Transaid overgår Uganda Driver Training Mål – Logistik Business

Den internationale udviklingsorganisation Transaid har afsluttet fase to af sit Professional Driver Training-projekt i Uganda, hvor 890 overvejende lastbilchauffører er blevet uddannet over en toårig periode - hvilket overstiger projektets oprindelige træningsmål med mere end 15 procent.

Projektet blev leveret i partnerskab med den lokale ikke-statslige organisation (NGO) Safe Way Right Way, og projektet havde til formål at forbedre standarderne for chaufføruddannelse i et land, der lider under en af ​​Afrikas værste trafikulykkesrater, og som anslår 12,000 liv* om året. .

Nøglen til projektet var målet om at tilskynde flere kvinder til sektoren, hvilket Transaid mener vil gavne transportvirksomheder, bidrage til forbedret sikkerhed og skabe nye karrieremuligheder for kvinder.

Caroline Barber, administrerende direktør for Transaid, siger: "Uganda oplever en enorm stigning i efterspørgslen efter professionelle chauffører, og vi forventer, at dette vil fortsætte med at stige i de kommende år. Fase to af dette projekt satte udfordrende træningsmål, og det er et vidnesbyrd om træningsholdets hårde arbejde, at vi har overgået disse forventninger. Det faktum, at omkring 10 procent af praktikanterne var kvinder, viser også en appetit på en mere rummelig arbejdsstyrke.”

Størstedelen af ​​de uddannede chauffører fik for første gang et kørekort til lastbiler, mens omkring 15 procent nød godt af genopfriskningsmoduler, da de ikke tidligere havde modtaget formel træning fra Safe Way Right Way. Transaid støttede genopfriskningsuddannelsen med udrulningen af ​​seks nye, korte genopfriskningskurser – mens al uddannelse var akkrediteret af Chartered Institute of Logistics & Transport (CILT).

Kompetencerne hos Master Trainers og Trainers blev styrket med kvalitetssikringsvurderinger og omskoling. Transaid støttede også Safe Way Right Way med marketing- og forretningsstrategier for at opmuntre flere chauffører og flåder at tilmelde sig.

Barber tilføjede: "Vi var allerede stolte af, hvad der blev opnået i den første fase af dette projekt mellem 2016 og 2020; denne seneste fase af arbejdet har været med til at skabe en mærkbar forandring, der vil vare langt ud over vores involvering i projektet.”

Fase to var et initiativ fra GIZ Employment and Skills for Development in Africa (E4D)-programmet, finansieret af den tyske og norske regering.

Fremtidige anbefalinger til professionel chaufføruddannelse i Uganda omfatter øget vægt på brændstofeffektive køreteknikker, for at forbedre bæredygtighed og rekruttering af kvindelige trænere for at tilskynde til fortsat involvering af kvindelige chauffører.