Chinas Arbeitslosigkeit steigt: 14.9 % Jugendarbeitslosigkeit im Jahr 2023

Die wichtigsten Punkte:

• Der chinesische Arbeitsmarkt steht unter beispiellosem Druck, da die Beschäftigungsmöglichkeiten und Gehälter zurückgehen.
• Der Niedergang des privaten Sektors hat schwerwiegende Auswirkungen auf den gesamten Arbeitsmarkt.
• Die Jugendarbeitslosenquote in China, die in der Altersgruppe der 14.9- bis 16-Jährigen bei 24 % liegt, gibt zunehmend Anlass zur Sorge.
• Analysten fordern aggressivere Konjunkturmaßnahmen, die sich insbesondere an den Privatsektor richten, um die sich verschärfende Beschäftigungskrise abzumildern.

Das Chinesischer Job Der Markt steht unter beispiellosem Druck, was zu einem deutlichen Rückgang der Beschäftigungsmöglichkeiten und Gehälter führt. Die durchschnittlichen Monatsgehälter in 38 großen chinesischen Städten verzeichneten im letzten Quartal 2023 einen deutlichen Rückgang, was den größten Rückgang seit 2016 darstellt. Dieser Rückgang spiegelt die umfassenderen wirtschaftlichen Herausforderungen wider, mit denen das Land konfrontiert ist, darunter ein schrumpfender Privatsektor und zunehmende globale Unsicherheiten.

Privatsektor: Über 60 % BIP-Beitrag

Der Privatsektor macht einen erheblichen Teil der chinesischen Wirtschaft und Arbeitskräfte aus. Es ist mit der Hauptlast dieses wirtschaftlichen Abschwungs konfrontiert. Mit einem Beitrag von über 60 % zum BIP und mehr als 80 % der städtischen Arbeitsplätze hat der Niedergang des privaten Sektors schwerwiegende Auswirkungen auf den gesamten Arbeitsmarkt. Die finanzielle Belastung der Unternehmen hat zu einem Personalabbau geführt. Dies führte zu einem Rückgang der durchschnittlichen Monatsgehälter in den Großstädten um 1.3 %, wie Zhilian Zhaopin, eine große chinesische Job-Rekrutierungsplattform, berichtet. Dieser Gehaltsrückgang ist der stärkste seit 2016 und verdeutlicht den Ernst der aktuellen Situation.

Auch Personal- und Personalvermittlungsdienste, die für die Fluidität des Arbeitsmarktes von entscheidender Bedeutung sind, wurden beeinträchtigt. Daten von Qichacha, einem führenden Betreiber von Unternehmensdatenbanken in China, zeigen einen drastischen Rückgang bei der Gründung neuer Unternehmen in diesem Sektor. Die Nachwirkungen des schwierigen Arbeitsmarktes werden in diesen Zahlen deutlich, die auf einen Rückgang von 41,200 neuen Unternehmen im Jahr 2019 auf nur noch 5,800 bis zum Ende des letzten Jahres hinweisen.

Jugendarbeitslosigkeit: 14.9 % in der Altersgruppe der 16- bis 24-Jährigen

Die Jugendarbeitslosenquote in China ist zu einem kritischen Problem geworden. Das National Bureau of Statistics gab eine bereinigte Arbeitslosenquote von 14.9 % für die Altersgruppe der 16- bis 24-Jährigen (ohne Studenten) bekannt. Diese Zahl, die im Dezember nach einer sechsmonatigen Pause wieder eingeführt wurde, ist alarmierend hoch. Der Zinssatz war zuvor nach aufeinanderfolgenden Monaten mit Rekordhöhen zurückgehalten worden. Die Situation ist so schlimm, dass die Zahl der Arbeitssuchenden, die sich im Ausland auf Stellen beworben haben, in der ersten Hälfte des letzten Jahres um 92.9 % gestiegen ist, wobei fast 30 % dieser Personen einen Hochschulabschluss oder einen höheren Abschluss haben.

Analysten fordern aggressivere Konjunkturmaßnahmen, die sich insbesondere an den Privatsektor richten, um die sich verschärfende Beschäftigungskrise abzumildern. Das aktuelle Szenario von Lohnkürzungen und Entlassungen ist für Arbeitnehmer in China, die mit schrumpfenden Möglichkeiten und wachsenden Unsicherheiten konfrontiert sind, zur neuen Normalität geworden. Feng Peixin, ein in Peking ansässiger Headhunter, warnt davor, dass der Arbeitsmarkt pessimistisch bleibt und Arbeitssuchende sich möglicherweise auf ein noch schwierigeres Jahr einstellen müssen.

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• Quelle: https://www.financebrokerage.com/chinas-unemployment-soars-14-9-youth-unemployment-in-2023/