine geeigneten Atemschutzmasken seien, die für die in der Anlage durchgeführten industriellen Aufgaben konzipiert seien. Er sagte emotional: „Sie haben meinen Freund getötet“ und betonte die tiefgreifenden Auswirkungen von McMurreys tragischem Tod auf ihn und die dringende Notwendigkeit von Transparenz und Rechenschaftspflicht in solchen Fällen.

Nach fast zwei Monaten wagte Trulieve den Schritt, freiwillig der OSHA zuzustimmen. Die Vereinbarung zielte darauf ab, weitere Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter des Unternehmens in seinen Cannabis-Produktionsstätten umzusetzen. Im Rahmen dieser Vereinbarung verpflichtete sich Trulieve zur Durchführung einer Studie, um festzustellen, ob gemahlener Cannabisstaub gemäß den OSHA-Vorschriften im beruflichen Umfeld als „gefährliche Chemikalie“ eingestuft werden sollte. Dieser Schritt spiegelt die Bemühungen des Unternehmens wider, die geäußerten Bedenken auszuräumen und möglicherweise die Sicherheitsstandards für seine Mitarbeiter zu verbessern.

Fehlen ausreichender Daten zu Cannabisstaub

WeedWeek hat einen zweiten möglichen Grund für die Ausbreitung von Bedenken in der Marihuana-Industrie hervorgehoben, wie in einem Bericht von Dr. Bill Martin, dem medizinischen Direktor der medizinischen Unternehmensberatung Mediprise, erwähnt. In dem Bericht weist Dr. Martin darauf hin, dass gemahlenes Cannabis als Sensibilisator und Asthmatiker bekannt ist, was darauf hinweist, dass es möglicherweise allergische Symptome hervorrufen und Asthma verschlimmern oder auslösen kann.

Dem Bericht zufolge kann die ständige Exposition gegenüber Cannabisstaub in der Luft zu berufsbedingtem Asthma führen. Zu den Symptomen können pfeifende Atmung, Kurzatmigkeit, Engegefühl in der Brust und Husten gehören und in schweren Fällen sogar tödliche Folgen haben. Der Bericht betont, wie wichtig es ist, die mit gemahlenem Cannabisstaub (GCD) verbundenen Gefahren zu verstehen, um das Auftreten von berufsbedingtem Asthma zu verhindern. Dieser Zustand kann chronisch, schwächend und möglicherweise tödlich sein.

Der Bericht verweist auch auf eine Studie aus dem Jahr 2020, in der 71 % der befragten Mitarbeiter bestätigten, dass sie „arbeitsbedingte Symptome im Zusammenhang mit einer Berufsallergie“ hatten. Darüber hinaus deutet der Bericht darauf hin, dass das schnelle Wachstum der Cannabisindustrie möglicherweise über die Etablierung bewährter Praktiken im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz hinausgegangen ist, was Bedenken hinsichtlich des Wohlbefindens der Arbeitnehmer aufkommen lässt.

Zusammenfassung

Die jüngsten Vorfälle mit dem bedauerlichen Tod von Mitarbeitern der Cannabisindustrie wie Julie Devinney und Lorna McMurrey haben erhebliche Sicherheitsbedenken im Marihuana-Bereich aufgeworfen. Die Beobachtungen und Berichte von Experten unterstreichen die potenziellen Risiken, die mit der berufsbedingten Exposition gegenüber gemahlenem Cannabisstaub und seinen Auswirkungen auf die Gesundheit der Atemwege verbunden sind.

Die Cannabisindustrie muss der Umsetzung strenger Sicherheitsmaßnahmen Priorität einräumen und sich an bewährte Praktiken im Bereich der Gesundheit am Arbeitsplatz halten, um das Wohlbefinden ihrer Arbeitnehmer zu schützen. Die Auseinandersetzung mit diesen Bedenken ist von entscheidender Bedeutung, um ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter im wachsenden Cannabissektor zu gewährleisten.

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• Quelle: http://cannabis.net/blog/news/marijuana-dust-a-new-silent-killer-did-a-second-person-die-from-industrial-kief-particle-inhala