NEAR Foundation skærer 40 % af arbejdsstyrken – unchained

NEAR Foundation har skåret ned på antallet af ansatte, da det søger at konsolidere holdet til at fokusere på et sæt af aktiviteter med større effekt.

NEAR Foundation, enheden bag Layer 1 blockchain blockchain NEAR, annoncerede planer om at reducere sit team, da det skifter fokus mod et mere snævert sæt aktiviteter. 

I en 11. januar opdatering, sagde CEO Illia Polosukhin, at NEAR planlægger at reducere sit team med omkring 40%, hvilket vil påvirke 35 medlemmer af teamet på tværs af marketing, forretningsudvikling og community-teams. 

"NEAR Foundation vil yde støtte til berørte kolleger i løbet af denne tid for at hjælpe dem med at finde nye muligheder i NEAR-økosystemet, Web3-industrien og videre," sagde Polosukhin.

Beslutningen ser ud til at stamme fra en intern gennemgang af fondens aktiviteter, som afslørede, at den ikke havde været så effektiv, som den kunne have været.

"Efter denne gennemgang har vi besluttet i væsentlig grad at konsolidere fondens kerneteam for at fokusere på et snævrere sæt af aktiviteter med større effekt," tilføjede Polosukhin. 

Han præciserede, at NEAR Treasury forbliver i en stærk position med over 285 millioner dollars i fiat-valuta og 305 millioner NEAR-tokens, til en værdi af over 1 milliard dollars i skrivende stund. Finansministeriet har også investeringer og lån til en værdi af 70 millioner dollars. 

I november, kryptomarkedsskabende firma Wintermute påståede at NEAR Foundation og dets datterselskab Aurora Labs undlod at honorere en indløsningsaftale til en værdi af 11 millioner dollars. 

Wintermutes grundlægger og administrerende direktør Evgeny Gaevoy delte detaljer om en transaktion relateret til NEARs nu hedengangne ​​stablecoin USN, som ville have gjort det muligt for Wintermute at indløse USN for USDT på en 1:1-basis.

"Da vi indsendte vores indløsning, nægtede NF [NEAR Foundation] at overholde deres forpligtelser. 2.5 måneder senere har vi ikke modtaget nogen USDT for USN sendt til dem i august,” sagde Gaevoy.