রিপল (এক্সআরপি) সিটিও প্রস্তাবিত এক্সআরপিএল গভর্নেন্স পরিবর্তনের বিষয়ে চিন্তাভাবনা শেয়ার করে

রিপলের চিফ টেকনোলজি অফিসার, ডেভিড শোয়ার্টজ, XRP লেজার ফাউন্ডেশন (XRPLF) এর মধ্যে প্রস্তাবিত শাসন পরিবর্তনের জন্য তার সমর্থন দেখিয়েছেন।

এক্সআরপিএল গভর্নেন্স সিস্টেমের মধ্যে স্বচ্ছতা এবং বিকেন্দ্রীকরণ বাড়ানোর লক্ষ্যে XRP লেজার ডেভেলপার ডেভিড ফুয়েলিংয়ের একটি ব্যাপক প্রস্তাবের প্রতিক্রিয়ায় এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।

উন্মুক্ত সংলাপ এবং সম্প্রদায়ের সম্পৃক্ততা

এক্স, শোয়ার্টজের সাম্প্রতিক একটি সামাজিক মিডিয়া পোস্টে প্রশংসা ফুয়েলিংয়ের উদ্যোগ:

"আপনার কাছ থেকে এই সর্বজনীন স্পষ্টতার প্রশংসা করুন, @ সাপেনিন। ডেভিডও তার প্রস্তাব আমার সাথে সৌজন্য স্বরূপ আগেই শেয়ার করেছিল, যেমনটা সে XRPLF এর সাথে করেছিল, এবং ফাউন্ডেশন এই প্রস্তাবে গ্রহণ করেছিল।"

তিনি আরও জোর দিয়েছিলেন যে কোনও সম্প্রদায়ের সদস্য "অনুমতি ছাড়াই" ধারণা এবং প্রস্তাব দিতে পারেন। শোয়ার্টজ উন্মুক্ত সংলাপকে উদ্দীপিত করতে এবং বিভিন্ন পরামর্শ সংগ্রহের জন্য প্রস্তাবটিকে "স্ট্র ম্যান" হিসাবে বর্ণনা করেছেন।

সে যুক্ত করেছিল,

“এটা যেমন আছে তেমন গ্রহণ করার কোনো চাপ নেই; পরিবর্তে, এটি একটি সূচনা বিন্দু এবং সহযোগিতামূলক পরিমার্জন এবং অন্বেষণের সুযোগ।"

কিছু লোক প্রস্তাবটি সম্পর্কে সন্দেহ প্রকাশ করেছে, পরামর্শ দিয়েছে যে এটি রিপল দ্বারা নিয়ন্ত্রণ নেওয়ার প্রচেষ্টা হিসাবে বিবেচিত হতে পারে। Onledger.net প্রস্তাবের নির্দিষ্ট উপাদান, বিশেষ করে টেকসই সদস্যের ভূমিকা সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপন করেছে।

উদ্বেগ এই বিশ্বাস থেকে উদ্ভূত হয় যে, এই সদস্যপদ স্তরের সাথে যুক্ত 1 মিলিয়ন XRP ফি দেওয়া হলে, Ripple সম্ভবত এই প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে সক্ষম একমাত্র সত্তা।

তাদের পর্যালোচনা?

2. কেন একজন ব্যক্তি টেকসই সদস্যের প্রস্তাব করবেন, সম্পূর্ণরূপে জেনে যে তার নিয়োগকর্তাই একমাত্র যিনি মান পূরণ করতে পারেন/করতে পারেন?

3. আপনি কি রিপলের সাথে আপনার কর্মসংস্থানের বাইরে XRPL-এ (XRP-এর ধারক হিসাবে নয়) কোনো ক্ষমতায় অংশগ্রহণ করেন? […]

— onledger.net (@offledger) জানুয়ারী 28, 2024

তদ্ব্যতীত, স্থায়িত্বশীল সদস্যকে সীমাহীন মেয়াদের সাথে একজন টেকসই পরিচালক নিয়োগের জন্য প্রদত্ত কর্তৃত্ব রিপলের একটি সম্ভাব্য পাওয়ার প্লে সম্পর্কে আশঙ্কার জন্ম দিয়েছে, যদিও এটি অনুমানমূলক রয়ে গেছে।

ডেভিড ফুয়েলিংয়ের প্রস্তাব

ফুয়েলিংয়ের প্রস্তাব, মুক্ত রবিবার, বিকেন্দ্রীকরণ এবং সদস্য-চালিত করে XRPL শাসনে স্বচ্ছতা এবং গণতন্ত্র বৃদ্ধির লক্ষ্য।

তিনি বর্ধিত স্টেকহোল্ডার প্রতিনিধিত্বের জন্য সমর্থন করেন, তাদের XRPL সম্প্রদায়ের বিষয়গুলিকে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রভাবিত করার অনুমতি দেয়।

প্রস্তাবটি সময়, অর্থ এবং সম্পদের পরিপ্রেক্ষিতে বৃহত্তর অংশগ্রহণ এবং স্টেকহোল্ডারদের অবদানকে উত্সাহিত করার জন্য আনুষ্ঠানিক সদস্যতার উপর জোর দেয়।

প্রস্তাবিত পরিবর্তনগুলি তিনটি সদস্যপদ শ্রেণী প্রবর্তন করুন: ব্যক্তি, কর্পোরেশন এবং স্থায়ী সদস্য, প্রতিটি নির্দিষ্ট যোগ্যতার মানদণ্ড এবং সংশ্লিষ্ট ফি সহ।

বার্ষিক ফিগুলির মধ্যে রয়েছে ব্যক্তিদের জন্য 75 XRP, 500 থেকে 1 জন কর্মচারী সহ কর্পোরেশনের জন্য 10 XRP, বড় কর্পোরেশনগুলির জন্য 500,000 XRP পর্যন্ত, এবং স্থায়ী সদস্যদের জন্য প্রায় 1,000,000 XRP৷

প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত করার জন্য, পরিচালনা পর্ষদে ন্যূনতম তিনজন কমিউনিটি ডিরেক্টর, একজন কর্পোরেট ডিরেক্টর এবং একজন টেকসই পরিচালক থাকে।

কমিউনিটি ডিরেক্টররা দুই বছরের মেয়াদে কাজ করেন, কর্পোরেট ডিরেক্টররা এক বছরের মেয়াদে কাজ করেন এবং টেকসই ডিরেক্টরদের কোন মেয়াদের সীমা নেই এবং তাদের নিজ নিজ টেকসই সদস্যদের দ্বারা নিযুক্ত করা হয়।