5. August 2022
Im Jahr 2020 haben wir die OODAcast-Video und -Podcast
Serie entwickelt, um aufschlussreiche Analysen und umsetzbare bereitzustellen
Intelligenz für Entscheidungsträger. In dieser 100. Folge Co-Moderatoren
Matt Devost und Bob Gourley besprechen einige der wichtigsten Erkenntnisse aus
die Serie. Matt und Bob besprechen auch die jüngste Bewertung von OODA
Risiken und Chancen angesichts der geopolitischen und technologischen
Umgebung, was zu einer Diskussion über empfohlene Maßnahmen führt
Führungskräfte der C-Suite.
Wir beginnen mit einem Rückblick auf eine OODAcast-Episode, die tiefgreifend war
persönliche Bedeutung für das Team und die Möglichkeit, direkt zuzuhören
von einem Kollegen von John Boyd,
Chet Richards. Chet war im Zimmer, als es passierte, dort als
Boyd fügte sein OODA-Konzept in das Modell für die Entscheidungsfindung ein
heute weltweit bekannt. Chet war auch der Typ, an den sich Boyd wandte
um die erste Skizze der OODA-Schleife zu erstellen. In seinem OODAcast Chet
enthüllte auch eine wenig bekannte Tatsache darüber, wie Boyd die beeinflusste
berühmten Geschäftsstrategen/Autor Tom Peters. Für viele von uns ist die
Das OODA-Modell war schon immer darauf ausgerichtet, auf Chaos und Erfolg zu setzen
Jetzt kennen wir die Wurzeln von Peters Konzepten.
Eine weitere Ikone aus der Vergangenheit, mit der wir das Vergnügen hatten, zu sprechen
Ist im Ruhestand
Admiral Bobby Ray Inman. Bob beschrieb ihn als seinen Mentor
Mentoren. Er artikulierte Führungslektionen in einer prägnanten Liste
wird noch heute von der Geheimdienstgemeinschaft geteilt. Im
unserer Diskussion bietet er Kontext zu den wichtigsten Richtlinien in seiner Liste,
und fügt ein neues hinzu, von dem er wünscht, er hätte es viele Jahre kodifiziert
her.
Ein neuerer Marktführer, aus dem wir umsetzbare Erkenntnisse gewinnen, ist
John Chambers, dem legendären ehemaligen CEO von Cisco. Er ist auf einem
Mission, Technologie zu nutzen, um eine gerechtere und offenere zu bauen
Gesellschaft und investiert in disruptive Startups, um dabei zu helfen.
Seine Führungslektionen für große und kleine Unternehmen spiegeln sich wider
in dieser Sitzung. Er liefert auch Vorhersagen für 2022 und darüber hinaus
die bisher vollkommen wahr werden.
Ein weiterer berühmter CEO und Autor ist
Kevin Roberts, der Autor von 64 Aufnahmen. Das Buch war extrem
hilfreich für Matt bei Karriereübergängen und inspirierend für alle
die Bauunternehmen sind. Einer der vielen Punkte, die er diskutierte, war
die Notwendigkeit einer extremen Proaktivität, was er als Hacking bezeichnete
in die Zukunft. Er lieferte auch eine inspirierte Beschreibung, wie
Führungskräfte sollten führen, indem sie ihre Stiefel anziehen und direkt vorgehen
mit der wahren Natur ihres Geschäfts beschäftigt.
Nate Fick ist seit Jahren führend in unserem Ökosystem. Er hat
war schon immer die Art von äußerst kompetenter und fähiger Führungskraft
denen Menschen aus mehreren Communities folgen möchten. Heute
Nate befindet sich im Bestätigungsprozess, um der erste Cyber zu werden
Botschafter für das US-Außenministerium, wo er die haben wird
Portfolio von Cyber-Richtlinien und -Maßnahmen weltweit. Sehen Sie sich seinen OODAcast an
und Sie werden ein Gefühl für seinen Geist und seine Herangehensweise an die Welt bekommen
das schließt viele Elemente der Führung ein, die zuerst von Marcus untersucht wurden
Aurel.
Rick Prado wurde als das Nächstliegende beschrieben, was die USA haben müssen
James Bond. Eingängig, aber wir kennen Ric wirklich und müssen Ihnen sagen, er
ist viel klüger, versierter, fitter und ethischer als jede Darstellung von Bond.
Sein OODAcast war das erste Mal, dass er bereit war, öffentlich darüber zu sprechen
seine Reise von einem Straßenschlauen zu einem CIA-Agenten zu einem Anführer
von HUMINT für die Nation. Nach seinem OODAcast landete Ric ein Buch
handeln und Bestsellerautor werden. Sein Buch Black Ops Hit
Platz 7 der Bestsellerliste der New York Times und erreichte auch Platz 1
mehrere beliebte Amazon-Kategorien.
Nach einer Überprüfung dieser und anderer Top-Picks, Bob und Matt
Übergang zu einem Überblick über globale Risiken und Chancen
nicht missen möchten (Mitglieder, die zusätzliche Informationen suchen
einschließlich Details darüber, worauf Sie in den Bereichen von als Nächstes achten sollten
geopolitische, technologische und Cyber-Risiken sehen die
OODA C-Suite-Bericht).
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